人力資源社會保障部辦公廳關于印發 《專業技術人員職業資格證書管理工作規程（試行）》的通知

人(ren)社廳發〔2023〕16號

各(ge)省、自治(zhi)區、直轄市(shi)及新疆生(sheng)產建設兵(bing)團(tuan)人(ren)力資源社會(hui)保障廳（局），中央和國家機關(guan)有(you)關(guan)部(bu)委、直屬機構人(ren)事部(bu)門，有(you)關(guan)行(xing)業協會(hui)、學會(hui)：

現(xian)將(jiang)《專業技術人員(yuan)職業資格證(zheng)書管理工作規(gui)程（試(shi)行）》印發給你們，請遵(zun)照(zhao)執行。

本規程自2023年(nian)6月15日(ri)起施行(xing)。《人事(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)公廳(ting)關(guan)(guan)于發(fa)放(fang)(fang)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)資(zi)(zi)格證(zheng)書有關(guan)(guan)問題的通知(zhi)》（人辦(ban)(ban)職〔1990〕3號(hao)(hao)）、《人事(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)公廳(ting)關(guan)(guan)于專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)資(zi)(zi)格證(zheng)書發(fa)放(fang)(fang)問題的通知(zhi)》（人辦(ban)(ban)職〔1994〕2號(hao)(hao)）、《人事(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)(bu)(bu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)人員職稱司關(guan)(guan)于專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)資(zi)(zi)格證(zheng)書發(fa)放(fang)(fang)程序問題的通知(zhi)》（人職司函(han)〔1995〕7號(hao)(hao)）、《人事(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)(bu)(bu)關(guan)(guan)于加強職稱評聘和(he)考試(shi)工(gong)作中證(zheng)書管理(li)的通知(zhi)》（人發(fa)〔1996〕72號(hao)(hao)）、《人事(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)公廳(ting)關(guan)(guan)于更(geng)換(huan)補發(fa)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)資(zi)(zi)格證(zheng)書有關(guan)(guan)問題的通知(zhi)》（人辦(ban)(ban)發(fa)〔1997〕85號(hao)(hao)）、《人事(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)公廳(ting)關(guan)(guan)于認真做好專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)人員執(zhi)業(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)書發(fa)放(fang)(fang)工(gong)作的通知(zhi)》（人辦(ban)(ban)發(fa)〔1998〕40號(hao)(hao)）同(tong)時廢止。

人力資(zi)源社會保障部辦公廳

2023年(nian)5月22日(ri)

專業技術人員職業資格證書管理

工作規程（試行）

第一(yi)章  總則(ze)

第一條　為規(gui)范專(zhuan)業技術人(ren)員職業資(zi)格證書制(zhi)(zhi)作(zuo)和發放工(gong)作(zuo)，提升管理與服務水平，依據有關法律、法規(gui)和制(zhi)(zhi)度(du)規(gui)定，制(zhi)(zhi)定本(ben)規(gui)程。

第二(er)條　由人力(li)資(zi)源(yuan)社會保(bao)障部統一制作的專業(ye)技(ji)術人員(yuan)職業(ye)資(zi)格證書(shu)管(guan)理(li)工作適用于本(ben)規程(cheng)。

第三條　專業(ye)(ye)技術人員職業(ye)(ye)資格證(zheng)書管理(li)工作(zuo)應(ying)當堅持(chi)依法依規(gui)(gui)、安全規(gui)(gui)范(fan)、高效便民的(de)原(yuan)則。

第(di)四條　人力資源(yuan)社會保(bao)障部負責專業技(ji)術(shu)人員職業資格證書的核發管理、政策制(zhi)定、信息(xi)化及其他綜合管理工(gong)作(zuo)，對證書制(zhi)作(zuo)發放工(gong)作(zuo)進行(xing)監督指導。

各有關行業主管部門、各省級人力資源社(she)會保障行政部門、有關行業協會或(huo)者(zhe)學會負責本行業或(huo)者(zhe)本地(di)區專業技術人員職業資格(ge)證書(shu)制作(zuo)發放的管理工作(zuo)。

各(ge)級考試(shi)機(ji)構（含(han)具有專(zhuan)業技術人員(yuan)職(zhi)業資格考試(shi)管理職(zhi)能(neng)的(de)行業協會或者(zhe)學會）負責證(zheng)(zheng)書(shu)數據的(de)采集(ji)、審核，以及證(zheng)(zheng)書(shu)的(de)發放(fang)工(gong)作。

人(ren)力(li)資(zi)源社會保障部人(ren)事(shi)考試(shi)中心承擔(dan)證(zheng)書數據接收(shou)、證(zheng)書制作、證(zheng)書發放(fang)等具體管(guan)理工作，負(fu)責全國專業技術人(ren)員職業資(zi)格證(zheng)書查詢(xun)驗證(zheng)系統的運行(xing)維護(hu)，提供證(zheng)書查詢(xun)驗證(zheng)等應用(yong)服務(wu)。

