各縣(xian)（區(qu)）人力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)部門，市直有關單位(wei)：

根據國家、省和我市深化職稱(cheng)制度(du)改革精神(shen)，現就做好2025年度(du)鶴(he)壁市工(gong)程系列等部分中、高級職稱(cheng)評審(shen)工(gong)作(zuo)有關事宜通(tong)知(zhi)如下:

一、申(shen)報系(xi)列及專業

中(zhong)級(ji)(ji)職(zhi)稱：工程(cheng)系(xi)列(lie)(lie)中(zhong)級(ji)(ji)職(zhi)稱、工程(cheng)系(xi)列(lie)(lie)建筑(zhu)專業中(zhong)級(ji)(ji)職(zhi)稱、農業系(xi)列(lie)(lie)中(zhong)級(ji)(ji)職(zhi)稱、新型職(zhi)業農民中(zhong)級(ji)(ji)職(zhi)稱。

中(zhong)小學(xue)教師中(zhong)級、副高級職(zhi)稱申報時(shi)間另行通知。其他系列(lie)中(zhong)、高級職(zhi)稱申報評(ping)審時(shi)間和要求按照省廳統一規定(ding)執行。

二、申報(bao)評審范圍和申報(bao)時間

（一）申報評審范(fan)圍

在(zai)我市(shi)各類(lei)企事業單(dan)位工作(zuo)且與用人(ren)單(dan)位簽訂了聘用合同(tong)或者勞動合同(tong)的(de)專(zhuan)業技術人(ren)員；在(zai)我市(shi)就業的(de)港澳臺專(zhuan)業技術人(ren)員，以(yi)及持(chi)有(you)外(wai)國人(ren)永久居留證或各地頒發的(de)海外(wai)高層次人(ren)才居住證的(de)外(wai)籍(ji)人(ren)員。

公務員（含列入參(can)照公務員法管理的(de)事業單位工作人員）、離退(tui)休(xiu)人員、當年(nian)年(nian)底前達到退(tui)休(xiu)年(nian)齡且未辦理延(yan)長(chang)退(tui)休(xiu)手續的(de)人員不得申報評審或(huo)考(kao)核認定職稱(cheng)。

事業單(dan)位為(wei)聘任在專(zhuan)技(ji)崗的(de)專(zhuan)業技(ji)術人員(yuan)，工(gong)勤(qin)技(ji)能人員(yuan)和公務(wu)員(yuan)轉任事業單(dan)位的(de)人員(yuan)按照有(you)關政策規定執(zhi)行。

（二）申報審核時(shi)間安排

由(you)省(sheng)里評(ping)委(wei)會(hui)評(ping)審的各(ge)(ge)職稱(cheng)系列中(zhong)高級職稱(cheng)，按照河南省(sheng)人(ren)力(li)資源和社會(hui)保(bao)障(zhang)廳關于2025年(nian)度全省(sheng)職稱(cheng)評(ping)審工作的通知規定的時(shi)(shi)間節點申(shen)報(bao)(bao)、審核。本通知所(suo)涉(she)及的評(ping)委(wei)會(hui)除中(zhong)小學教師中(zhong)級、副高級職稱(cheng)之外，統一在2025年(nian)10月9日(ri)至10月15日(ri)之間申(shen)報(bao)(bao)，各(ge)(ge)相關部門審核截止時(shi)(shi)間為10月23日(ri)。各(ge)(ge)單(dan)位要(yao)及時(shi)(shi)為申(shen)報(bao)(bao)人(ren)員創建賬號，督促(cu)申(shen)報(bao)(bao)人(ren)員及時(shi)(shi)申(shen)報(bao)(bao)，超(chao)過(guo)時(shi)(shi)間節點后將不能申(shen)報(bao)(bao)。

三、申報評審政策(ce)

（一(yi)）事業(ye)單位在職稱評審計劃內申(shen)報(bao)

