重慶發布2025年職(zhi)稱(cheng)申報評(ping)審的通知(zhi)，高級會計師(shi)和正高級會計師(shi)申報時間(jian)為9月(yue)8日-30日。

重慶市職稱改革辦公室關于印發《重慶市2025年職稱申報評審工作方案》的通知

渝職改辦〔2025〕204號

各區縣(xian)（自(zi)治縣(xian)）職稱改革辦公室(shi)，市級各部(bu)門人事（干部(bu)）處，有(you)關企事業(ye)單位人力資源(yuan)部(bu)門：

為貫徹落實(shi)市(shi)委辦(ban)公廳、市(shi)政府(fu)辦(ban)公廳印發(fa)(fa)的《重(zhong)慶市(shi)深化職稱制度改革的實(shi)施意見》，根據《重(zhong)慶市(shi)職稱評審管理辦(ban)法》（渝人社(she)發(fa)(fa)〔2021〕25號(hao)）等文件要求，現將《重(zhong)慶市(shi)2025年職稱申(shen)報評審工作方案》印發(fa)(fa)給(gei)你們，請遵照執行(xing)。

（此件公開發布）

重慶市2025年職稱申報評審工作方案

一、申報范圍

（一）我市各類企事(shi)業單位(wei)、經(jing)濟組織(zhi)和(he)社會組織(zhi)在職從事(shi)專業技術工作的(de)人員。

（二(er)）從事專業技(ji)術(shu)工作(zuo)且符合(he)相(xiang)應職(zhi)(zhi)稱申報(bao)條件的自(zi)(zi)由(you)職(zhi)(zhi)業者、轉業擇業軍隊干部(bu)。自(zi)(zi)主擇業的軍隊干部(bu)按規定(ding)在(zai)軍隊評定(ding)或(huo)任命取(qu)得的有效職(zhi)(zhi)稱在(zai)我市(shi)繼續使用有效，不需辦理確認手續，直(zhi)接作(zuo)為申報(bao)高一級職(zhi)(zhi)稱的憑據(ju)。

（三）按照(zhao)《重慶市職(zhi)(zhi)稱(cheng)改革(ge)工作領導小組(zu)關于我市機(ji)(ji)關機(ji)(ji)構改革(ge)中分(fen)流到(dao)企事業單位(wei)工作的人員專業技(ji)術職(zhi)(zhi)稱(cheng)評定(ding)有關問題(ti)的通知》（渝職(zhi)(zhi)改〔1998〕50號(hao)）有關規定(ding)，機(ji)(ji)關到(dao)企事業單位(wei)工作后(hou)未取得過職(zhi)(zhi)稱(cheng)的專業技(ji)術人員，業績成果符合相(xiang)應職(zhi)(zhi)稱(cheng)正常申報業績條件(jian)的，可直(zhi)接(jie)申報相(xiang)應級別職(zhi)(zhi)稱(cheng)。不屬于特殊人才受理范圍的，可通過本次正常通道申報參加相(xiang)應職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審。

（四）在內(nei)地就業(ye)的(de)港澳臺專業(ye)技術人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，以及(ji)持有外(wai)國人(ren)(ren)(ren)永(yong)久居(ju)(ju)留證或(huo)各地頒(ban)發(fa)的(de)海外(wai)高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)才居(ju)(ju)住證的(de)外(wai)籍(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。

（五）市屬高等學(xue)校(xiao)自(zi)主評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)教(jiao)授、副教(jiao)授資格的（含有權評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)研(yan)究(jiu)員、副研(yan)究(jiu)員資格的），負責受(shou)理本單位在(zai)編、勞動合同和(he)勞務派遣人員高校(xiao)教(jiao)師(shi)系列(lie)（有研(yan)究(jiu)系列(lie)評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)權的，含研(yan)究(jiu)系列(lie)）的職稱(cheng)申報評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)。

（六）公(gong)務員(yuan)（含參(can)(can)照公(gong)務員(yuan)法(fa)管理的(de)(de)人員(yuan)）、離退休(xiu)人員(yuan)（從審(shen)批機關審(shen)批的(de)(de)退休(xiu)時間起計算），以及處于職(zhi)稱(cheng)申報評審(shen)影響期內的(de)(de)人員(yuan)，不得申報參(can)(can)加專業技(ji)術人員(yuan)職(zhi)稱(cheng)評審(shen)。

二、申報條件

（一(yi)）符合我市(shi)(shi)現(xian)行各系列（專業）職稱(cheng)申報(bao)條(tiao)件(jian)，參見(jian)《重慶市(shi)(shi)職稱(cheng)申報(bao)標準條(tiao)件(jian)索引》（//rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zchzyzg/202307/t20230726_12187351.html）有(you)關要求。

