一個人是否可以分別跟兩個公司簽訂合同并取得工資?
在近期的(de)答疑咨詢(xun)中,有(you)企(qi)業(ye)財稅會員咨詢(xun):一個(ge)人是否可以跟一個(ge)單(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)訂全日制勞動合同,同時跟另外一個(ge)單(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)訂非全日制勞動合同,分別從兩個(ge)單(dan)位(wei)(wei)(wei)取(qu)得(de)工資,這(zhe)樣(yang)在社(she)保和個(ge)稅方(fang)面是否有(you)風險?
1、勞動合同方面
《中(zhong)華(hua)人民共和國勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》第六十九(jiu)條第(二)款(kuan)規定:從事非全日制用工的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者可以與(yu)一個(ge)或者一個(ge)以上用人單(dan)位訂(ding)立(li)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong);但是,后訂(ding)立(li)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)不得影響先訂(ding)立(li)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)(de)履行(xing)。
第七(qi)十一(yi)條規定:非全日(ri)制用(yong)(yong)工雙方當事人任何一(yi)方都可以隨(sui)時通知對方終止用(yong)(yong)工。終止用(yong)(yong)工,用(yong)(yong)人單位不向勞(lao)動(dong)者支付經濟(ji)補償。
2、社保方面
《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國社(she)會(hui)保險法》第十條規定:職(zhi)工應當參(can)加基(ji)本養老保險,由(you)用人單位和職(zhi)工共(gong)同繳(jiao)納基(ji)本養老保險費。
無(wu)雇工的(de)個體工商戶(hu)、未(wei)在用人(ren)(ren)單位參加基本(ben)養(yang)老(lao)(lao)(lao)保(bao)(bao)險的(de)非全日制從業人(ren)(ren)員以及其他靈活就業人(ren)(ren)員可以參加基本(ben)養(yang)老(lao)(lao)(lao)保(bao)(bao)險,由個人(ren)(ren)繳納基本(ben)養(yang)老(lao)(lao)(lao)保(bao)(bao)險費。
第二十三(san)條規(gui)定:職工(gong)應當參加職工(gong)基本醫療保(bao)險(xian),由用人單(dan)位(wei)和職工(gong)按(an)照國家規(gui)定共同(tong)繳(jiao)納基本醫療保(bao)險(xian)費。
無雇工(gong)的個體工(gong)商(shang)戶、未在(zai)用人(ren)(ren)單位參(can)加(jia)職(zhi)工(gong)基(ji)本醫(yi)療保險(xian)的非全日(ri)制從業(ye)人(ren)(ren)員以及其(qi)他靈活(huo)就業(ye)人(ren)(ren)員可(ke)以參(can)加(jia)職(zhi)工(gong)基(ji)本醫(yi)療保險(xian),由個人(ren)(ren)按(an)照國家規定繳納基(ji)本醫(yi)療保險(xian)費。
根據上述(shu)規定來看,一(yi)個(ge)人(ren)是可以跟一(yi)個(ge)單(dan)位簽(qian)訂(ding)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)勞動(dong)合同(tong)(tong)同(tong)(tong)時跟另外(wai)一(yi)個(ge)單(dan)位簽(qian)訂(ding)非(fei)(fei)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)勞動(dong)合同(tong)(tong)的(de)。非(fei)(fei)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)用(yong)工企業不需(xu)要為招用(yong)的(de)非(fei)(fei)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)員工繳(jiao)納(na)職工基(ji)本(ben)養老(lao)保險和基(ji)本(ben)醫療保險,可以由非(fei)(fei)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)員工自行繳(jiao)納(na),或在全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)勞動(dong)合同(tong)(tong)單(dan)位繳(jiao)納(na)。需(xu)要注(zhu)意的(de)是非(fei)(fei)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)用(yong)工勞動(dong)報酬(chou)結算支付周期最長不得超過十五日(ri)(ri)(ri)。
3、個人所得稅方面
根(gen)據(ju)《國家稅務總局關于印發<征收個人所得稅若干(gan)問題的規定>的通知》(國稅發〔1994〕89號(hao))第十(shi)九條規定:
“工資(zi)、薪金(jin)所(suo)得(de)是屬于非獨立個人勞(lao)務活(huo)動,即在機關、團體(ti)、學(xue)校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得(de)到的報酬。
勞務(wu)報酬(chou)所得則是(shi)個(ge)人獨立從事各種(zhong)技藝、提供各項勞務(wu)取得的報酬(chou)。
兩者(zhe)(zhe)的主要區別在(zai)于,前者(zhe)(zhe)存在(zai)雇傭(yong)與被雇傭(yong)關(guan)系(xi),后者(zhe)(zhe)則不存在(zai)這(zhe)種關(guan)系(xi)。”
《中(zhong)華人(ren)民(min)共和國個人(ren)所(suo)(suo)得(de)稅法》第(di)九條:個人(ren)所(suo)(suo)得(de)稅以所(suo)(suo)得(de)人(ren)為納稅人(ren),以支付(fu)所(suo)(suo)得(de)的單位或者個人(ren)為扣繳(jiao)義務人(ren)。
《中華人民(min)(min)共和國個人所(suo)得(de)(de)(de)稅(shui)(shui)法實施條例》第二十(shi)八條:居民(min)(min)個人取(qu)得(de)(de)(de)工資(zi)、薪(xin)金所(suo)得(de)(de)(de)時,可以(yi)向扣(kou)繳(jiao)(jiao)義務(wu)人提供專(zhuan)項(xiang)附(fu)加(jia)扣(kou)除(chu)有關信(xin)息(xi),由扣(kou)繳(jiao)(jiao)義務(wu)人扣(kou)繳(jiao)(jiao)稅(shui)(shui)款時減除(chu)專(zhuan)項(xiang)附(fu)加(jia)扣(kou)除(chu)。納稅(shui)(shui)人同時從(cong)兩處(chu)以(yi)上(shang)取(qu)得(de)(de)(de)工資(zi)、薪(xin)金所(suo)得(de)(de)(de),并由扣(kou)繳(jiao)(jiao)義務(wu)人減除(chu)專(zhuan)項(xiang)附(fu)加(jia)扣(kou)除(chu)的(de),對同一(yi)專(zhuan)項(xiang)附(fu)加(jia)扣(kou)除(chu)項(xiang)目(mu),在一(yi)個納稅(shui)(shui)年度(du)內只能選擇從(cong)一(yi)處(chu)取(qu)得(de)(de)(de)的(de)所(suo)得(de)(de)(de)中減除(chu)。
根據(ju)上述規(gui)定,一個(ge)人可以從兩個(ge)單(dan)位取得工資(zi)薪金,分(fen)別(bie)由(you)支付方按照工資(zi)薪金所(suo)得代扣個(ge)人所(suo)得稅。因此,財稅會員提出的這個(ge)問題,在個(ge)稅方面(mian)不(bu)會有(you)風險。
來源:正保會計(ji)網校(xiao)稅(shui)務(wu)網校(xiao)原創內(nei)容,作者:老顧(正保會計(ji)網校(xiao)答(da)疑專(zhuan)家)
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