青海(hai)2025年職(zhi)稱評審通知(zhi)：

 各市、自治州人(ren)力資源社(she)會保障(zhang)局，省直各單位(wei)、有(you)關企事(shi)業單位(wei)人(ren)事(shi)部門：

為做好2025年度全(quan)省(sheng)職(zhi)稱評審(shen)工作，根據(ju)《職(zhi)稱評審(shen)管理(li)暫行(xing)規(gui)定(ding)》（人社部令(ling)第40號）和《青海省(sheng)職(zhi)稱評審(shen)管理(li)辦法》（青人社廳發〔2022〕115號）等文件規(gui)定(ding)，現就有(you)關事項通知(zhi)如(ru)下。

一、申報范圍

（一）凡(fan)與(yu)我省各類企事(shi)業單位、社會團體、非(fei)公(gong)有制經濟組織、民辦機構等建(jian)立勞動（聘用）關系的專(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)(shu)人員(yuan)，援青專(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)(shu)人員(yuan)以及在我省從事(shi)專(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)(shu)工作的自由職(zhi)業者(zhe)，均(jun)可按規定的標準條(tiao)件申報評審相應系列（專(zhuan)業）相應層級的職(zhi)稱（以考(kao)代評除(chu)外）。

（二）中央(yang)（外(wai)省）駐青(qing)企(qi)事業單(dan)(dan)位(wei)專業技(ji)術(shu)人(ren)員委(wei)托我省評(ping)審(shen)的，需向我廳(ting)提(ti)交(jiao)(jiao)中央(yang)（外(wai)省）駐青(qing)單(dan)(dan)位(wei)上(shang)級主管部門同意委(wei)托評(ping)審(shen)的書面委(wei)托函（線(xian)下提(ti)交(jiao)(jiao)）。經審(shen)核同意后，由(you)申報人(ren)將委(wei)托函掃描(miao)上(shang)傳至職稱(cheng)申報系統。

（三）公務員(yuan)(yuan)、參照(zhao)公務員(yuan)(yuan)法管理的事業單(dan)位工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)、離退休人(ren)員(yuan)(yuan)（含返聘在(zai)崗）及其(qi)他(ta)不符合政策規定的人(ren)員(yuan)(yuan)不得申報職稱評審(shen)。

二、申報條件

（一）專業技(ji)(ji)術人(ren)員申(shen)報職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)審(shen)，按照我省現(xian)行的各職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)系列（專業）評(ping)價(jia)標準(zhun)執行。相關政策(ce)文件和(he)評(ping)價(jia)標準(zhun)，專業技(ji)(ji)術人(ren)員可(ke)登錄“青(qing)海省人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障(zhang)廳”網(wang)站，在首頁“職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)政策(ce)”專欄進行查(cha)詢并(bing)可(ke)下(xia)載相關職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)審(shen)文件等材料（//rst.qinghai.gov.cn/zxzx/zczc/index.html）。

（二）基層“雙定向”人員(yuan)、援青(qing)專技(ji)人員(yuan)、民(min)營企業專技(ji)人員(yuan)、駐村專技(ji)人員(yuan)、取得專業技(ji)術(shu)類(lei)職業資格人員(yuan)、農牧民(min)實用(yong)人才以及高(gao)層次和急需緊缺人才、高(gao)技(ji)能人才等按國家和我省現行(xing)相關政策(ce)規定執(zhi)行(xing)。

（三）實行以考代(dai)評(ping)或考評(ping)結合的職稱系列按國家和我省有關規定執行。

三、時間安排

（一）2025年度職(zhi)稱(cheng)評(ping)審工作自(zi)通(tong)知之日(ri)起開始，2026年1月底前全部(bu)完成。對承擔職(zhi)稱(cheng)改革任務或確(que)有困難需調(diao)整(zheng)時(shi)間(jian)的，應書(shu)面(mian)征(zheng)得我廳同(tong)意后，方可延遲并(bing)及時(shi)向(xiang)社會(hui)公布。各(ge)地(di)區、各(ge)省直行業(ye)主管部(bu)門、各(ge)自(zi)主評(ping)審單位(wei)按照本通(tong)知要求(qiu)，在印發職(zhi)稱(cheng)申報評(ping)審工作通(tong)知時(shi)，要結(jie)合(he)工作職(zhi)責，統籌部(bu)署高(gao)層(ceng)次和急需緊缺人(ren)才、高(gao)技(ji)能人(ren)才、基層(ceng)“雙定向(xiang)”人(ren)員(yuan)、援青(qing)專(zhuan)(zhuan)技(ji)人(ren)員(yuan)、農牧民實用人(ren)才、民營企業(ye)專(zhuan)(zhuan)技(ji)人(ren)員(yuan)等(deng)專(zhuan)(zhuan)項職(zhi)稱(cheng)評(ping)審工作，明確(que)申報方式、申報時(shi)間(jian)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)要求(qiu)、材料要求(qiu)等(deng)具(ju)體事項。