對(dui)全面(mian)實行(xing)崗位(wei)管理的事業單(dan)位(wei)，除經濟系(xi)列和(he)審計系(xi)列實行(xing)評(ping)(ping)聘分(fen)離政策(ce)外，其它系(xi)列均應在崗位(wei)結構比例內申(shen)報(bao)推(tui)薦(jian)評(ping)(ping)審職(zhi)稱(cheng)(cheng)。各單(dan)位(wei)要按照已備案(an)并網上公(gong)示的年度(du)評(ping)(ping)審計劃(hua)，推(tui)薦(jian)職(zhi)稱(cheng)(cheng)申(shen)報(bao)評(ping)(ping)審人(ren)選(xuan)，嚴(yan)禁(jin)超計劃(hua)申(shen)報(bao)評(ping)(ping)審。

（二）申報(bao)評審條件

所有系(xi)列具體(ti)申(shen)報評審條件可(ke)登錄河南(nan)省人力(li)資源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)廳官(guan)網“職稱評審”專欄查詢下載。

（三）“定(ding)向評(ping)價(jia)、定(ding)向使用(yong)”的中小學教(jiao)師(shi)                 

繼(ji)續(xu)(xu)向農(nong)村學(xue)(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)師(shi)傾斜，在(zai)農(nong)村學(xue)(xue)校(xiao)累計(ji)(ji)從教(jiao)(jiao)25年(nian)的(de)(de)(de)在(zai)崗(gang)(gang)在(zai)編教(jiao)(jiao)師(shi)，符合(he)申(shen)報條件(jian)的(de)(de)(de)，可不受單位(wei)崗(gang)(gang)位(wei)結構(gou)比例限(xian)制，直接(jie)評(ping)聘(pin)中(zhong)小學(xue)(xue)高級(ji)教(jiao)(jiao)師(shi)。在(zai)農(nong)村學(xue)(xue)校(xiao)累計(ji)(ji)從教(jiao)(jiao)20年(nian)的(de)(de)(de)在(zai)崗(gang)(gang)在(zai)編教(jiao)(jiao)師(shi)，符合(he)申(shen)報條件(jian)的(de)(de)(de)，可不受單位(wei)崗(gang)(gang)位(wei)結構(gou)比例限(xian)制，直接(jie)評(ping)聘(pin)中(zhong)小學(xue)(xue)一(yi)級(ji)教(jiao)(jiao)師(shi)。在(zai)農(nong)村連續(xu)(xu)從教(jiao)(jiao)滿(man)30年(nian)且離法定退休年(nian)齡(ling)不滿(man)5年(nian)的(de)(de)(de)農(nong)村教(jiao)(jiao)師(shi)，可不受單位(wei)崗(gang)(gang)位(wei)結構(gou)比例限(xian)制，通過職稱“綠(lv)色通道”考核認定中(zhong)小學(xue)(xue)一(yi)級(ji)教(jiao)(jiao)師(shi)。上述人員須按照已(yi)公示(shi)名單申(shen)報，公示(shi)期間(jian)有異議的(de)(de)(de)須查實沒有問題(ti)后方可申(shen)報。

四、關(guan)于委托評審

省內非我(wo)市(shi)所屬(shu)專業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需提交省內外地市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障部門(men)等(deng)有委(wei)托(tuo)(tuo)資(zi)質部門(men)出具(ju)的委(wei)托(tuo)(tuo)代(dai)(dai)評(ping)函，經市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障部門(men)同意后可參(can)加我(wo)市(shi)中高級(ji)職(zhi)稱評(ping)審(shen)。我(wo)市(shi)不具(ju)有相應級(ji)別職(zhi)稱評(ping)審(shen)權的系列和(he)專業(ye)，由市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障部門(men)出具(ju)委(wei)托(tuo)(tuo)代(dai)(dai)評(ping)函，委(wei)托(tuo)(tuo)省內市(shi)外經核準備案(an)的職(zhi)稱評(ping)審(shen)委(wei)員(yuan)(yuan)會代(dai)(dai)為評(ping)審(shen)。

職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)自主(zhu)(zhu)評審(shen)單(dan)位(wei)委(wei)托(tuo)評審(shen)中、高(gao)級職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)的(de)，由職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)自主(zhu)(zhu)評審(shen)單(dan)位(wei)出具(ju)委(wei)托(tuo)評審(shen)函，經同級職(zhi)(zhi)改(gai)部門備案(an)后，委(wei)托(tuo)經核(he)準備案(an)的(de)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評審(shen)委(wei)員會代為評審(shen)。