第二章  證書的形式和內容

第五條　專(zhuan)業技(ji)術(shu)人員職業資格證(zheng)書(shu)包括紙質證(zheng)書(shu)和(he)電子證(zheng)書(shu)兩(liang)種形式，具有同(tong)等法律效力，原則上(shang)應當同(tong)步制作和(he)發放。

第六條　專業技(ji)術人員(yuan)職(zhi)業資(zi)格證書按照法律(lv)法規、職(zhi)業資(zi)格制度等有關規定用(yong)印。

第七條　專業(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)職(zhi)業(ye)資格紙(zhi)質證書記載的基本信息(xi)(xi)包括(kuo)職(zhi)業(ye)資格信息(xi)(xi)、持證人(ren)信息(xi)(xi)、管理信息(xi)(xi)和備注信息(xi)(xi)等。

職業(ye)(ye)資格信息包括職業(ye)(ye)資格名(ming)稱(cheng)、級(ji)別、專(zhuan)業(ye)(ye)等。

持證人信(xin)息包括姓(xing)名(ming)、性別、出生年月、本人照片、證件(jian)號(hao)碼(ma)等(deng)。

管(guan)理信息包括管(guan)理號、批準(zhun)日期、查驗二(er)維碼等。

備注信息包括有效范圍、有效期限、持證人信息變更情況記錄等。

專業技術人員職業資(zi)格電(dian)(dian)子證(zheng)書(shu)記(ji)載的信(xin)(xin)息(xi)應(ying)當符合(he)電(dian)(dian)子證(zheng)照信(xin)(xin)息(xi)標準等有(you)關規定。

第(di)三章  證書的制作

第八條　持證人信息一般(ban)由有關考試機(ji)構在組(zu)織考試報名時采集。

第九條　有關考試(shi)機(ji)構應(ying)當按照考試(shi)報(bao)名證(zheng)明事項告知承諾制和有關考試(shi)規定(ding)及時完(wan)成數據核查(cha)和處理工作，確保證(zheng)書信(xin)息完(wan)整、準(zhun)確、有效。

有關考試機構原則上應當于考試成績發布(bu)后(hou)25個工作日內(nei)向人力資(zi)源(yuan)社會(hui)保障部人事考試中心提(ti)交符合信息標準的(de)證(zheng)書數據(ju)。不能于規定時限(xian)一次性提(ti)交證(zheng)書數據(ju)的(de)，可以分批(pi)提(ti)交。

第十條　人力資(zi)源社會保障部人事考試中心(xin)接(jie)收證書(shu)(shu)數據(ju)后，一般應當于20個工(gong)作日內交(jiao)付印制(zhi)紙質證書(shu)(shu)并(bing)開(kai)通證書(shu)(shu)查詢(xun)驗證服務。已經(jing)實(shi)行電子證書(shu)(shu)的，應當同步制(zhi)發電子證書(shu)(shu)。

第(di)四章  證書的發放

第(di)十一條　證書(shu)發放機(ji)構應當建立完善(shan)紙(zhi)質(zhi)證書(shu)交接、登記、保管、發放等工(gong)作制(zhi)度，配(pei)備(bei)專(zhuan)門的工(gong)作場所(suo)和專(zhuan)責的證書(shu)管理人員，建立健全紙(zhi)質(zhi)證書(shu)管理風險防控機(ji)制(zhi)和工(gong)作責任體系，公開(kai)紙(zhi)質(zhi)證書(shu)領取時間、方式(shi)和服務事項辦理流(liu)程等。

證(zheng)(zheng)書發(fa)放(fang)機構(gou)接收紙(zhi)質(zhi)證(zheng)(zheng)書時(shi)應當認真清點、檢查(cha)和(he)驗收，并于履行簽收手續(xu)后10個(ge)工作日內(nei)啟動紙(zhi)質(zhi)證(zheng)(zheng)書發(fa)放(fang)工作。

第十二條(tiao)　證書發放機構原則上應當提供(gong)(gong)紙質(zhi)證書現(xian)場發放服(fu)務(wu)和郵寄(ji)服(fu)務(wu)，并提供(gong)(gong)證書郵寄(ji)服(fu)務(wu)的網上申請(qing)途徑。

證書郵(you)寄(ji)費用(yong)一般由(you)提出申請的持證人(ren)支(zhi)付(fu)。

第(di)十三條　現(xian)場發(fa)放的(de)紙質證(zheng)(zheng)書應當由本人(ren)領(ling)(ling)取。確需委托他人(ren)代(dai)為領(ling)(ling)取的(de)，應當提供(gong)持證(zheng)(zheng)人(ren)和代(dai)領(ling)(ling)人(ren)的(de)身份證(zheng)(zheng)件、委托書等(deng)。