（二(er)）省審計(ji)廳、省統計(ji)局待國家公布高級審計(ji)師、高級統計(ji)師考試成績和分數線后(hou)，及時安排(pai)本年度職稱(cheng)申報評(ping)審工作。

四、申報和審核要求

（一）申報要求

申報(bao)人(ren)根據各地區、各省直行(xing)(xing)業主(zhu)管(guan)部門、各自主(zhu)評審(shen)(shen)單位職稱(cheng)通知要(yao)求，登錄青海省“互聯網+人(ren)事人(ren)才”管(guan)理信(xin)息系(xi)統(tong)—職稱(cheng)申報(bao)評審(shen)(shen)管(guan)理系(xi)統(tong)申報(bao)端（//qhrsggfw.org.cn/rsrc/zcsb）進(jin)行(xing)(xing)填報(bao)。實行(xing)(xing)誠(cheng)(cheng)信(xin)承諾(nuo)制，申報(bao)人(ren)提交(jiao)申報(bao)材料時應掃描上傳(chuan)個人(ren)誠(cheng)(cheng)信(xin)承諾(nuo)書，承諾(nuo)其所申報(bao)內(nei)容及所提供(gong)的材料真實、準確。

對(dui)(dui)涉(she)密(mi)、涉(she)敏的申報材料，不得上傳(chuan)至職稱(cheng)申報評審管理系統，按照各(ge)級各(ge)類(lei)評委(wei)會明確(que)的途(tu)徑和方式報送相(xiang)關材料。對(dui)(dui)違規填(tian)報、上傳(chuan)、流轉涉(she)密(mi)、涉(she)敏材料的，一經發現，按照國家和我省保密(mi)相(xiang)關規定嚴肅處理。

（二）審核要求

1.單位審核

申報人所(suo)在(zai)單位對申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性進行實質性審核(he)，并將申報人員的基本情況、業績(ji)材料等(deng)在(zai)本單位進行公(gong)開公(gong)示(shi)（要使用全省(sheng)統一的模板），公(gong)示(shi)期(qi)不少于 5個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)無異議后，在(zai)規(gui)定(ding)期(qi)限內按照職稱評審管理權限逐級上報。

2.主管部門、評委會辦(ban)事(shi)機構審核(he)

各級行業(ye)主管部門、評委(wei)會辦事(shi)機(ji)構(gou)要安排專人按程序(xu)對申報(bao)材料(liao)(liao)進行審核(he)，對申報(bao)材料(liao)(liao)不(bu)完整、不(bu)規范、不(bu)符合規定條件的(de)(de)，應(ying)當(dang)一(yi)次性告知申報(bao)人員所(suo)在單位需要補(bu)正的(de)(de)全部內容及期(qi)(qi)限，申報(bao)人逾期(qi)(qi)未補(bu)正的(de)(de)，視為放棄申報(bao)。

各(ge)級行業主管(guan)部(bu)(bu)門、職稱評(ping)審(shen)辦事(shi)機構和人(ren)社(she)部(bu)(bu)門按職稱管(guan)理權限認真審(shen)核(he)，堅決杜絕在審(shen)核(he)當中的“一鍵推送”行為，一經發現在全省范圍(wei)內進行通(tong)報。

五、明確有關事項

（一）動態調整職(zhi)(zhi)稱評審專業(ye)。圍繞國家和我(wo)省(sheng)重大戰略及經(jing)濟社會發展需要，新設網信、數字(zi)技(ji)(ji)術、衛生管(guan)理3個職(zhi)(zhi)稱評審專業(ye)，進(jin)一步暢通人才職(zhi)(zhi)業(ye)發展通道。網信、數字(zi)技(ji)(ji)術、衛生管(guan)理專業(ye)職(zhi)(zhi)稱評審，分別(bie)由省(sheng)委(wei)(wei)(wei)網信辦(ban)、省(sheng)數據局、省(sheng)衛健委(wei)(wei)(wei)制定(ding)評價標準、組建評委(wei)(wei)(wei)會。