未經委托評審(shen)的，評審(shen)結果無效。

五、申報審核流(liu)程

2025年我市所(suo)有(you)級別的評審、考(kao)核(he)認(ren)定、答辯考(kao)核(he)類(lei)職(zhi)稱（包括職(zhi)稱自主評審單位）均(jun)通(tong)過河南省職(zhi)稱管理(li)服務平臺進行(xing)。

（一(yi)）單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)賬(zhang)(zhang)號創建與審核。單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)賬(zhang)(zhang)號實行“誰(shui)創建誰(shui)管理(li)”原(yuan)則(ze)。依據單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)性質，國(guo)有企事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)按單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)隸屬(shu)關(guan)系分級(ji)創建，非(fei)公組織機構按屬(shu)地原(yuan)則(ze)創建。由(you)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)聯(lian)系市、縣(xian)（區）人力資源(yuan)和社(she)會保障部門或(huo)者主管部門創建單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)賬(zhang)(zhang)號。

用(yong)人單位賬號創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)后，需(xu)登錄賬號按(an)要求完善有關(guan)(guan)信(xin)息(xi)并上傳審核材料。負責創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)賬號的管理部門審核相關(guan)(guan)資料，相關(guan)(guan)信(xin)息(xi)符(fu)合創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)條(tiao)件(jian)的，審核通過；如不(bu)符(fu)合，一次(ci)性告知不(bu)通過原因(yin)。

（二）個人(ren)(ren)賬號(hao)創建(jian)。用(yong)人(ren)(ren)單位賬號(hao)通過審(shen)核后，單位管(guan)(guan)理(li)員登錄管(guan)(guan)理(li)平臺，在“人(ren)(ren)員管(guan)(guan)理(li)→單位人(ren)(ren)員管(guan)(guan)理(li)”中添加(jia)申報人(ren)(ren)信息，創建(jian)申報人(ren)(ren)賬號(hao)。

（三）個(ge)人賬號(hao)登錄與申報。申報人賬號(hao)創(chuang)建后，申報人登錄河南省人力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)廳官網→快捷(jie)通(tong)道欄“職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)”→職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)管理(li)服務平臺(tai)→職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)申報系(xi)統→申報用(yong)戶(hu)(hu)登錄，用(yong)戶(hu)(hu)名為本人身份證號(hao)，初始密(mi)碼詢問用(yong)人單(dan)位，忘記密(mi)碼可向(xiang)用(yong)人單(dan)位申請(qing)重置密(mi)碼，修(xiu)改(gai)密(mi)碼后錄入個(ge)人基本信(xin)息及相(xiang)關業(ye)績(ji)。個(ge)人須在申報截止時間前(qian)提(ti)交(jiao)評(ping)(ping)審(shen)材料，逾期將不(bu)能(neng)參加本年(nian)度職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)。提(ti)交(jiao)評(ping)(ping)審(shen)材料后注意查看(kan)審(shen)核(he)(he)情(qing)況，如(ru)有退回(hui)，退回(hui)修(xiu)改(gai)的申報材料須及時補充(chong)完整(zheng)，在相(xiang)關部門(men)審(shen)核(he)(he)截止時間前(qian)再(zai)次(ci)提(ti)交(jiao)審(shen)核(he)(he)。各(ge)級(ji)審(shen)核(he)(he)部門(men)不(bu)能(neng)修(xiu)改(gai)申報人填報的任何(he)信(xin)息，審(shen)核(he)(he)通(tong)過及截止后不(bu)能(neng)再(zai)次(ci)退回(hui)修(xiu)改(gai)，請(qing)申報人認真填寫申報信(xin)息確(que)認無誤后再(zai)提(ti)交(jiao),一經提(ti)交(jiao)無法更改(gai)。申報材料嚴禁涉密(mi)。待各(ge)級(ji)審(shen)核(he)(he)結束(shu)后，自行(xing)打印《河南省專業(ye)技(ji)術人員職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)表(biao)》，并按要求報送職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)委員會。

