今年的就業壓(ya)力極其的(de)大，該怎么(me)從(cong)這(zhe)么(me)大的(de)壓(ya)力中(zhong)脫穎而出(chu)呢？這(zhe)就需要我們好好準備(bei)面試(shi)了(le)，面試(shi)是招(zhao)聘時很重要的(de)一個(ge)環節，今天我們就來了(le)解一下(xia)關于面試(shi)中(zhong)常見的(de)問題吧！

一(yi)、請自我介(jie)紹

1、這是(shi)面試的必(bi)試題目

2、介紹內容要與(yu)個人(ren)簡(jian)歷相一致

3、表述方(fang)式(shi)上盡量口語化(hua)

4、要(yao)切中要(yao)害，不談無(wu)關、無(wu)用的內(nei)容

5、條理要清晰(xi)，層(ceng)次要分明

6、事先(xian)最好(hao)以文字的形式寫好(hao)背(bei)熟(shu)

二(er)、談(tan)談(tan)你(ni)得優(you)缺點

1、充分介紹(shao)你(ni)的(de)優(you)點(dian)，但最好少用(yong)(yong)形容詞，而用(yong)(yong)能夠反映你(ni)的(de)優(you)點(dian)的(de)事實說話。

例(li)如，樂于助人和關心他人

2、介(jie)(jie)紹缺(que)點(dian)時可以從大學生(sheng)普遍存(cun)在的弱(ruo)點(dian)方面介(jie)(jie)紹。

例如，缺少社會經驗

三、為什(shen)么(me)選擇(ze)我們公(gong)司(si)？

1、面試官試圖從中(zhong)了(le)解你求職的(de)動機、愿望(wang)以及對此項工作的(de)態度

2、建(jian)議從行業(ye)(ye)、企(qi)業(ye)(ye)和崗位這三個角度(du)來(lai)回答(da)

例(li)如：我十分(fen)看(kan)好貴公司(si)所(suo)在(zai)的行業，我認為(wei)貴公司(si)十分(fen)重視人才(cai)，而且這項工作(zuo)很適合我，相(xiang)信自己一(yi)定能做好

四、工作經驗欠(qian)缺，如何勝任這份工作

1、先(xian)從自身(shen)找原因(yin)，說出(chu)導致經驗欠缺(que)的原因(yin)是(shi)什么(me)

2、強(qiang)調自己的優點，比如：責任心(xin)強(qiang)、適應能(neng)力強(qiang)、有團隊精(jing)神(shen)

3、做(zuo)出承諾，在(zai)日后工作中會怎(zen)么(me)做(zuo)

例如：作為應屆畢(bi)業(ye)生，在工作經驗方面(mian)的(de)確會有所欠(qian)缺，但我有較(jiao)強(qiang)的(de)責(ze)任(ren)心(xin)、適應能力和學(xue)習能力，而(er)且比較(jiao)勤奮(fen)，通過學(xue)習和努力，我一定能勝任(ren)這(zhe)個職位。

五、你(ni)對薪資的要求

1、最好不(bu)要說具體的數字，以免與(yu)用人單位給(gei)出(chu)薪資相差太多(duo)

2、通過主觀的(de)角度去說(shuo)，比如：更(geng)看重的(de)是(shi)企業文(wen)化與培養能(neng)力(li)

例如：我(wo)對工資沒有硬性要求，按(an)照單位的標準安排(pai)就可以了。我(wo)更注重單位的學術(shu)氛(fen)圍。

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