（二(er)）優化評(ping)價(jia)標準。結合(he)行業發展需求，省(sheng)林(lin)草(cao)局、省(sheng)文聯分(fen)別修(xiu)訂我省(sheng)林(lin)業工(gong)程(cheng)系列(lie)、藝術系列(lie)文學(xue)創作專業職(zhi)稱(cheng)評(ping)價(jia)標準，青海理工(gong)學(xue)院和青海職(zhi)業技術大學(xue)分(fen)別制(zhi)定學(xue)校高教系列(lie)職(zhi)稱(cheng)評(ping)價(jia)標準。為做好政策(ce)銜接，相(xiang)關行業主(zhu)管部門和單位應(ying)在年度職(zhi)稱(cheng)通知中(zhong)對執行新舊評(ping)價(jia)標準予以明(ming)確。

（三）建立職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)審(shen)綠色(se)通道。落實《青海省高(gao)層次和急(ji)需(xu)緊缺人(ren)才(cai)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)審(shen)辦(ban)法》（青人(ren)社廳發〔2025〕52號），對(dui)業績顯著、貢獻突出(chu)的(de)(de)專(zhuan)業技術人(ren)才(cai)和引進的(de)(de)高(gao)層次、急(ji)需(xu)緊缺人(ren)才(cai)，我廳在(zai)(zai)青海省“互聯(lian)網+人(ren)事人(ren)才(cai)”管(guan)(guan)理信息系(xi)統—職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)申報(bao)評(ping)(ping)(ping)審(shen)管(guan)(guan)理系(xi)統中單(dan)設職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)申報(bao)渠道，全(quan)省各系(xi)列（專(zhuan)業）高(gao)級職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)委會辦(ban)事機構結合申報(bao)情況，在(zai)(zai)組(zu)建年度職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)委會時單(dan)設評(ping)(ping)(ping)審(shen)組(zu)，采(cai)取“一事一議”的(de)(de)辦(ban)法進行(xing)及時評(ping)(ping)(ping)價(jia)，堅(jian)持憑(ping)能力、實績和貢獻評(ping)(ping)(ping)價(jia)識別(bie)人(ren)才(cai)。

（四(si)）暢通(tong)職(zhi)業(ye)(ye)發展通(tong)道。落實國家統(tong)(tong)計(ji)(ji)局、人力資(zi)源社會保障部《統(tong)(tong)計(ji)(ji)專業(ye)(ye)技術資(zi)格規定》（國統(tong)(tong)字〔2025〕30號），取(qu)(qu)得準(zhun)精算師職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格證(zheng)書，可(ke)(ke)(ke)對應中級(ji)(ji)統(tong)(tong)計(ji)(ji)專業(ye)(ye)技術資(zi)格，符(fu)合(he)規定的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)、年限(xian)條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)，可(ke)(ke)(ke)以報(bao)名參加(jia)(jia)高(gao)級(ji)(ji)統(tong)(tong)計(ji)(ji)專業(ye)(ye)技術資(zi)格考試(shi)(shi)。取(qu)(qu)得正(zheng)精算師職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格證(zheng)書，符(fu)合(he)高(gao)級(ji)(ji)統(tong)(tong)計(ji)(ji)師職(zhi)稱申報(bao)規定的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)、年限(xian)條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)，可(ke)(ke)(ke)直接報(bao)名參加(jia)(jia)高(gao)級(ji)(ji)統(tong)(tong)計(ji)(ji)師職(zhi)稱評(ping)審。取(qu)(qu)得資(zi)產(chan)評(ping)估師、稅務師職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格證(zheng)書，符(fu)合(he)相應的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)、年限(xian)條(tiao)件(jian)，可(ke)(ke)(ke)對應初級(ji)(ji)或中級(ji)(ji)統(tong)(tong)計(ji)(ji)專業(ye)(ye)技術資(zi)格，報(bao)考高(gao)一級(ji)(ji)統(tong)(tong)計(ji)(ji)專業(ye)(ye)技術資(zi)格考試(shi)(shi)。

（五）關于任職(zhi)資格時間(jian)。申(shen)報人(ren)員業(ye)績從取(qu)得現專業(ye)技(ji)術(shu)資格后起算(suan)。資歷(li)截止(zhi)時間(jian)為2025年(nian)12月(yue)底(di)。申(shen)報人(ren)員提(ti)交的載有論文的期刊（專著(zhu)）以(yi)及業(ye)績材料、科研成果(guo)證(zheng)(zheng)書、獲獎證(zheng)(zheng)書、畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)書等，取(qu)得時間(jian)截止(zhi)日期為2025年(nian)12月(yue)底(di)。

