最近，在十三屆(jie)全國人大二次會議(yi)上，國務院總理李克(ke)強關于(yu)政(zheng)府工(gong)(gong)作的報告(gao)中(zhong)提出(chu)“明顯降(jiang)低(di)企(qi)(qi)業社(she)保(bao)(bao)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)負(fu)(fu)(fu)擔。下調城鎮(zhen)職工(gong)(gong)基(ji)本養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)單(dan)位繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)比例，各地(di)(di)可降(jiang)至16%。穩定現行(xing)(xing)(xing)(xing)征繳(jiao)(jiao)方式，各地(di)(di)在征收(shou)體制(zhi)改革過程中(zhong)不(bu)得采取(qu)增加小微(wei)企(qi)(qi)業實(shi)際(ji)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)負(fu)(fu)(fu)擔的做法，不(bu)得自行(xing)(xing)(xing)(xing)對(dui)歷史欠費(fei)(fei)(fei)進行(xing)(xing)(xing)(xing)集中(zhong)清繳(jiao)(jiao)。繼續(xu)(xu)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)階段(duan)性(xing)(xing)降(jiang)低(di)失(shi)業和工(gong)(gong)傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)(fei)(fei)率政(zheng)策。今(jin)年務必使(shi)企(qi)(qi)業特別(bie)是小微(wei)企(qi)(qi)業社(she)保(bao)(bao)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)負(fu)(fu)(fu)擔有(you)實(shi)質(zhi)性(xing)(xing)下降(jiang)。加快推進養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)省級統籌改革，繼續(xu)(xu)提高企(qi)(qi)業職工(gong)(gong)基(ji)本養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)基(ji)金中(zhong)央(yang)調劑比例、劃轉部分國有(you)資本充實(shi)社(she)保(bao)(bao)基(ji)金。我(wo)們既要(yao)減輕企(qi)(qi)業繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)負(fu)(fu)(fu)擔，又(you)要(yao)保(bao)(bao)障職工(gong)(gong)社(she)保(bao)(bao)待遇不(bu)變、養老(lao)金合理增長(chang)并按時足額發放(fang)，使(shi)社(she)保(bao)(bao)基(ji)金可持續(xu)(xu)、企(qi)(qi)業與職工(gong)(gong)同受益。”

在實務中(zhong)很(hen)多企業(ye)基本養老保(bao)險單位繳費比例(li)20%，這次提到降到16%，也(ye)就是說一下(xia)子降低了4個百分點(dian)。對于上百人、上千人的勞動密集型企業(ye)，無疑是一個大利好(hao)。

但是，我們(men)也(ye)應(ying)該(gai)注意到(dao)，在2019年(nian)2月(yue)17日(ri)，住房和城鄉建(jian)(jian)(jian)設(she)部 人力資(zi)源(yuan)社會(hui)保障部聯合下(xia)發了《關于印發建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)工(gong)人實名制(zhi)管理(li)辦(ban)法(fa)（試行）的通知》，要求自2019年(nian)3月(yue)1日(ri)起，建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)企業(ye)全(quan)面實行建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)農(nong)民工(gong)實名制(zhi)管理(li)制(zhi)度，堅(jian)持建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)企業(ye)與農(nong)民工(gong)先簽(qian)(qian)訂勞動合同后進場施(shi)工(gong)，建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)企業(ye)應(ying)與招用(yong)的建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)工(gong)人依法(fa)簽(qian)(qian)訂勞動合同。

同時，《中(zhong)華人(ren)民共和國勞動法》第一百條規(gui)定(ding)：用人(ren)單位無故不繳納(na)社會保(bao)險費的(de)，由勞動行政部(bu)門責令其(qi)限期繳納(na)；逾期不繳的(de)，可以加收(shou)滯納(na)金。

《中華人(ren)(ren)民共和(he)國(guo)(guo)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)(xian)法(fa)》第(di)十(shi)(shi)條規(gui)定：“職工(gong)應(ying)當參加(jia)基(ji)本(ben)養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)，由用人(ren)(ren)單位和(he)職工(gong)共同繳(jiao)納(na)基(ji)本(ben)養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)費”；第(di)十(shi)(shi)二條規(gui)定：“用人(ren)(ren)單位應(ying)當按(an)照國(guo)(guo)家規(gui)定的(de)(de)(de)(de)本(ben)單位職工(gong)工(gong)資(zi)總額的(de)(de)(de)(de)比(bi)例繳(jiao)納(na)基(ji)本(ben)養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)費，記入基(ji)本(ben)養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)統籌基(ji)金。職工(gong)應(ying)當按(an)照國(guo)(guo)家規(gui)定的(de)(de)(de)(de)本(ben)人(ren)(ren)工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)比(bi)例繳(jiao)納(na)基(ji)本(ben)養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)費，記入個人(ren)(ren)賬戶(hu)”；第(di)八十(shi)(shi)六條規(gui)定：“ 用人(ren)(ren)單位未按(an)時(shi)足額繳(jiao)納(na)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)(xian)費的(de)(de)(de)(de)，由社(she)會保(bao)(bao)險(xian)(xian)費征收(shou)(shou)機構責令限期繳(jiao)納(na)或者補(bu)足，并自欠(qian)繳(jiao)之日(ri)起，按(an)日(ri)加(jia)收(shou)(shou)萬(wan)分之五的(de)(de)(de)(de)滯納(na)金；逾期仍不(bu)繳(jiao)納(na)的(de)(de)(de)(de)，由有關行政部門處欠(qian)繳(jiao)數額一倍以上三倍以下的(de)(de)(de)(de)罰款”。

那么對于建筑企業和(he)(he)建筑工人(ren)(ren)來說，自2019年(nian)3月1日起(qi)，都要規定繳(jiao)(jiao)納社(she)保。同(tong)時，作為(wei)用人(ren)(ren)單位，如果未按時足(zu)額代繳(jiao)(jiao)的將會面臨繳(jiao)(jiao)納滯納金(jin)和(he)(he)罰款(kuan)。

在此，提(ti)醒各個(ge)建筑(zhu)企(qi)業，由(you)于(yu)處于(yu)產業鏈(lian)的中游(you)，上(shang)有(you)甲方，下(xia)游(you)分(fen)包（供）方，要結合增值稅降(jiang)稅率、社保(bao)降(jiang)費率、建筑(zhu)工人實名制管理來綜合分(fen)析(xi)對自(zi)身的影響，提(ti)高自(zi)己的議價談判能力，否則(ze)負擔將會(hui)加(jia)重。

| 作者：老顧（正保會計網校答疑專家）