川財(cai)規(gui)〔2025〕14號

各市（州）財政(zheng)局、人力資源社會保(bao)障局，省級(ji)有(you)關部(bu)門，有(you)關單位：

現將(jiang)《四川(chuan)省會(hui)計高(gao)級職稱申報評審基本條件》印發你(ni)們，請結合實際，認(ren)真參照(zhao)執行。

? ? ? ? ? ? ? ? ? 四川省財(cai)政(zheng)廳(ting)(ting) ?????四川省人力資(zi)源(yuan)和社(she)會保(bao)障廳(ting)(ting)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年9月8日

四川省會計高級職稱申報評審基本條件

第一章??總 ?則

第(di)一條?為(wei)進(jin)(jin)一步(bu)深(shen)化我(wo)省會(hui)(hui)計(ji)職(zhi)稱改(gai)革(ge)，促進(jin)(jin)會(hui)(hui)計(ji)專業技術人才隊伍建設，根據《中華人民(min)共和國(guo)會(hui)(hui)計(ji)法》、《關(guan)于深(shen)化會(hui)(hui)計(ji)人員職(zhi)稱制度改(gai)革(ge)的指導意見》（人社部發〔2019〕8號）、《關(guan)于深(shen)化職(zhi)稱制度改(gai)革(ge)的實施意見》（川委辦(ban)〔2018〕13號）等文件精神，結合(he)我(wo)省實際(ji)，制定本條件。

第二條?本(ben)條件適用于在我省(sheng)實(shi)際從事會(hui)計相(xiang)關工作的專業技術人員(yuan)。

公務(wu)員(yuan)(yuan)、參(can)照公務(wu)員(yuan)(yuan)法管(guan)理的事業單位人(ren)員(yuan)(yuan)、離退休人(ren)員(yuan)(yuan)不得參(can)加(jia)職稱(cheng)評審。

第三條?會計(ji)專業技術人員(yuan)設初級(ji)、中(zhong)級(ji)、高(gao)(gao)(gao)級(ji)職(zhi)稱，初級(ji)職(zhi)稱設助理級(ji)、高(gao)(gao)(gao)級(ji)職(zhi)稱分設副高(gao)(gao)(gao)級(ji)和正(zheng)(zheng)高(gao)(gao)(gao)級(ji)，初級(ji)、中(zhong)級(ji)、副高(gao)(gao)(gao)級(ji)和正(zheng)(zheng)高(gao)(gao)(gao)級(ji)職(zhi)稱名稱依次為(wei)助理會計(ji)師(shi)(shi)、會計(ji)師(shi)(shi)、高(gao)(gao)(gao)級(ji)會計(ji)師(shi)(shi)和正(zheng)(zheng)高(gao)(gao)(gao)級(ji)會計(ji)師(shi)(shi)。

第四條?助(zhu)理會計(ji)師、會計(ji)師實行以考(kao)代評的(de)方(fang)式，實行全國統一的(de)會計(ji)專業技術(shu)資格考(kao)試，不再進行相應的(de)職稱評審(shen)或認定。高級會計(ji)師采取考(kao)試與評審(shen)相結合方(fang)式，正(zheng)高級會計(ji)師采取評審(shen)方(fang)式。

第二(er)章 ?基本申報條(tiao)件

第五條(tiao)??思想政治(zhi)和職業道德(de)要(yao)求

（一）遵守《中華(hua)人民共(gong)和(he)國憲法》、《中華(hua)人民共(gong)和(he)國會計法》等法律法規(gui)，貫(guan)徹(che)落實黨和(he)國家(jia)方針政策，具有良好的職(zhi)業道德和(he)敬業精神(shen)。