（四）資格審核流程

各系列(lie)各級(ji)別職稱申報(bao)(bao)(bao)評(ping)審(shen)(shen)(shen)均通過河南省職稱管(guan)理服(fu)務(wu)平臺網上審(shen)(shen)(shen)核(he)，按(an)照(zhao)“誰(shui)審(shen)(shen)(shen)核(he)誰(shui)負責”原則，把好(hao)資格審(shen)(shen)(shen)查(cha)關。用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位和職稱評(ping)委(wei)會承辦部門要(yao)對(dui)申報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)申報(bao)(bao)(bao)材料的真實(shi)性、完整性負責，各縣（區）人(ren)(ren)社(she)部門對(dui)申報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)的申報(bao)(bao)(bao)資格進(jin)行審(shen)(shen)(shen)核(he)，保證網上材料應與紙質材料相符(fu)，防止(zhi)瞞報(bao)(bao)(bao)、漏報(bao)(bao)(bao)、弄虛作假(jia)的現(xian)象發生。

申(shen)報評(ping)(ping)審(shen)職稱，由個人提出申(shen)請(qing)，所在單位(wei)審(shen)核推(tui)薦。各(ge)級行業主管部(bu)門(men)、人社部(bu)門(men)按(an)規定(ding)(ding)程(cheng)序對申(shen)報材(cai)料進行審(shen)核，符合(he)(he)申(shen)報條件的(de)(de)報送相應(ying)評(ping)(ping)委會；申(shen)報材(cai)料不(bu)完整、不(bu)清(qing)晰(xi)、不(bu)規范，不(bu)符合(he)(he)規定(ding)(ding)條件的(de)(de)，應(ying)當及時告知需(xu)要補正的(de)(de)全部(bu)內容。對于不(bu)符合(he)(he)條件的(de)(de)事項和材(cai)料，退(tui)回時實行“一次性(xing)告知”，避免(mian)多(duo)次審(shen)核。申(shen)報人員逾期未補充完整的(de)(de)，視為放棄申(shen)報。

申(shen)報(bao)中(zhong)、高級(ji)職稱人(ren)員，參評業績在材料(liao)上傳(chuan)完成后(hou)，不(bu)再接受補充(chong)。聘(pin)任年限的計算截止(zhi)到當(dang)年12月底。

六、申報審(shen)核(he)問題

（一(yi)）關于(yu)市外(wai)分(fen)公(gong)司人員申報問(wen)題

鶴壁(bi)市內注冊(ce)的公(gong)(gong)司(si)在市外開設分(fen)公(gong)(gong)司(si)的，分(fen)公(gong)(gong)司(si)專業技術(shu)人員可參與鶴壁(bi)市各(ge)級別職稱(cheng)評審，申報人須上(shang)傳總(zong)公(gong)(gong)司(si)加蓋公(gong)(gong)章的情況說(shuo)明。

（二(er)）關于(yu)特殊(shu)評審類型(xing)人員申報(bao)問(wen)題

特殊(shu)評審(shen)(shen)(shen)(shen)類(lei)型(xing)人(ren)(ren)(ren)員須填(tian)寫《特殊(shu)評審(shen)(shen)(shen)(shen)類(lei)型(xing)人(ren)(ren)(ren)員申報(bao)(bao)評審(shen)(shen)(shen)(shen)備案表》（見附件3）。年限破格(ge)申報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)“評審(shen)(shen)(shen)(shen)類(lei)型(xing)”選擇(ze)“評審(shen)(shen)(shen)(shen)（年限破格(ge)）”；學歷破格(ge)申報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)“評審(shen)(shen)(shen)(shen)類(lei)型(xing)”選擇(ze)“評審(shen)(shen)(shen)(shen)（學歷破格(ge)）”；企(qi)業(ye)無職稱人(ren)(ren)(ren)員申報(bao)(bao)中級(ji)職稱，非公企(qi)業(ye)無職稱人(ren)(ren)(ren)員、公務員到(dao)事(shi)業(ye)單位(wei)從事(shi)專業(ye)技術(shu)工作(zuo)、軍(jun)轉人(ren)(ren)(ren)員從事(shi)專業(ye)技術(shu)工作(zuo)、B/C類(lei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)、企(qi)業(ye)家直通車等非逐(zhu)級(ji)申報(bao)(bao)高(gao)級(ji)職稱，在(zai)“評審(shen)(shen)(shen)(shen)類(lei)型(xing)”選擇(ze)“評審(shen)(shen)(shen)(shen)（一(yi)步到(dao)位(wei)破格(ge)）”；轉評職稱同時伴有(you)學歷破格(ge)情況(kuang)的，在(zai)“評審(shen)(shen)(shen)(shen)類(lei)型(xing)”選擇(ze)“轉評（學歷破格(ge)）”。參(can)加河南省(sheng)高(gao)層(ceng)次和急需緊(jin)缺人(ren)(ren)(ren)才(cai)職稱考核認定委員會評審(shen)(shen)(shen)(shen)及青年專業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)“評審(shen)(shen)(shen)(shen)類(lei)型(xing)”選擇(ze)“考核認定”。