未按時領取的紙質證(zheng)書，由證(zheng)書發放機構代為(wei)保管，保管期限為(wei)自考(kao)試結(jie)束日起5年。

第十四(si)條(tiao)　電子證書由人力資源社會保障部人事考(kao)試中(zhong)(zhong)心(xin)通過中(zhong)(zhong)國人事考(kao)試網全國專業技術(shu)人員職業資格證書查詢驗證系統提供下載等應用服(fu)務。

第十五條　持(chi)證人信(xin)息(xi)發生改變確需變更證書的，持(chi)證人可以按(an)規定向證書發放機構申請換發證書。

證書(shu)(shu)(shu)發(fa)放(fang)機構(gou)(gou)對換(huan)發(fa)證書(shu)(shu)(shu)申請(qing)初審后，報送有關(guan)考(kao)試機構(gou)(gou)或(huo)者(zhe)考(kao)試主(zhu)管部門(men)。有關(guan)考(kao)試機構(gou)(gou)或(huo)者(zhe)考(kao)試主(zhu)管部門(men)審核確認(ren)后，向人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保障部人(ren)事考(kao)試中心提(ti)交換(huan)發(fa)證書(shu)(shu)(shu)數據。人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保障部人(ren)事考(kao)試中心按程(cheng)序重(zhong)新(xin)制發(fa)證書(shu)(shu)(shu)。

重新制發的(de)(de)(de)證書(shu)，應當在證書(shu)的(de)(de)(de)備注信(xin)息中載明持(chi)證人信(xin)息的(de)(de)(de)變更情(qing)況，并在管理信(xin)息系統中記(ji)錄(lu)。

第十六條　紙(zhi)(zhi)質(zhi)(zhi)證書遺失、損毀(hui)或者超出保管期限未領取的(de)(de)(de)，持(chi)證人可以向證書發(fa)(fa)放機(ji)構申請補(bu)(bu)發(fa)(fa)紙(zhi)(zhi)質(zhi)(zhi)證書，證書補(bu)(bu)發(fa)(fa)與(yu)證書換發(fa)(fa)的(de)(de)(de)工作流程一致，重新(xin)補(bu)(bu)發(fa)(fa)的(de)(de)(de)紙(zhi)(zhi)質(zhi)(zhi)證書標注“補(bu)(bu)發(fa)(fa)”字樣(yang)。已經制發(fa)(fa)電子證書的(de)(de)(de)，不再(zai)補(bu)(bu)發(fa)(fa)紙(zhi)(zhi)質(zhi)(zhi)證書。

第五章(zhang)  證書撤銷、無效的(de)處理

第十七條　有關機構(gou)(gou)依據專業(ye)技(ji)術人員(yuan)(yuan)職業(ye)資(zi)(zi)格考(kao)(kao)試(shi)(shi)違紀違規行(xing)為(wei)處(chu)理規定(ding)等作(zuo)出專業(ye)技(ji)術人員(yuan)(yuan)職業(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)書無效處(chu)理后，應(ying)當于10個工作(zuo)日內以書面方式將處(chu)理決定(ding)和處(chu)理事由(you)告知有關考(kao)(kao)試(shi)(shi)機構(gou)(gou)和人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)社會保障(zhang)部人事考(kao)(kao)試(shi)(shi)中心。

第十八條(tiao)　有(you)關考試機(ji)構應當于專業(ye)技(ji)術人(ren)員職業(ye)資(zi)格證(zheng)書無(wu)效處理(li)作出(chu)后(hou)的(de)15個(ge)工作日內完(wan)成相(xiang)關數據(ju)處理(li)并提交人(ren)力資(zi)源社會保障部人(ren)事(shi)考試中心。

人力資源社會(hui)保障部人事考試中(zhong)心應(ying)當于接收(shou)相關數據(ju)后(hou)的(de)(de)5個工作日內完成證(zheng)書(shu)(shu)查詢驗證(zheng)數據(ju)的(de)(de)更新工作；已經制發電(dian)(dian)子證(zheng)書(shu)(shu)的(de)(de)，應(ying)當同(tong)步撤銷相應(ying)的(de)(de)電(dian)(dian)子證(zheng)書(shu)(shu)。

第(di)六章  其(qi)他服務

第十九條(tiao)　有關考(kao)(kao)試主管部門(men)或(huo)者考(kao)(kao)試機構應當對存量紙(zhi)質證書進行歸集整理，逐步(bu)將證書數據(ju)交由人(ren)力資源社會保(bao)障部人(ren)事考(kao)(kao)試中心匯總后，向(xiang)社會提供網絡查詢(xun)驗(yan)證服務。