（二）根據渝人社發〔2017〕67號規(gui)定，職稱外語、計算機(ji)考試不作統一要(yao)求(qiu)，由用人單(dan)位(wei)根據本單(dan)位(wei)規(gui)定執行。

（三）對于全面實行(xing)崗(gang)位(wei)(wei)管(guan)理、專業技術人才學術技術水(shui)平與(yu)崗(gang)位(wei)(wei)職責密切相關的(de)事業單(dan)位(wei)(wei)，一般(ban)應在崗(gang)位(wei)(wei)結構(gou)比例內開展職稱(cheng)申報(bao)評審(shen)。

（四(si)）根據《重慶市(shi)職稱(cheng)改革辦公室關于建立專(zhuan)(zhuan)業技術(shu)人員職業資(zi)格(ge)與(yu)職稱(cheng)對應關系的通知(zhi)》（渝(yu)職改辦〔2019〕140號）有關規(gui)定，專(zhuan)(zhuan)業技術(shu)人員取得文件所列對應職業資(zi)格(ge)，可憑職業資(zi)格(ge)證書申報相應系列（專(zhuan)(zhuan)業）高一級職稱(cheng)。

（五）高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)申報職(zhi)稱(cheng)(cheng)，按照(zhao)《關(guan)于在工程技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術領域(yu)實(shi)現(xian)高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)與工程技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術人(ren)(ren)才(cai)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展貫(guan)通的(de)實(shi)施意見》（渝(yu)(yu)人(ren)(ren)社發(fa)(fa)〔2020〕32號）、《進一步加強高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)與專業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術人(ren)(ren)才(cai)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展貫(guan)通的(de)實(shi)施方(fang)案》（渝(yu)(yu)人(ren)(ren)社發(fa)(fa)〔2021〕55號）執(zhi)行(xing)。其中，企(qi)業(ye)(ye)到院校兼職(zhi)的(de)高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)申報教師（實(shi)驗、教育研究）系列(lie)職(zhi)稱(cheng)(cheng)，學歷、技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能等級(ji)、取得(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能等級(ji)后從事(shi)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能工作年(nian)限(xian)及(ji)可(ke)申報評審的(de)職(zhi)稱(cheng)(cheng)級(ji)別，按照(zhao)渝(yu)(yu)人(ren)(ren)社發(fa)(fa)〔2021〕55號執(zhi)行(xing)，其他業(ye)(ye)績條件按照(zhao)《重慶市院校教師與企(qi)業(ye)(ye)工程師（技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師）“雙(shuang)師”職(zhi)稱(cheng)(cheng)評定辦法》（渝(yu)(yu)人(ren)(ren)社發(fa)(fa)〔2017〕74號）執(zhi)行(xing)。

（六）省(sheng)（自治(zhi)區、直轄市）級及(ji)(ji)(ji)以上(shang)黨委(wei)、政府（含黨委(wei)、政府組(zu)成部(bu)門）選(xuan)派全職(zhi)援(yuan)外、援(yuan)藏、援(yuan)疆、援(yuan)青1年(nian)(nian)及(ji)(ji)(ji)以上(shang)的(de)專(zhuan)業技術人員，學歷(li)(li)、資歷(li)(li)符合選(xuan)派管(guan)理(li)規定(ding)有關(guan)職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)晉(jin)升政策(ce)的(de)，仍(reng)可(ke)(ke)通過正(zheng)常通道(dao)申(shen)報參加職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)審，申(shen)報材料報相應(ying)序列(lie)或專(zhuan)業評(ping)委(wei)會受理(li)。按照《對口支援(yuan)干部(bu)人才選(xuan)派管(guan)理(li)辦(ban)法》及(ji)(ji)(ji)有關(guan)文件精神(shen)，援(yuan)助(zhu)期(qi)間年(nian)(nian)度(du)考核(he)為合格及(ji)(ji)(ji)以上(shang)，符合職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)申(shen)報條件的(de)，按規定(ding)免職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)外語、計算機考試，減免繼續教育規定(ding)學時（學分），視同完(wan)成相應(ying)年(nian)(nian)度(du)的(de)基本(ben)工作量(liang)和(he)相應(ying)時長的(de)基層工作經歷(li)(li)，援(yuan)助(zhu)期(qi)間業務工作總結和(he)有關(guan)技術報告(gao)可(ke)(ke)作為職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)申(shen)報論文對待。除國家“以考代(dai)評(ping)”“考評(ping)結合”、重慶市無評(ping)審權(quan)限以及(ji)(ji)(ji)國家和(he)重慶市實施評(ping)審指(zhi)標總量(liang)控制的(de)序列(lie)和(he)專(zhuan)業外，申(shen)報副高級職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)的(de)，可(ke)(ke)提前(qian)2年(nian)(nian)，學歷(li)(li)放寬(kuan)到大專(zhuan)；申(shen)報正(zheng)高級職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)的(de)，可(ke)(ke)提前(qian)1年(nian)(nian)。