（二）堅(jian)持(chi)德(de)(de)(de)才兼備、以(yi)德(de)(de)(de)為先。堅(jian)持(chi)把品德(de)(de)(de)放在會(hui)(hui)計(ji)(ji)專業(ye)技(ji)(ji)術人(ren)員(yuan)評價(jia)的首位，重點考察(cha)(cha)會(hui)(hui)計(ji)(ji)專業(ye)技(ji)(ji)術人(ren)員(yuan)的政(zheng)治立(li)場、職業(ye)道德(de)(de)(de)、職業(ye)操(cao)守、專業(ye)技(ji)(ji)術水(shui)平和履行(xing)社會(hui)(hui)責(ze)任(ren)情況。用人(ren)單位通過個人(ren)述職、考核測評、民意調查等(deng)方式全面考察(cha)(cha)會(hui)(hui)計(ji)(ji)專業(ye)技(ji)(ji)術人(ren)員(yuan)的職業(ye)操(cao)守和從業(ye)行(xing)為，強化社會(hui)(hui)責(ze)任(ren)，堅(jian)守道德(de)(de)(de)底(di)線。

（三）任(ren)現職以(yi)來，申報前(qian)規定任(ren)職年限的(de)年度考(kao)核(he)結(jie)果均為合格以(yi)上。未(wei)建(jian)立(li)考(kao)核(he)機制的(de)民(min)營企業、服務機構、社會團(tuan)體等，由專業技術人員所在單位(wei)出具相應文件補(bu)充認定其考(kao)核(he)結(jie)果。

（四(si)）任現職期(qi)間，如(ru)有下(xia)列(lie)情(qing)況的，不得申(shen)報(bao)(bao)或延遲申(shen)報(bao)(bao)：

1.申報(bao)前規(gui)定任職年限的年度考核每出(chu)現(xian)1次考核結(jie)果為(wei)基本(ben)合(he)格及(ji)以下者，延遲1年申報(bao)。

2.受到黨紀、政務(wu)處分或(huo)因犯罪(zui)受到刑事處罰的會(hui)計專業技(ji)術人員，在處分（影響期(qi)）以及服刑期(qi)內不得申報。

3.對在(zai)申(shen)報評審各階(jie)段查實的證書、學術、業績、經歷造假等弄虛(xu)作假行為，實行“一(yi)票否決”，一(yi)經發現，取消評審資格(ge)，從次年起3年內(nei)不(bu)得申(shen)報。

4.有嚴重(zhong)違(wei)反財經(jing)紀律(lv)行為(wei)，因財務造假行為(wei)受(shou)到監管部門(men)處罰(fa)，在從事會計及(ji)相(xiang)關工(gong)作中造成重(zhong)大經(jing)濟損失、惡劣社會影響并定性為(wei)主要(yao)責任人，以及(ji)具有不良(liang)誠信(xin)(xin)記(ji)(ji)錄的會計專業(ye)技術人員，在處分、處罰(fa)影響期，事故調查期，以及(ji)誠信(xin)(xin)記(ji)(ji)錄期內不得申(shen)報(bao)。

第六條(tiao)?申(shen)報高級會計(ji)師資格條(tiao)件

（一）理論考試要求

參(can)加全(quan)國(guo)高級會計(ji)師資格(ge)考(kao)試(shi)合格(ge)，并在有效(xiao)期內。

（二）能力與業績(ji)要求

1.任現(xian)職以(yi)來，業績(ji)成果應(ying)當(dang)具(ju)備下(xia)列(lie)2項以(yi)上：

（1）參與(yu)完(wan)成大中型企業(ye)(ye)、事業(ye)(ye)單位的資產經營（改制、上市、重組、清算）、資產管理、資本運作、資金管理、運營管理、內部控制、預算管理等方面(mian)重大項(xiang)目1項(xiang)以上，取得較好的經濟效(xiao)益。

（2）參與單(dan)位財(cai)務(wu)管理和經(jing)營決策(ce)，在增收節支、降本(ben)增效(xiao)、提高(gao)資(zi)產使用效(xiao)益、強化(hua)風險控制(zhi)等方(fang)(fang)面，提出(chu)3項以上的(de)措施(shi)、方(fang)(fang)案(an)；或參與完成本(ben)單(dan)位財(cai)務(wu)分析報告3篇以上，被(bei)采納后取得明顯(xian)成效(xiao)。