第二十條　人力資源社會保障部人事考試中心(xin)根(gen)據存(cun)量(liang)證(zheng)(zheng)書數據歸集整(zheng)理(li)(li)情況，按(an)照有關電子證(zheng)(zheng)照管理(li)(li)辦法，對存(cun)量(liang)證(zheng)(zheng)書制作電子證(zheng)(zheng)書。

第二(er)十一條　證(zheng)書(shu)換發(fa)、補發(fa)、存量證(zheng)書(shu)歸集(ji)整(zheng)理(li)和(he)制作電子(zi)證(zheng)書(shu)時(shi)，職業資格信息(xi)或者實施部(bu)門（單位）發(fa)生調整(zheng)的，使用調整(zheng)后(hou)的新信息(xi)。

存量證書歸集整(zheng)理和(he)制作電子證書時，持證人姓名、證件號碼等關鍵信息缺(que)失或者不完整(zheng)的(de)，按(an)照信息標準(zhun)補全關鍵信息；其他信息缺(que)失或者不完整(zheng)的(de)，可以(yi)采(cai)取信息容缺(que)方(fang)式處理。

第二十(shi)二條　人力資(zi)源(yuan)社會保障部人事考試(shi)中心通過中國(guo)人事考試(shi)網(wang)全(quan)國(guo)專(zhuan)業(ye)技術人員職業(ye)資(zi)格證(zheng)書查(cha)詢驗證(zheng)系(xi)統提供(gong)證(zheng)書的查(cha)詢驗證(zheng)服務。

人力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障(zhang)部按照相關(guan)規(gui)定(ding)通(tong)過國家政務(wu)(wu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)平臺、國家數據共享交換平臺、全國人力資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)政務(wu)(wu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)平臺等提供專業技術人員(yuan)職業資(zi)格證書信息共享和服(fu)(fu)務(wu)(wu)。

第二(er)十三條　人力(li)資源社會保障部(bu)人事考(kao)試中心通過(guo)中國人事考(kao)試網定(ding)期向社會公(gong)布(bu)證書(shu)制作發(fa)放工作進度、證書(shu)查詢驗證范圍(wei)、職(zhi)業(ye)資格實行電子證書(shu)的范圍(wei)等信息(xi)。

第七章  附則(ze)

第二十四條(tiao)　已(yi)經退出(chu)國(guo)家職業(ye)(ye)資(zi)格目錄(lu)的職業(ye)(ye)資(zi)格辦(ban)理(li)證書(shu)換發(fa)和補(bu)發(fa)事項，按申請人(ren)(ren)自愿原則(ze)，由各(ge)地證書(shu)發(fa)放機構審核(he)確認后開具相(xiang)應的職業(ye)(ye)資(zi)格證明(ming)；人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)社會保障(zhang)部不(bu)再作為(wei)實施(shi)部門的，各(ge)級(ji)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)社會保障(zhang)部門不(bu)再受理(li)相(xiang)關(guan)證書(shu)的換發(fa)和補(bu)發(fa)事宜。

第二十(shi)五條　持證人或者有關單(dan)位對證書及其查(cha)詢驗證結果存在異議的，可以向證書發(fa)放機(ji)構申請(qing)核實。

第二十(shi)六條　收回的紙質證(zheng)書，以及(ji)超出(chu)保(bao)(bao)管期限未領(ling)取的紙質證(zheng)書，由(you)證(zheng)書發放機(ji)構登記造冊后按(an)年度交由(you)人力(li)資源社會保(bao)(bao)障部人事考試中心銷毀。

第二十七條　由人力資源(yuan)社(she)(she)會保(bao)障部(bu)頒發考試(shi)合(he)格證明(ming)(ming)等(deng)，或者由人力資源(yuan)社(she)(she)會保(bao)障部(bu)提供(gong)考試(shi)合(he)格電子證明(ming)(ming)制作和(he)應用(yong)服務的，參照本規程管理(li)。

由(you)省級人力資(zi)源社會保障行政部門組織實施的(de)專(zhuan)業(ye)技術人員(yuan)職業(ye)資(zi)格考試并頒發證書(shu)的(de)，可以參照本規程管(guan)理。

第二十八條　本(ben)規程由人力資(zi)源社會保障部負責解釋。

第二十九條(tiao)　本(ben)規(gui)程自2023年6月15日起施(shi)行。本(ben)規(gui)程施(shi)行之前(qian)的規(gui)定與本(ben)規(gui)程不(bu)一(yi)致的，以(yi)本(ben)規(gui)程為準。

聲明：以(yi)上內(nei)容由人力資源社會保障(zhang)部辦公廳(ting)發布，正(zheng)保會計網校整理(li)，如有異議，請以(yi)官網為準。