（三）關于“綠色(se)通(tong)道”等審核工作

以下情況(kuang)由縣（區）人力(li)資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障部(bu)門(men)或市(shi)直主管(guan)部(bu)門(men)報市(shi)人力(li)資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障部(bu)門(men)初審(shen)后，報省人力(li)資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障廳審(shen)核：

1.符(fu)合《河(he)南省高層次(ci)和(he)急需緊缺人才職稱評(ping)聘“綠色通道”實施細則 》（豫人社規〔2022〕3號(hao)）規定(ding)申報的（填報附(fu)件(jian)3）；     

2.符合《河(he)(he)南省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)力資源(yuan)和社會保障廳關于進一步做好基(ji)層專業技術(shu)人(ren)員職稱(cheng)工作的(de)通(tong)知》（豫人(ren)社〔2020〕20號(hao)）規定的(de)獲得(de)中央宣傳部“時代楷模(mo)”等(deng)稱(cheng)號(hao)、中原名師(shi)(shi)、省(sheng)(sheng)(sheng)特級教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)、省(sheng)(sheng)(sheng)級（含）以(yi)(yi)上優(you)秀教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)、河(he)(he)南省(sheng)(sheng)(sheng)教(jiao)(jiao)育(yu)系統師(shi)(shi)德標兵(bing)、河(he)(he)南最美教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)、國家基(ji)礎教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學成(cheng)果二等(deng)獎及(ji)以(yi)(yi)上獎勵的(de)主要完成(cheng)人(ren)的(de)中小學教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)通(tong)過“綠(lv)色通(tong)道”不占結構比例(li)申(shen)報(bao)高級教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)的(de)（填報(bao)附件3）；

3.海外歸國人員、黨政(zheng)機關交(jiao)流或部隊轉業(ye)(ye)安置(zhi)到企(qi)事(shi)業(ye)(ye)單位從(cong)事(shi)專業(ye)(ye)技術工作首次申報(bao)高(gao)級(ji)職稱(cheng)(cheng)的(de)，B/C類人才、企(qi)業(ye)(ye)家(jia)直通(tong)車及其他年限破格申報(bao)高(gao)級(ji)職稱(cheng)(cheng)的(de)（填報(bao)附件3）；

4.援疆、援外(wai)人員申請業(ye)務免試的；

5.國家部委、中央企業或外(wai)省委托評審的(de)。

其(qi)他破格申報或者基層傾斜政策、“綠色通道”考核認定等情況由(you)縣（區）人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障部(bu)門(men)或市直(zhi)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)初審，報市人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障部(bu)門(men)審核，省人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障廳監督并抽(chou)查。

衛生系列“綠色(se)通(tong)道”、業務免試等審核問(wen)題按照衛生系列職(zhi)稱評審工作安排執行。衛生系列職(zhi)稱評審工作安排另(ling)行通(tong)知。

紙質審核完(wan)(wan)成(cheng)后申報人在申報系統上傳審核備案掃描件《特殊評審類型人員(yuan)申報評審備案表》或《河南(nan)省(sheng)基層專業技(ji)術人才(cai)職稱(cheng)申報備案表》，完(wan)(wan)成(cheng)網上申報。

七、評(ping)審(shen)工作要(yao)求

（一）嚴肅紀律，加強監督管理

申(shen)報人、申(shen)報單(dan)位(wei)及評(ping)委會承辦部門要(yao)依(yi)據《河南省職稱(cheng)(cheng)評(ping)審管(guan)理(li)暫行辦法》（豫人社規(gui)〔2022〕6號），嚴格(ge)按照規(gui)定程序和要(yao)求(qiu)開展(zhan)職稱(cheng)(cheng)評(ping)審工作，自覺維(wei)護(hu)職稱(cheng)(cheng)評(ping)審工作的嚴肅性。評(ping)審專家和工作人員要(yao)簽訂保(bao)密(mi)承諾(nuo)書(shu)。各級人力(li)資(zi)源和社會保(bao)障部門要(yao)強(qiang)化(hua)職稱(cheng)(cheng)評(ping)審事中事后監督(du)，加強(qiang)對評(ping)委會重點環節的監督(du)指導，確(que)保(bao)評(ping)審客(ke)觀公正。