（七）根(gen)據(ju)《推進全市(shi)(shi)(shi)鄉(xiang)(xiang)村人(ren)才振興(xing)(xing)若干(gan)措施》（渝人(ren)社(she)發(fa)〔2019〕44號）、《重慶(qing)市(shi)(shi)(shi)鄉(xiang)(xiang)村人(ren)才振興(xing)(xing)行動實(shi)施方案（2025—2030年(nian)）》（渝人(ren)社(she)發(fa)〔2025〕1號）精神(shen)，對(dui)市(shi)(shi)(shi)和(he)區縣(xian)屬單位(wei)選派到農村鄉(xiang)(xiang)鎮全職(zhi)工作1年(nian)及以(yi)上的鄉(xiang)(xiang)村振興(xing)(xing)專業(ye)技術人(ren)才，全面完(wan)成鄉(xiang)(xiang)村振興(xing)(xing)任務，選派期(qi)間年(nian)度(du)考核為稱(cheng)職(zhi)以(yi)上的，職(zhi)稱(cheng)評(ping)審對(dui)外語、計算機(ji)、論文和(he)繼(ji)續教育(yu)可不作要求(qiu)，可提(ti)前1年(nian)申報高一級職(zhi)稱(cheng)。

（八）根據《人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障部辦公(gong)廳(ting)(ting)關(guan)于做(zuo)好(hao)新(xin)冠(guan)肺炎疫(yi)情防(fang)(fang)控(kong)一線專(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)員(yuan)職(zhi)稱工(gong)作的通知》（人(ren)(ren)社(she)廳(ting)(ting)發(fa)〔2020〕23號）精神，新(xin)冠(guan)肺炎疫(yi)情防(fang)(fang)控(kong)一線專(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)員(yuan)疫(yi)情防(fang)(fang)控(kong)經歷(li)視(shi)同1年基層工(gong)作經歷(li)，視(shi)同完(wan)成當年繼續教育學時(shi)學分(fen)，評(ping)審(shen)(shen)高一級(ji)職(zhi)稱可提(ti)前1年，對(dui)(dui)職(zhi)稱外語、計算機(ji)應用能力不(bu)作要求，對(dui)(dui)論文(wen)不(bu)作硬性要求，免于參(can)加(jia)(jia)地方組織的考評(ping)結合專(zhuan)業(ye)考試，且不(bu)受所在(zai)單位專(zhuan)業(ye)技術崗位結構比例限制（無論是否(fou)通過評(ping)審(shen)(shen)，各渠(qu)道累計僅(jin)限享受一次），同等條件下優先推薦申(shen)報，評(ping)審(shen)(shen)時(shi)同等條件下優先向一線人(ren)(ren)員(yuan)傾斜，疫(yi)情防(fang)(fang)控(kong)中的業(ye)績貢獻列入職(zhi)稱評(ping)審(shen)(shen)加(jia)(jia)分(fen)項。

疫(yi)(yi)(yi)情防(fang)(fang)控一(yi)線專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)是指在(zai)新(xin)冠肺炎(yan)(yan)疫(yi)(yi)(yi)情防(fang)(fang)控一(yi)線工作的衛(wei)(wei)生專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)，以(yi)及參加新(xin)型(xing)檢測試劑、抗(kang)體(ti)藥物、疫(yi)(yi)(yi)苗、診療方(fang)案、病(bing)毒(du)(du)病(bing)原學和流行病(bing)學研究等疫(yi)(yi)(yi)情防(fang)(fang)控科研攻關一(yi)線人(ren)員(yuan)等，具體(ti)范圍按照《國務院應對新(xin)型(xing)冠狀病(bing)毒(du)(du)感染肺炎(yan)(yan)疫(yi)(yi)(yi)情聯防(fang)(fang)聯控機制關于聚焦(jiao)一(yi)線貫徹落實保護(hu)(hu)關心愛護(hu)(hu)醫務人(ren)員(yuan)措施的通知》（國發(fa)明電〔2020〕10號）一(yi)線醫務人(ren)員(yuan)領取臨時性工作補(bu)助范圍確(que)定（名單以(yi)當地衛(wei)(wei)生、人(ren)社、財政(zheng)三部門聯合認定備案為準）。

