新用戶掃碼下載Tips！離職補償需要繳納稅款嗎？
員工(gong)與原任職單(dan)(dan)位解除勞動關系取得一次性補償收入（包(bao)括用人(ren)單(dan)(dan)位發放的經濟補償金、生活(huo)補助費(fei)和其他補助費(fei)）。對應的個人(ren)所得稅(shui)如(ru)何計算繳(jiao)納，您知道嗎？
還是不明白？讓我們來看看下面這個例子吧(ba)！
2024年5月，某企業(ye)與小(xiao)(xiao)許(xu)協商(shang)解除(chu)勞動合同，該(gai)企業(ye)向小(xiao)(xiao)許(xu)支付了一(yi)次性(xing)補償金25萬元，若當地上年職(zhi)工平均(jun)工資為8萬元，該(gai)企業(ye)在(zai)扣(kou)繳(jiao)小(xiao)(xiao)許(xu)的個人所得稅時，小(xiao)(xiao)許(xu)應該(gai)就該(gai)項(xiang)一(yi)次性(xing)補償收入繳(jiao)納(na)的個人所得稅為多(duo)少？
問：分(fen)次(ci)發放(fang)的(de)解除合同一次(ci)性補(bu)(bu)償金(jin)，是否還能享受(shou)個人與(yu)用人單位解除勞動關系取得(de)一次(ci)性補(bu)(bu)償收入（包括用人單位發放(fang)的(de)經濟補(bu)(bu)償金(jin)、生活補(bu)(bu)助費和其(qi)他補(bu)(bu)助費），在當地(di)上年職工平均(jun)工資3倍數額以內的(de)部分(fen)，免征個人所得(de)稅的(de)政策？
答：若(ruo)按(an)勞動合(he)(he)同(tong)的約定(ding)或法律規定(ding)分次發放和(he)解除勞動合(he)(he)同(tong)補(bu)償金(jin)，可合(he)(he)并按(an)照除勞動合(he)(he)同(tong)一次性補(bu)償金(jin)方法計算稅款。合(he)(he)并時(shi)更正申報(bao)。
問：個(ge)(ge)人(ren)取得破產企(qi)業發放的安置補貼，是(shi)否需(xu)要繳納(na)個(ge)(ge)人(ren)所(suo)得稅？
答：企(qi)業(ye)依照國家有關法律規定宣告(gao)破產(chan)(chan)，企(qi)業(ye)職工從該破產(chan)(chan)企(qi)業(ye)取得的(de)一(yi)次性安置費收入，免征個人所得稅。
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