（二）簡化(hua)手續，完善誠信體系(xi)

認(ren)真貫徹“放管(guan)服”改革精神，堅持無紙化(hua)評審(shen)，簡(jian)化(hua)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)手續，減(jian)少申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)材(cai)料(liao)(liao)(liao)。全面(mian)推(tui)(tui)行(xing)(xing)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)推(tui)(tui)薦誠(cheng)信承(cheng)(cheng)諾(nuo)制，個人(ren)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)和用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)推(tui)(tui)薦均(jun)要(yao)做(zuo)出(chu)誠(cheng)信承(cheng)(cheng)諾(nuo)。申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)人(ren)員提(ti)交申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)材(cai)料(liao)(liao)(liao)時應(ying)承(cheng)(cheng)諾(nuo)提(ti)供的相關證書、業績(ji)成(cheng)果、論文等材(cai)料(liao)(liao)(liao)真實可靠，嚴肅查處學術(shu)不端行(xing)(xing)為(wei)，對(dui)學術(shu)造(zao)假(jia)和職(zhi)(zhi)業道(dao)德失范實行(xing)(xing)“一票(piao)否決”。申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)人(ren)不通過工作單(dan)(dan)位(wei)(wei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)而是跨(kua)(kua)地(di)區(qu)、跨(kua)(kua)單(dan)(dan)位(wei)(wei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)，全面(mian)實現崗位(wei)(wei)管(guan)理(li)的事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)未(wei)備案(an)年度職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)評審(shen)計劃申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)或(huo)者(zhe)超評審(shen)計劃申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)未(wei)按照規(gui)定(ding)程序要(yao)求(qiu)推(tui)(tui)薦申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)人(ren)員，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)材(cai)料(liao)(liao)(liao)有不實或(huo)者(zhe)隱(yin)瞞，以及其他違反職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)政策規(gui)定(ding)等情形(xing)，均(jun)屬違反誠(cheng)信承(cheng)(cheng)諾(nuo)制。對(dui)違反誠(cheng)信承(cheng)(cheng)諾(nuo)制的單(dan)(dan)位(wei)(wei)和個人(ren)，按有關規(gui)定(ding)取消(xiao)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)人(ren)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)資(zi)格、撤(che)銷已取得(de)的職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)，同時對(dui)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和個人(ren)通報(bao)(bao)(bao)批評，追究(jiu)責任，并(bing)記入(ru)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)評審(shen)誠(cheng)信建(jian)設檔(dang)案(an)庫(ku)。

（三）嚴格時間要求，完善備案(an)程序(xu)

2025年(nian)度(du)全市各系列(lie)、各級別職稱(cheng)評審(shen)工(gong)作(zuo)需在12月(yue)底(di)前(qian)完成(cheng)年(nian)度(du)評審(shen)任務。各級評委會承辦(ban)單位(wei)應根據工(gong)作(zuo)實(shi)際擬(ni)定(ding)具體(ti)年(nian)度(du)評審(shen)工(gong)作(zuo)安(an)排，做好評審(shen)材料的受理(li)、審(shen)核、整(zheng)理(li)匯(hui)總及會前(qian)準備等各項(xiang)工(gong)作(zuo)，保證(zheng)評審(shen)會按計劃如期進行，不得跨(kua)年(nian)度(du)評審(shen)。

