1.業務招待費

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令第512號）第四十三條規定：企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。

2.廣告費與業務宣傳費

（1）《企業所得稅法實施條例》第四十四條規定：企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，準(zhun)予扣(kou)除；超過部分，準(zhun)予在以(yi)后納稅(shui)年度結轉扣(kou)除。

（2）《關(guan)于廣(guang)告(gao)(gao)費(fei)和業務(wu)宣傳費(fei)支出(chu)稅(shui)前(qian)(qian)扣(kou)除(chu)有(you)關(guan)事項的公告(gao)(gao)》（財政部 稅(shui)務(wu)總局公告(gao)(gao)2020年第43號），根(gen)據《中(zhong)華人民共和國(guo)企業所(suo)得稅(shui)法》及其實(shi)施條例，現就廣(guang)告(gao)(gao)費(fei)和業務(wu)宣傳費(fei)支出(chu)稅(shui)前(qian)(qian)扣(kou)除(chu)有(you)關(guan)事項公告(gao)(gao)如下：

3.手續費與傭金

根(gen)據《財政(zheng)部、國(guo)家(jia)稅(shui)務總局關于企(qi)業手(shou)續費及(ji)(ji)傭(yong)金支出稅(shui)前(qian)扣(kou)除政(zheng)策的通知》（財稅(shui)〔2009〕29號）及(ji)(ji)《財政(zheng)部、國(guo)家(jia)稅(shui)務總局關于保險企(qi)業手(shou)續費及(ji)(ji)傭(yong)金支出稅(shui)前(qian)扣(kou)除政(zheng)策的公告》（財政(zheng)部 稅(shui)務總局公告2019年(nian)第72號）規定：

4.公益性捐贈

5.職工福利費

《企業所得稅法實施條例》第四十條規定：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

6.工會經費

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十一條規定：企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

根據《國家稅務總局關于工會經費企業所得稅稅前扣除憑據問題的公告》（國家稅務總局公告2010年第24號）第一條規定：自2010年7月1日起，企業撥繳的職工工會經費，不超過工資薪金總額2%的(de)部分，憑工(gong)會(hui)(hui)組織(zhi)開具的(de)《工(gong)會(hui)(hui)經費收入(ru)專(zhuan)用收據》在企業(ye)所得稅(shui)稅(shui)前扣除。

根據(ju)《國家稅(shui)務(wu)(wu)總局關(guan)(guan)于稅(shui)務(wu)(wu)機(ji)關(guan)(guan)代收工會(hui)(hui)經(jing)費(fei)企業(ye)所得(de)稅(shui)稅(shui)前扣(kou)除憑據(ju)問題的(de)公告》（國家稅(shui)務(wu)(wu)總局公告2011年(nian)第30號）規定：自2010年(nian)1月1日起，在委托稅(shui)務(wu)(wu)機(ji)關(guan)(guan)代收工會(hui)(hui)經(jing)費(fei)的(de)地(di)區，企業(ye)撥繳的(de)工會(hui)(hui)經(jing)費(fei)，也(ye)可憑合法、有效的(de)工會(hui)(hui)經(jing)費(fei)代收憑據(ju)依法在稅(shui)前扣(kou)除。

7.職工教育經費

根據《企業所得稅法實施條例》第四十二條及《財政部 稅務總局關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號）規定：自2018年1月1日起，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部(bu)分，準予(yu)在(zai)計算企業所得稅(shui)應納稅(shui)所得額時扣(kou)除(chu)；超過部(bu)分，準予(yu)在(zai)以后納稅(shui)年(nian)度結轉扣(kou)除(chu)。

根據《財政部 國家稅(shui)(shui)務(wu)總局關于進一步鼓(gu)勵軟(ruan)件產(chan)業和(he)集(ji)成(cheng)電路(lu)產(chan)業發展(zhan)企業所(suo)(suo)得稅(shui)(shui)政策的通知》（財稅(shui)(shui)〔2012〕27號(hao)）第六條規定：集(ji)成(cheng)電路(lu)設計(ji)企業和(he)符合條件軟(ruan)件企業的職工培(pei)訓費用，應單獨進行核算(suan)并按實際發生(sheng)額在計(ji)算(suan)應納稅(shui)(shui)所(suo)(suo)得額時扣除。

8.補充養老險與補充醫療險

根據《財政部　國家稅務總局關于補充養老保險費補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》（財稅〔2009〕27號）規定：自2008年1月1日起，企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內(nei)的部分，在(zai)計算應(ying)納稅所得額(e)時準予(yu)扣除；超過的部分，不予(yu)扣除。

9.黨組織工作經費

根據《中共中央組織部 財政部 國家稅務總局關于非公有制企業黨組織工作經費問題的通知》（組通字〔2014〕42號）及《關于國有企業黨組織工作經費問題的通知》（組通字〔2017〕38號）規定，納入管理費用的黨組織工作經費，實際支出不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據實在企業所得稅前扣除。年末如有結余，結轉下一年度使用。累計結轉超過上一年度職工工資總額2%的(de)，當年不再從(cong)管理費(fei)用中安(an)排