（3）參與制(zhi)定國家、行業（系統）重要政策、規(gui)章制(zhi)度(du)、管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法和規(gui)劃方案等(deng)1項以上，或(huo)參與制(zhi)定單位重要政策、規(gui)章制(zhi)度(du)、管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法和規(gui)劃方案等(deng)3項以上，被采納后取得明顯成效。

（4）參(can)(can)與(yu)縣(xian)級以上(shang)重大(da)經濟建設項目(mu)的(de)經濟可行性(xing)論證1項以上(shang)，或參(can)(can)與(yu)完(wan)成(cheng)本行業（系統）研究分析報告2篇以上(shang)，相關報告結論被采納(na)。

（5）參與推動單(dan)位會計信息化工作，或參與建立健(jian)全(quan)單(dan)位內部控(kong)制體系建設(she)，成效顯著，得到(dao)行(xing)業主管部門通報(bao)表揚1次(ci)以上。

（6）參(can)與巡視巡察(cha)、會計監督檢查和財(cai)務審計工作(zuo)，成效顯著，受到(dao)主(zhu)管(guan)部(bu)門立功(gong)嘉獎或通報表揚1次以上。

（7）參與中型(xing)以(yi)上企業或相當規模其他(ta)經(jing)濟組織的年度審計(ji)、稅務、資(zi)產評估、管(guan)理(li)(li)(li)咨詢、預算績效管(guan)理(li)(li)(li)、資(zi)產管(guan)理(li)(li)(li)等財務、會計(ji)及相關項目5項以(yi)上，取得明顯成效。

2.任(ren)現職以來，理(li)論成果應具備下(xia)列條件之一(yi)：?

（1）主(zhu)(zhu)持或主(zhu)(zhu)要參與起草被市(shi)（州(zhou)）級以上行業主(zhu)(zhu)管部門(men)采納的會計政策制度(du)性文(wen)件或專項調查分析報(bao)告2篇以上。

（2）作為獨著或合著第一作者，在公開發行具有CN和ISSN刊號的經濟類、學術類專業期刊（不含增刊、論文集、電子期刊）發表會計類專業學術論文2篇以上。

（3）作(zuo)為獨著或(huo)合著第一作(zuo)者(zhe)，公開出(chu)版(ban)具有學術價值(zhi)的會(hui)計(ji)專業專著或(huo)譯著1部(bu)以(yi)上，出(chu)版(ban)物總字數不(bu)少于5萬字；或(huo)編(bian)寫被(bei)大(da)專以(yi)上院(yuan)校(xiao)選用的會(hui)計(ji)專業教材(cai)1部(bu)以(yi)上，參與編(bian)寫教材(cai)章節的字數不(bu)少于3000字。

（4）主持或(huo)主要(yao)參與完成市（州）或(huo)廳（局）級以(yi)上(shang)財務、會計類課題1項以(yi)上(shang)。

（5）獨(du)立(li)或牽(qian)頭完成被行業(ye)主管部門（單位(wei)）采納或刊(kan)發(fa)的與會計行業(ye)相關的分析報告、研究報告、典型案例(li)等(deng)2篇以(yi)上。

（6）艱(jian)苦邊(bian)遠地區(qu)人員，主持(chi)完成(cheng)與會計工作(zuo)相關的(de)分析報告、專題方案、財(cai)務(wu)案例等2篇以上，具有一定學術(shu)價值且被單位采納。

3.從事會計專(zhuan)業技術工作以來(lai)，履職經歷具備下列條件之一(yi)：

（1）在企事業單位(wei)、社會團體和其他組織擔任單位(wei)財務負(fu)責人(ren)或財務機構負(fu)責人(ren)2年以上(shang)。

（2）在企事業單位(wei)、社(she)會團體和其(qi)他(ta)組(zu)織(zhi)的成本、綜合(he)、分析、稽核、核算(suan)等多(duo)個(ge)崗位(wei)從事過(guo)專業技術(shu)工作，并擔任財(cai)務、會計、運營主管5年以上。