（六）關于年度(du)考(kao)(kao)(kao)核資(zi)料。對納入年度(du)目標責任考(kao)(kao)(kao)核單位的專業技術人(ren)員，在申報相(xiang)應系列（專業）職稱時(shi)，應在職稱申報評審管理(li)系統“年度(du)考(kao)(kao)(kao)核”模塊(kuai)中(zhong)分年度(du)上傳完整(zheng)、清晰、有(you)序的專業技術人(ren)員考(kao)(kao)(kao)核表，確保考(kao)(kao)(kao)核內容真實。

（七）關于事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)前的崗位(wei)審(shen)(shen)核。全(quan)面實行崗位(wei)管理(li)的事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)，按管理(li)權限到(dao)同級(ji)(ji)人社部門審(shen)(shen)核備案本(ben)單(dan)(dan)位(wei)高級(ji)(ji)、中(zhong)級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)數(shu)額，在經過審(shen)(shen)核備案的職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)數(shu)額內進行本(ben)單(dan)(dan)位(wei)的職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)推薦工(gong)作。未進行審(shen)(shen)核備案的，各級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)(shen)辦(ban)事(shi)機(ji)構不(bu)得(de)受理(li)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)材(cai)料。各地區事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)“雙(shuang)定(ding)向”高級(ji)(ji)、中(zhong)級(ji)(ji)專業(ye)(ye)(ye)技術崗位(wei)比例(li)按照以(yi)往規定(ding)執行。

（八）落實評(ping)審(shen)(shen)專(zhuan)家多元化制度(du)。各地區、各自(zi)主評(ping)審(shen)(shen)單位在抽取(qu)年度(du)評(ping)審(shen)(shen)專(zhuan)家時，本地區、本單位以外的(de)(de)評(ping)審(shen)(shen)專(zhuan)家人(ren)數占比(bi)不得少于20%。與(yu)企(qi)業相關的(de)(de)職稱評(ping)委會(hui)、專(zhuan)家庫要吸納(na)一定比(bi)例的(de)(de)民營(ying)企(qi)業專(zhuan)家。

六、工作要求

（一）加強職(zhi)稱評(ping)審(shen)全過程監管。各(ge)級人(ren)社部門(men)、各(ge)行業主(zhu)管部門(men)、各(ge)自(zi)主(zhu)評(ping)審(shen)單(dan)(dan)位等要認(ren)真貫徹(che)落實人(ren)社部《職(zhi)稱評(ping)審(shen)監管暫行辦法(fa)》（人(ren)社部發〔2024〕56號）要求，按照“誰推薦、誰審(shen)核、誰負(fu)責”的(de)管理主(zhu)體責任制，對職(zhi)稱評(ping)審(shen)組(zu)織實施中的(de)申報人(ren)、評(ping)審(shen)專家、職(zhi)稱評(ping)審(shen)相關工作人(ren)員等重(zhong)(zhong)點人(ren)群和申報材(cai)料審(shen)核、評(ping)審(shen)專家抽取、面試答辯、綜(zong)合評(ping)議(yi)等重(zhong)(zhong)點環節全過程實施監管，切實營造公平公正、廉潔自(zi)律、風(feng)清氣正的(de)職(zhi)稱評(ping)審(shen)氛圍。同(tong)時，鼓勵(li)有條件的(de)評(ping)委會組(zu)建(jian)單(dan)(dan)位實行職(zhi)稱評(ping)審(shen)全程錄音錄像。

（二）嚴(yan)肅(su)職稱(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審(shen)工作(zuo)紀(ji)(ji)律。各(ge)(ge)地(di)(di)區、各(ge)(ge)行業(ye)主(zhu)管部門(men)、各(ge)(ge)自主(zhu)評(ping)(ping)審(shen)單(dan)(dan)(dan)位(wei)等要(yao)(yao)按(an)(an)(an)照(zhao)國家和(he)我(wo)省職稱(cheng)(cheng)(cheng)相關政策(ce)要(yao)(yao)求，嚴(yan)肅(su)各(ge)(ge)項工作(zuo)紀(ji)(ji)律，認真做好本地(di)(di)、本行業(ye)、本單(dan)(dan)(dan)位(wei)職稱(cheng)(cheng)(cheng)工作(zuo)，不(bu)得(de)放寬標準條件推(tui)薦(jian)申報，要(yao)(yao)加(jia)大(da)政策(ce)落(luo)實力度，確保各(ge)(ge)項政策(ce)舉(ju)措發揮實效。申報人(ren)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)貫穿于(yu)(yu)職稱(cheng)(cheng)(cheng)申報、審(shen)核(he)、推(tui)薦(jian)、評(ping)(ping)審(shen)等全過程。信訪、投訴問題按(an)(an)(an)照(zhao)管理權限，主(zhu)要(yao)(yao)由用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)在主(zhu)管部門(men)指導下調查(cha)核(he)實，接(jie)受單(dan)(dan)(dan)位(wei)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察部門(men)的指導和(he)監(jian)督(du)。經查(cha)實存在弄(nong)虛作(zuo)假或其他(ta)違(wei)(wei)規(gui)行為的申報材料不(bu)得(de)報送(song)，并按(an)(an)(an)有關規(gui)定處(chu)理，確保職稱(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審(shen)公(gong)平公(gong)正；對于(yu)(yu)職稱(cheng)(cheng)(cheng)申報評(ping)(ping)審(shen)過程中弄(nong)虛作(zuo)假的人(ren)員，各(ge)(ge)地(di)(di)區、各(ge)(ge)單(dan)(dan)(dan)位(wei)要(yao)(yao)嚴(yan)格(ge)(ge)按(an)(an)(an)照(zhao)國家和(he)我(wo)省有關規(gui)定進行處(chu)理，涉嫌違(wei)(wei)規(gui)違(wei)(wei)紀(ji)(ji)違(wei)(wei)法的，按(an)(an)(an)照(zhao)管理權限和(he)有關規(gui)定予以核(he)查(cha)處(chu)理。