三、申報安排

（一）高級(ji)職稱(cheng)評(ping)委會申(shen)報評(ping)審(shen)統(tong)一按本通(tong)知要求組(zu)(zu)織開展。中、初級(ji)職稱(cheng)評(ping)委會申(shen)報評(ping)審(shen)由評(ping)委會組(zu)(zu)建單位另(ling)行通(tong)知。

各高級職(zhi)(zhi)稱(cheng)評委(wei)會受(shou)理(li)范圍(wei)、申報評審時間及聯(lian)系(xi)(xi)方式見(jian)《2025年重慶市(shi)高級職(zhi)(zhi)稱(cheng)申報評審工作計劃》（附(fu)(fu)件1，具(ju)體以申報系(xi)(xi)統設定(ding)時間為準），各區(qu)縣職(zhi)(zhi)稱(cheng)改革辦公室聯(lian)系(xi)(xi)方式見(jian)《重慶市(shi)區(qu)縣（自治(zhi)縣）職(zhi)(zhi)稱(cheng)改革辦公室通訊錄》（附(fu)(fu)件2）。

（二）按照人才(cai)(cai)工作(zuo)數(shu)字化變革要求，全(quan)市統(tong)一打造了“黨建?渝才(cai)(cai)薈”數(shu)字化應用，職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)評(ping)審(shen)(shen)(shen)作(zuo)為人才(cai)(cai)評(ping)價服(fu)(fu)務(wu)，已迭代升級統(tong)一納入“渝才(cai)(cai)薈”應用平臺，實現職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)、審(shen)(shen)(shen)核、評(ping)審(shen)(shen)(shen)、查詢、領證(zheng)等全(quan)鏈條閉環辦(ban)理。全(quan)市高(gao)、中(zhong)、初級職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)委會均須通過“渝才(cai)(cai)薈”職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)評(ping)審(shen)(shen)(shen)服(fu)(fu)務(wu)登(deng)錄重慶市專業技術人員服(fu)(fu)務(wu)平臺（以下(xia)簡稱(cheng)服(fu)(fu)務(wu)平臺）實行網上申(shen)報(bao)評(ping)審(shen)(shen)(shen)（市職(zhi)(zhi)(zhi)改辦(ban)下(xia)放自(zi)主評(ping)審(shen)(shen)(shen)權的(de)高(gao)校除外），線下(xia)評(ping)審(shen)(shen)(shen)的(de)結果不予認(ren)可(ke)。

個人(ren)及(ji)單位登錄方式：

1.通過重慶政(zheng)務服(fu)務網(wang)（重慶市網(wang)上辦事大廳），進入重慶市“渝才(cai)薈”服(fu)務專區，點擊“職(zhi)稱評(ping)審”登錄（網(wang)址：//ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/rc/rctp/ych-pc/#/index）；

2.通過全市統(tong)一平(ping)臺網(wang)報端(duan)口直接登錄（網(wang)址(zhi)：//ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/）；

3.通過(guo)重慶市人(ren)力社保(bao)局官網(wang)(wang)，專(zhuan)技人(ren)才專(zhuan)欄，點(dian)擊“業務(wu)辦理(li)”登錄(lu)（網(wang)(wang)址：//rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/）。

單位及個人用戶申報操作手(shou)冊登錄平(ping)臺后(hou)可(ke)查(cha)看。

各評委會組(zu)建單位應于(yu)2025年(nian)9月5日前在申(shen)報(bao)(bao)評審(shen)系統中維護評委會信息并(bing)設置2025年(nian)申(shen)報(bao)(bao)評審(shen)日程，申(shen)報(bao)(bao)人可登錄系統查看申(shen)報(bao)(bao)審(shen)核時間。

（三）申報程序

申報人(ren)按(an)照職稱管理權限向以下(xia)單(dan)位逐級上報材(cai)料。

1.市屬事業(ye)單位、國有企業(ye)人(ren)員：

個人→所在單位→單位主管部門→評委會。

2.區縣屬事業單位、國(guo)有(you)企業人員(yuan)：

個人(ren)→所在單位→單位主管部門→區縣人(ren)力社保(bao)（職(zhi)改）部門→評委會(hui)。

3.非(fei)公單(dan)位人員、自主擇業軍(jun)隊干部：

（1）檔案在(zai)重慶(qing)的。個人→所(suo)在(zai)單(dan)位→人事代(dai)理機構→人事代(dai)理機構所(suo)在(zai)地(di)區縣(xian)人力社(she)保（職改）部門→評(ping)委會。