（3）在艱苦邊遠(yuan)地區(qu)企事業單位和(he)其他組織從(cong)事財務、會計工(gong)作(zuo)15年(nian)以上。

（4）在會計中介機構擔任股(gu)東或者合(he)伙人(ren)；或取得注冊會計師(shi)資(zi)格后從事注冊會計師(shi)業務(wu)(wu)10年以上，且最近(jin)3年連續擔任審計、財務(wu)(wu)、會計等咨詢(xun)項(xiang)目(mu)負責人(ren)。

第七(qi)條(tiao)?申報(bao)正高(gao)級會計(ji)師(shi)資格(ge)條(tiao)件

（一）學歷資歷條件

具(ju)備大學(xue)(xue)(xue)本科以(yi)上(shang)學(xue)(xue)(xue)歷或學(xue)(xue)(xue)士以(yi)上(shang)學(xue)(xue)(xue)位，取得(de)高(gao)級(ji)會計(ji)師職(zhi)稱后，從(cong)事與高(gao)級(ji)會計(ji)師職(zhi)責相關工作5年以(yi)上(shang)。

（二）能力與業績(ji)要求?

1.申報正高(gao)(gao)級會(hui)(hui)計(ji)師職稱的(de)人員，應系統掌握(wo)和(he)應用經(jing)(jing)濟管(guan)理(li)(li)理(li)(li)論(lun)、財務會(hui)(hui)計(ji)理(li)(li)論(lun)與(yu)(yu)實(shi)務，把握(wo)工作(zuo)規律。政策水(shui)平高(gao)(gao)，工作(zuo)經(jing)(jing)驗豐富，能積極參與(yu)(yu)一個單(dan)位的(de)生(sheng)產(chan)經(jing)(jing)營決策。工作(zuo)業(ye)(ye)績(ji)突出，主持完(wan)成會(hui)(hui)計(ji)相關領域重大(da)項目，解(jie)決重大(da)會(hui)(hui)計(ji)相關疑難問題或關鍵性業(ye)(ye)務問題，提高(gao)(gao)單(dan)位管(guan)理(li)(li)效(xiao)率(lv)和(he)經(jing)(jing)濟效(xiao)益。

任現職以來，業(ye)績成(cheng)果應具備下列2項以上：

（1）主持大中型企業(ye)或相當(dang)規(gui)模(mo)的其他(ta)經濟組(zu)織工作期間，在規(gui)范(fan)管理、參與決策、加強內(nei)控、防(fang)范(fan)化(hua)解風(feng)險、業(ye)財融合、資(zi)金籌集等(deng)工作方面提質增效，取得顯著成績。

（2）主(zhu)(zhu)持制(zhi)定(ding)大中型企業或相當規模的其他(ta)經(jing)濟組織(zhi)重大財務管(guan)理(li)制(zhi)度(du)，強化經(jing)濟核算和管(guan)理(li)，使單位的收入(ru)、成本(ben)、利潤、資(zi)產負債率、資(zi)金等主(zhu)(zhu)要經(jing)濟指標居全省或同(tong)行業前列。?

（3）參(can)與省部級或(huo)主持廳（局）級以上重點工(gong)程、技術項目、重大經(jing)濟(ji)建設項目的(de)經(jing)濟(ji)可行(xing)性論證(zheng)1項以上，或(huo)主持擬定(ding)大中型企業上市、改制、重組(zu)、并購(gou)等方(fang)案1項以上，所制定(ding)的(de)措施或(huo)方(fang)案得到有效實(shi)施且(qie)效果顯著。

（4）參與廳（局）級以上機關事(shi)業(ye)(ye)單位組(zu)織的行業(ye)(ye)（系(xi)統）年(nian)度財務(wu)報告審驗、專項(xiang)審計工作或大型(xing)項(xiang)目(mu)的財會(hui)（稅務(wu)）咨詢、稅務(wu)合規計劃(hua)等(deng)，效(xiao)果顯著，連續(xu)五年(nian)得到行業(ye)(ye)主管部門認可。