（三(san)）強化職(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)審全流程服(fu)務。我廳(ting)建立職(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)審委員會(hui)目錄，實行動態清單式管(guan)理，面(mian)向社(she)會(hui)公(gong)開公(gong)布。各級人社(she)部門、各行業(ye)主管(guan)部門等要持續面(mian)向民(min)營企業(ye)、自(zi)由職(zhi)(zhi)業(ye)者、新(xin)型職(zhi)(zhi)業(ye)農牧(mu)民(min)等群體(ti)，開展職(zhi)(zhi)稱(cheng)申報(bao)評(ping)(ping)(ping)審服(fu)務活動，重點做(zuo)好職(zhi)(zhi)稱(cheng)政(zheng)策宣傳講(jiang)解工(gong)作，編制發放職(zhi)(zhi)稱(cheng)政(zheng)策“明白紙(zhi)”和職(zhi)(zhi)稱(cheng)申報(bao)“流程圖”，采取線下(xia)線上(shang)相(xiang)結合的(de)方式，努(nu)力(li)做(zuo)到政(zheng)策宣傳及(ji)時精準、通俗易懂，增(zeng)強相(xiang)關人才獲(huo)得(de)感和滿意度，激發創新(xin)發展活力(li)。

七、其他事項

（一(yi)）嚴格落實“考(kao)培(pei)分(fen)離(li)”制度，全(quan)省各(ge)(ge)級(ji)人(ren)社部(bu)門不舉辦也不委托任何機構開(kai)展各(ge)(ge)種(zhong)形(xing)式的職稱評審培(pei)訓或(huo)代報名(ming)，請各(ge)(ge)地區(qu)、各(ge)(ge)單位提醒廣大專業(ye)技術人(ren)才切勿上(shang)當受騙。

（二）援青(qing)專業(ye)技(ji)術人員職稱(cheng)評審表、全省(sheng)各(ge)級各(ge)系(xi)列（專業(ye)）職稱(cheng)評委會(hui)目錄（含聯系(xi)方式）、2025年(nian)青(qing)海省(sheng)事業(ye)單位(wei)專業(ye)技(ji)術崗位(wei)聘任情況年(nian)度(du)審核表、2025年(nian)青(qing)海省(sheng)基(ji)層事業(ye)單位(wei)單獨核定“雙(shuang)定向(xiang)”專業(ye)技(ji)術崗位(wei)結構(gou)比例表、青(qing)海省(sheng)職稱(cheng)評審系(xi)統(tong)組織(zhi)機構(gou)創建規則等，可在“青(qing)海省(sheng)人力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障廳”網(wang)站(zhan)首頁“職稱(cheng)政策”專欄(lan)下載。

未盡(jin)事(shi)宜，按(an)照國家和我省現行(xing)職稱(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)有(you)關(guan)政策(ce)(ce)規定執(zhi)(zhi)行(xing)。工(gong)(gong)作(zuo)中，如(ru)遇有(you)關(guan)政策(ce)(ce)調整，按(an)照新的(de)政策(ce)(ce)執(zhi)(zhi)行(xing)。

聯系方式

（一(yi)）工作日職稱申(shen)報系統技術咨(zi)詢 15979952660  段工

（二）政策咨詢電話

職稱評審政策咨詢：專(zhuan)技處(chu)

0971—8258153、8258156、8258157、8258155、8258152

崗位管理政策咨詢：事業處

0971—8258132、8258137

                      青海省(sheng)人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)廳

                  2025年10月14日