各(ge)級(ji)職(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)委員會（含自主評(ping)(ping)審(shen)(shen)委員會）承(cheng)辦部門(men)(men)在(zai)公(gong)布時間內(nei)接(jie)收并(bing)審(shen)(shen)核完申報材料后，于擬召開評(ping)(ping)審(shen)(shen)會議(yi)(yi)前(qian)至(zhi)少5個(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)日，通過河南省職(zhi)稱(cheng)管理服務(wu)平臺向人(ren)力(li)資(zi)源和社(she)會保障(zhang)部門(men)(men)報備評(ping)(ping)審(shen)(shen)工(gong)作(zuo)(zuo)方案。在(zai)評(ping)(ping)審(shen)(shen)會議(yi)(yi)結束后5個(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)日內(nei)，向人(ren)力(li)資(zi)源和社(she)會保障(zhang)部門(men)(men)報送(song)評(ping)(ping)審(shen)(shen)結果(guo)(guo)信息和評(ping)(ping)審(shen)(shen)會議(yi)(yi)紀要(yao)（包括會議(yi)(yi)時間、評(ping)(ping)委會專家組成情(qing)況、會議(yi)(yi)議(yi)(yi)程、表決(jue)結果(guo)(guo)統計(ji)、評(ping)(ping)委會討論意見、其(qi)他需要(yao)說明的情(qing)況等內(nei)容）。人(ren)力(li)資(zi)源和社(she)會保障(zhang)部門(men)(men)和職(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)委員會承(cheng)辦部門(men)(men)同步分別上網(wang)公(gong)示(shi)評(ping)(ping)審(shen)(shen)結果(guo)(guo)。

（四）加(jia)強宣(xuan)傳(chuan)指導，強化(hua)服(fu)務意識

各級人力資(zi)源和(he)社會(hui)保障(zhang)部門和(he)評委會(hui)承辦部門要(yao)(yao)積極做(zuo)好職(zhi)稱政(zheng)策、職(zhi)稱信(xin)息系統(tong)的(de)(de)(de)指導(dao)、宣傳(chuan)和(he)培(pei)訓工作，申報(bao)評審期間(jian)保持電話暢(chang)通，認真(zhen)受理(li)(li)(li)、耐心(xin)(xin)解(jie)答(da)專(zhuan)業技術人員的(de)(de)(de)咨(zi)詢，主動為職(zhi)稱申報(bao)人員提供(gong)優質便捷高效(xiao)服務。要(yao)(yao)提高政(zheng)治站位，提高風(feng)險預(yu)判能力，妥(tuo)善處理(li)(li)(li)工作中遇(yu)到的(de)(de)(de)矛盾和(he)問題(ti)。對群眾的(de)(de)(de)來(lai)(lai)訪來(lai)(lai)電，做(zuo)到熱(re)情接待、耐心(xin)(xin)解(jie)答(da)、積極回應(ying)。對轉交(jiao)和(he)收(shou)到的(de)(de)(de)有線索可查的(de)(de)(de)問題(ti)，要(yao)(yao)及時認真(zhen)核查，按照事實清楚、證據確鑿、定(ding)性準確、處理(li)(li)(li)恰當、手續完備、程序(xu)合法的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，逐級認真(zhen)調查核實，提出明確意見，并及時反(fan)饋處理(li)(li)(li)結果。  

八、其(qi)他有關要求

（一）2025年度各系(xi)列中(zhong)高級職稱(cheng)評(ping)(ping)審條(tiao)件(jian)如有變(bian)化(hua)，請申報(bao)人員密(mi)切關注河(he)南省職稱(cheng)網(wang)公布的各專業最新(xin)評(ping)(ping)審條(tiao)件(jian)，按照最新(xin)政策(ce)規定申報(bao)相關材料。

（二(er)）本通知(zhi)未提(ti)及(ji)的有(you)關職稱政策(ce)，按照省、市現行(xing)政策(ce)執行(xing)。工(gong)作中遇到的具體情(qing)況和(he)(he)問題(ti)，請及(ji)時與人力(li)資源和(he)(he)社會(hui)保障部門(men)(men)和(he)(he)職稱評(ping)審委員會(hui)承辦部門(men)(men)聯系。

（三）各評(ping)委會承(cheng)辦部門(men)要主動做(zuo)好評(ping)審(shen)結果、不(bu)通過原(yuan)因(yin)等(deng)向申報(bao)人(ren)和有(you)關(guan)單位的反(fan)饋工作，并做(zuo)好政(zheng)策(ce)解釋，不(bu)得出現(xian)推諉搪塞現(xian)象。

附件(jian)：1.  

2. 

3. 

                                                                     ;                                                                              2025年(nian)9月29日