（5）主持大中(zhong)型會計中(zhong)介(jie)機構開(kai)展鑒(jian)(jian)證和非鑒(jian)(jian)證業務，或承(cheng)辦大中(zhong)型企業（上(shang)市(shi)公司）或事(shi)業單位的審計、稅務、資產評(ping)估、管理(li)咨詢、預算績效管理(li)等項目5項以上(shang)，效果顯(xian)著，得到行業主管部門認可。

（6）受聘參(can)與(yu)制定(ding)國家會(hui)(hui)計類法(fa)律、法(fa)規、規章、制度等(deng)；或(huo)主(zhu)持或(huo)主(zhu)要參(can)與(yu)起草編制會(hui)(hui)計類地方(fang)性(xing)法(fa)規、省級財(cai)務(wu)（會(hui)(hui)計）管(guan)理辦法(fa)等(deng)；或(huo)作為師資參(can)與(yu)市（州）以(yi)上行業(ye)（系統）會(hui)(hui)計人員培訓5次(ci)以(yi)上，并得到行業(ye)（系統）主(zhu)管(guan)部(bu)門認可。

（7）主持單(dan)位會計管理工作(zuo)期(qi)間成績突出(chu)，取得(de)顯著的經濟效(xiao)益或社會效(xiao)益，獲得(de)省級以(yi)上主管部門表(biao)彰(zhang)1次以(yi)上。

（8）主持推(tui)動單(dan)位會計信息化工(gong)作，或(huo)主持建立健全單(dan)位內部(bu)控制體(ti)系建設(she)，成效顯著，得到行(xing)業(ye)主管(guan)部(bu)門通報(bao)表揚1次以上。

（9）作(zuo)為主(zhu)要負責人，獲(huo)得四(si)川(chuan)省社會(hui)科學(xue)優秀成果獎(jiang)以及(ji)其他省部級社會(hui)科學(xue)經濟管理(li)類（會(hui)計及(ji)相(xiang)關(guan)專業）三等(deng)獎(jiang)以上(shang)。

2.申報(bao)正高級會(hui)(hui)計師職(zhi)稱的人員(yuan)，應精通會(hui)(hui)計、經濟、管(guan)理(li)等相關理(li)論和專業(ye)知識(shi)，熟(shu)知國(guo)內(nei)外會(hui)(hui)計發(fa)(fa)展(zhan)最(zui)新(xin)動態(tai)。科(ke)研(yan)能力(li)強，取得(de)重(zhong)大會(hui)(hui)計相關理(li)論研(yan)究成果(guo)，或其他創(chuang)造性會(hui)(hui)計相關研(yan)究成果(guo)，推動會(hui)(hui)計行(xing)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)。

任現職以來，理論成果(guo)應具(ju)備下列條件之一：

（1）主(zhu)持或(huo)(huo)(huo)主(zhu)要參與完成(cheng)省部級以上(shang)會計(ji)類專業課題、項(xiang)(xiang)目、研究(jiu)成(cheng)果轉化工作1項(xiang)(xiang)以上(shang)；或(huo)(huo)(huo)廳（局(ju)）級以上(shang)會計(ji)類專業課題、項(xiang)(xiang)目、研究(jiu)成(cheng)果轉化工作2項(xiang)(xiang)以上(shang)；或(huo)(huo)(huo)本人主(zhu)導或(huo)(huo)(huo)主(zhu)要參與解決復雜(za)財務問(wen)題的典型案例3項(xiang)(xiang)以上(shang)。

（2）主持單位會計管(guan)理工作期間，會計管(guan)理工作成效顯(xian)著，形成相關理論研究成果1項以上(shang)，并(bing)在全(quan)國(guo)或全(quan)省范圍(wei)內推(tui)廣運用。

（3）作為獨(du)著(zhu)(zhu)或合著(zhu)(zhu)第一(yi)作者，公開出版具有(you)較(jiao)高學術價值會計專業專著(zhu)(zhu)或譯著(zhu)(zhu)1部以上，出版物總字(zi)(zi)數不(bu)少于10萬字(zi)(zi)。?

