武漢(han)孚瑞會計(ji)事務所（普通合(he)伙）因公司發展需要，招聘以下(xia)職位人(ren)員：

一、項目經理（3名）：

崗位職責：

1.獨(du)立承(cheng)擔項(xiang)目審計現場(chang)負(fu)責人工作，完成項(xiang)目合同簽(qian)訂、項(xiang)目實施、報告(gao)撰(zhuan)寫、款項(xiang)收取、成本控制等項(xiang)目全過程管理事項(xiang)；

2.負責安排(pai)、督導、審核項目組員(yuan)工作，確保其工作程序(xu)和成果(guo)符合專業標(biao)準；

3.負責審計(ji)全過程的(de)協調(diao)和(he)溝通，維(wei)護客戶關系；

4.對部(bu)門團(tuan)隊成員進行(xing)有效的(de)指導(dao)和業務培訓。

任職要求：

1.財務(wu)、會計、審計、稅務(wu)等(deng)相關專業大學(xue)(xue)本科以(yi)(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷，三年以(yi)(yi)上(shang)大中型會計師事務(wu)所或5年以(yi)(yi)上(shang)黨政機關、行政事業單位、央國(guo)企(qi)以(yi)(yi)及其他類(lei)型經(jing)(jing)濟組織、企(qi)業財稅工作經(jing)(jing)驗者優先；

2.具備扎實地財(cai)務會計(ji)(ji)、審計(ji)(ji)、稅(shui)務、法(fa)律(lv)及管(guan)理等專業知識(shi)理論功(gong)底，能(neng)夠(gou)實時關(guan)注、跟蹤了解行業最新動態、準則等相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規、政策，并提出應(ying)對思路；

3.具有較強的溝通能力(li)、邏輯思維、文字組織和語言表達能力(li)，具備(bei)組織協調、分析判斷(duan)和解決問(wen)題的能力(li)；

4.具(ju)(ju)有強烈的事(shi)業心、責任心，熱(re)衷于本行業工(gong)作，具(ju)(ju)備擔當精(jing)神(shen)與敬業精(jing)神(shen)，合作、團隊(dui)意(yi)識強；

5.條件具備，有意合伙(huo)者優先。

二、審計助理（3名）：

崗位職責：

1.協助現(xian)場(chang)審計(ji)資料的收集、整理，函證等工作(zuo)，達(da)到(dao)審計(ji)證據規范要求；

2.協助完成工(gong)作(zuo)(zuo)底稿的編制、整(zheng)理和歸檔工(gong)作(zuo)(zuo)，確保執業質量要求；

3.出具(ju)審計業務報告，負責報告及時(shi)、準確送達與郵遞；

4.完成領導交辦的其(qi)他審計相關工作。

任職要求：

1.本(ben)科及(ji)以(yi)上(shang)學歷，會計(ji)、審計(ji)、財務管理及(ji)稅務等(deng)相關專業(ye)；

2.熟練操作財務(wu)、審(shen)計(ji)軟件，具(ju)有大、中型會計(ji)師事務(wu)所從業經驗者優(you)先考慮；

3.工作(zuo)(zuo)積(ji)極主(zhu)動(dong)，認真仔(zi)細(xi)、負(fu)責，勤勉敬(jing)業、善于溝通，有良好的語(yu)言表達(da)能力、團隊協作(zuo)(zuo)意識，勤于學習，適應能力強；

4.誠實守信，穩定性(xing)好，有意(yi)在本(ben)行業長期發展。

以(yi)上職(zhi)務，一經錄用，待遇(yu)從(cong)優。具(ju)體(ti)待遇(yu)面談(tan)，享有執業提成，雙休，帶薪年休假，工齡(ling)補(bu)貼等。

各會計(ji)師事(shi)務所(suo)和應(ying)聘者的招聘、應(ying)聘等活(huo)動(dong)由各方自行負(fu)責。特此聲明(ming)。

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