（4）作(zuo)為獨著(zhu)或合著(zhu)第一(yi)作(zuo)者(zhe)(zhe)（通訊作(zuo)者(zhe)(zhe)），在公開發行具有(you)CN和ISSN刊號的經濟類(lei)(lei)(lei)、學術(shu)類(lei)(lei)(lei)專業期(qi)刊（不含增刊、論(lun)文集(ji)、電(dian)子期(qi)刊）發表會(hui)計(ji)類(lei)(lei)(lei)專業論(lun)文3篇以上，其中：在中文核心期(qi)刊發表1篇以上。

（5）入選財(cai)政(zheng)部(bu)高層次(ci)財(cai)會(hui)人才素質提升工程（三年制(zhi)）畢(bi)業學(xue)員，入選省級會(hui)計高端(duan)人才培養工程畢(bi)業學(xue)員。

3.任(ren)現職以(yi)來，履職經歷應當具備(bei)下(xia)列條件之一(yi)：

（1）連續主持(chi)（分管）大中(zhong)型企業或相當規(gui)模其他(ta)經(jing)濟組織財務、會計(ji)等經(jing)濟工作3年以(yi)(yi)上，或累計(ji)滿5年以(yi)(yi)上。

（2）連續擔任大中(zhong)型會計中(zhong)介機構(gou)合伙人（股東）或部(bu)門經理以上職(zhi)務3年以上，或累計滿5年以上。

（3）連續(xu)主持（分管(guan)）全(quan)日制高職以上院校(xiao)、三級醫院、副縣（處）以上或其他相當規(gui)模(mo)（正式編(bian)制100人(ren)以上）事業單位、社會(hui)團體(ti)財務、會(hui)計等經(jing)濟工(gong)作3年以上，或者累計滿5年以上。

實施(shi)“雙定向”職(zhi)稱制度(du)地(di)區以及(ji)其他在專業理論(lun)水(shui)平(ping)和工作業績(ji)成(cheng)果方(fang)面特(te)別突出的申報人(ren)員，可(ke)不受本條件中(zhong)任職(zhi)單位規(gui)模限制。

第八(ba)條?取得高級會計(ji)(ji)師職稱(cheng)后，年(nian)度考核均為合格以上會計(ji)(ji)專業(ye)技(ji)術人員(yuan)，且(qie)符合以下(xia)條件之一的，可提前(qian)1年(nian)申報正(zheng)高級會計(ji)(ji)師職稱(cheng)。

（一）參加(jia)援(yuan)彝援(yuan)藏服務(wu)期滿1年以(yi)上的。

（二）全省“88個脫(tuo)貧縣(xian)(xian)”外專業技術人(ren)員，任現職期間到“88個脫(tuo)貧縣(xian)(xian)”服務(wu)滿一年；或(huo)與“88個脫(tuo)貧縣(xian)(xian)”企事業單位建立(li)3年以上支援服務(wu)關系；或(huo)參加(jia)鄉村振興工作，取(qu)得顯著(zhu)成效(xiao)的。

（三）在民族地區、艱苦邊(bian)遠地區和“88個脫貧縣”連續工作4年以上且考(kao)核合格的。

同時(shi)符合兩項以(yi)上條件(jian)的，提前申報年限不能累計。

第九條(tiao)?繼續教育要求

任(ren)現職期間(jian)，按照四川省會(hui)計專(zhuan)業技(ji)術人員繼續教育相關規定，結合(he)專(zhuan)業技(ji)術工(gong)作(zuo)實際(ji)需(xu)要(yao)，參加(jia)繼續教育并達到規定要(yao)求。

第十條?對外(wai)語、計算機應用能力在(zai)申報評(ping)審(shen)時不作(zuo)統一要求，由用人單位自主確定。

第三(san)章 ?破格申報(bao)條件

第十一(yi)條 正高級會計師(shi)破(po)格(ge)申報(bao)條件

1.取得高(gao)(gao)級(ji)會計(ji)師職稱(cheng)(cheng)后，在專業技術(shu)崗(gang)位上成績顯著、貢獻突出(chu)，且符合以下條件之(zhi)一者，可不受(shou)學歷、資歷限(xian)制，破(po)格(ge)申報正高(gao)(gao)級(ji)會計(ji)師職稱(cheng)(cheng)。

（一）被財政部(bu)(bu)聘為(wei)全(quan)國會計準則(ze)、制(zhi)度及內部(bu)(bu)控制(zhi)標準體系建設咨(zi)詢委員會咨(zi)詢專家。

（二）獲得省部級以上勞動模范稱號。

（三(san)）會計(ji)領域研究(jiu)與實踐成(cheng)果獲得國家科學(xue)技術二等(deng)(deng)獎以(yi)上(shang)或四川省社會科學(xue)優秀(xiu)成(cheng)果一等(deng)(deng)獎。

（四(si)）入選財(cai)政部高層(ceng)次財(cai)會人才素質(zhi)提(ti)升(sheng)工程（三年制）畢業學員。

2.全國高(gao)(gao)端會計(ji)人才培養工程(cheng)（六年制）畢業學員，取得(de)高(gao)(gao)級(ji)會計(ji)師職稱后，從事與高(gao)(gao)級(ji)會計(ji)師職責相關工作，經(jing)2名正(zheng)(zheng)高(gao)(gao)級(ji)會計(ji)師書面推薦，可按程(cheng)序由我(wo)省正(zheng)(zheng)高(gao)(gao)級(ji)會計(ji)師職稱評審(shen)委(wei)員會直接評定為(wei)正(zheng)(zheng)高(gao)(gao)級(ji)會計(ji)師。

第四(si)章 ?答(da) ??辯

第十(shi)二條??除(chu)申請認定(ding)正高(gao)級(ji)會計師的全國高(gao)端會計人才培養工程(cheng)畢業學員外(wai)，實行會計高(gao)級(ji)職稱全員答(da)辯。

第五章 ?附 ???則

第十三條(tiao)?本條(tiao)件為申報(bao)四川省會(hui)計專業技術人員職(zhi)稱評(ping)(ping)審的(de)基(ji)本條(tiao)件，不(bu)作(zuo)為評(ping)(ping)審結果的(de)直接依據。各(ge)地(di)區(qu)可(ke)根據本地(di)區(qu)經濟社會(hui)發展(zhan)情(qing)況(kuang)，制定(ding)(ding)地(di)區(qu)標準(zhun)。具有自(zi)主評(ping)(ping)審權的(de)用人單(dan)位(wei)可(ke)結合本單(dan)位(wei)實際，制定(ding)(ding)單(dan)位(wei)標準(zhun)。地(di)區(qu)標準(zhun)和單(dan)位(wei)標準(zhun)不(bu)得低(di)于國家(jia)標準(zhun)和本標準(zhun)條(tiao)件，并(bing)報(bao)省職(zhi)稱工作(zuo)職(zhi)能部(bu)門(men)備案同意后(hou)實施。

第(di)十四(si)條?本條件中有(you)關詞（語）或概念的特定解釋與說明

（一）大中(zhong)型(xing)(xing)企(qi)業，具體標(biao)準(zhun)參(can)見《國(guo)(guo)家統(tong)計局(ju)關于印發(fa)〈統(tong)計上(shang)大中(zhong)小微型(xing)(xing)企(qi)業劃分辦法(fa)（2017）〉的(de)通知(zhi)》（國(guo)(guo)統(tong)字〔2017〕213號）；大中(zhong)型(xing)(xing)會計中(zhong)介機構，是指全年(nian)業務收入在1000萬元以上(shang)。

（二(er)）重大(da)經(jing)濟損失(shi)，是指經(jing)濟損失(shi)在10萬元以上。

（三）實(shi)施“雙定(ding)(ding)向”職稱制度地(di)區(qu)，是(shi)指阿壩(ba)州(zhou)、甘孜州(zhou)、涼(liang)山(shan)州(zhou)和樂山(shan)市馬邊(bian)(bian)彝(yi)族自(zi)(zi)治縣(xian)、峨(e)邊(bian)(bian)彝(yi)族自(zi)(zi)治縣(xian)、金口(kou)河區(qu)；艱苦邊(bian)(bian)遠地(di)區(qu)，是(shi)指《完善艱苦邊(bian)(bian)遠地(di)區(qu)津貼(tie)制度實(shi)施方(fang)案》（國人部發〔2006〕61號）、《四(si)川省(sheng)完善艱苦邊(bian)(bian)遠地(di)區(qu)津貼(tie)制度貫(guan)徹實(shi)施意見》（川人發〔2007〕8號）文件確定(ding)(ding)的范圍。

（四）主要負責（主持），是指(zhi)承擔該工作(zuo)的第一負責人(ren)或(huo)課(ke)(ke)題(ti)（項(xiang)目）負責人(ren)；主要參與(yu)（參與(yu)），在(zai)(zai)高級會計(ji)師職稱申報評審(shen)條件(jian)中(zhong)是指(zhi)具體承辦該項(xiang)工作(zuo)或(huo)在(zai)(zai)課(ke)(ke)題(ti)（項(xiang)目）組中(zhong)排名(ming)前(qian)5的人(ren)員；在(zai)(zai)正高級會計(ji)師職稱申報評審(shen)條件(jian)中(zhong)是指(zhi)具體承辦該項(xiang)工作(zuo)或(huo)在(zai)(zai)課(ke)(ke)題(ti)（項(xiang)目）組中(zhong)排名(ming)前(qian)3的人(ren)員。

（五）本條(tiao)件中冠有(you)“以上”的，均含本級或本數(shu)；年，是指周年。

（六(liu)）任現(xian)(xian)職，是指(zhi)取得現(xian)(xian)有職稱后從事與現(xian)(xian)有職稱相(xiang)關工作(zuo)。

（七(qi)）中文(wen)核心期(qi)刊(kan)(kan)，是指：1.北京(jing)大學(xue)(xue)(xue)編(bian)(bian)(bian)制的(de)(de)“中文(wen)核心期(qi)刊(kan)(kan)要(yao)目總覽”收(shou)錄(lu)的(de)(de)期(qi)刊(kan)(kan)；2.南京(jing)大學(xue)(xue)(xue)編(bian)(bian)(bian)制的(de)(de)“中文(wen)社會科(ke)學(xue)(xue)(xue)引(yin)文(wen)索(suo)引(yin)（CSSCI）來源期(qi)刊(kan)(kan)”收(shou)錄(lu)的(de)(de)期(qi)刊(kan)(kan)；3.中國(guo)社會科(ke)學(xue)(xue)(xue)院編(bian)(bian)(bian)制的(de)(de)“中國(guo)人(ren)文(wen)社會科(ke)學(xue)(xue)(xue)核心期(qi)刊(kan)(kan)”收(shou)錄(lu)的(de)(de)期(qi)刊(kan)(kan)。

（八）公(gong)開(kai)發(fa)行(xing)的(de)專(zhuan)業期刊，是(shi)指(zhi)具(ju)有CN（國內統(tong)(tong)一刊號(hao)）和ISSN（國際(ji)統(tong)(tong)一刊號(hao)）的(de)專(zhuan)業期刊；會計(ji)專(zhuan)業專(zhuan)著或(huo)譯著，是(shi)指(zhi)取得ISBN統(tong)(tong)一書號(hao)，公(gong)開(kai)出版發(fa)行(xing)的(de)本專(zhuan)業學術著作、譯著。

第十五條?本條件自2025年9月20日起施行，有效期5年。本(ben)條(tiao)件(jian)中未盡事(shi)宜，按國家和我省有(you)關政(zheng)策執行。《四(si)川(chuan)省正高級(ji)會計師職稱評(ping)價基(ji)本(ben)標準條(tiao)件(jian)》（川(chuan)財規(gui)〔2020〕8號）同時廢(fei)止。

第(di)十六條?本條件由四川(chuan)(chuan)省(sheng)財(cai)政廳、四川(chuan)(chuan)省(sheng)人力資源和社會保障廳按職責分(fen)工負責解釋。