（2）檔案在異(yi)地的。個人（持異(yi)地查(cha)檔記錄）→所(suo)在單(dan)位→參保地區縣(xian)人力社保（職改）部(bu)門→評委會。

按照市(shi)人(ren)(ren)力社保(bao)局(ju)《關于做好(hao)我市(shi)流(liu)動人(ren)(ren)員職稱申報評審工(gong)作(zuo)(zuo)有關事項的(de)(de)通知》（渝人(ren)(ren)社發〔2017〕235號）有關規定，工(gong)作(zuo)(zuo)單(dan)位(wei)、檔案(an)存(cun)放(fang)均在(zai)重慶的(de)(de)，須(xu)有1年以(yi)上(shang)社保(bao)繳費記(ji)錄（市(shi)內外連續計算）；工(gong)作(zuo)(zuo)單(dan)位(wei)在(zai)重慶、檔案(an)在(zai)異(yi)地的(de)(de)，須(xu)在(zai)重慶工(gong)作(zuo)(zuo)1年以(yi)上(shang)（以(yi)社保(bao)參保(bao)記(ji)錄為準）；工(gong)作(zuo)(zuo)單(dan)位(wei)在(zai)異(yi)地、檔案(an)在(zai)重慶的(de)(de)，須(xu)在(zai)重慶存(cun)檔1年以(yi)上(shang)（以(yi)存(cun)檔記(ji)錄為準）。

4.自(zi)由職業者（指跟體制或者出資人(ren)(ren)(ren)(ren)不存在法律效(xiao)力合作關系而擁有合法收入的(de)個體，主(zhu)要為從(cong)文(wen)從(cong)藝人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，如自(zi)由撰稿人(ren)(ren)(ren)(ren)、美術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)、音樂(le)人(ren)(ren)(ren)(ren)、電(dian)腦(nao)精(jing)英、策劃人(ren)(ren)(ren)(ren)等(deng)，應當(dang)以個人(ren)(ren)(ren)(ren)名(ming)義參保(bao)、有個人(ren)(ren)(ren)(ren)納稅申報記錄(lu)，所在行業無承接資質(zhi)等(deng)與(yu)企業行為掛鉤的(de)限制或禁(jin)止性要求）：

個(ge)人→人事(shi)代理機(ji)構→人事(shi)代理機(ji)構所(suo)在地區(qu)縣人力社保(bao)（職改）部門→評委會(hui)。其(qi)參保(bao)及存檔時(shi)間要求(qiu)，參照3執行。

5.央(yang)企或市外單(dan)位駐渝人員：

個人（持具有職稱評審權(quan)限的上(shang)級主(zhu)管部門出具的委托評審函）→所在(zai)單(dan)位(wei)→單(dan)位(wei)駐重慶最高管理機(ji)構→評委會。

四、申報要求

（一）用戶注冊

單(dan)(dan)位(wei)用(yong)(yong)戶體系(xi)更(geng)新，新注冊單(dan)(dan)位(wei)及主管(guan)部門的(de)單(dan)(dan)位(wei)用(yong)(yong)戶，統一使用(yong)(yong)“渝(yu)快辦(ban)”法人(ren)用(yong)(yong)戶登錄。新增“用(yong)(yong)戶權限(xian)”管(guan)理功(gong)能，可維護授(shou)權本單(dan)(dan)位(wei)管(guan)理人(ren)員權限(xian)。支持單(dan)(dan)位(wei)和(he)評委(wei)會設置(zhi)多個管(guan)理員經辦(ban)業務(wu)。原已通(tong)過個人(ren)用(yong)(yong)戶在專(zhuan)技服務(wu)平臺(tai)注冊的(de)單(dan)(dan)位(wei)管(guan)理員，無需重復注冊，可繼續使用(yong)(yong)。

個人用(yong)戶(hu)直接使用(yong)“渝快辦”個人用(yong)戶(hu)登錄。

逐級(ji)上報職稱時，若無法選擇單位或上級(ji)主管部門(men)的(de)，請聯(lian)系相應機(ji)構注冊“渝快辦(ban)”法人用戶。

（二）個人申報

申報人應在(zai)規定(ding)期(qi)限內登錄(lu)服務(wu)平(ping)臺，客觀、真(zhen)實、準確填寫(xie)個人職稱申報信息(xi)完成系統提(ti)交。所填業績(ji)成果，均應在(zai)系統上傳相應佐(zuo)證(zheng)材料(liao)，因未(wei)傳佐(zuo)證(zheng)材料(liao)或佐(zuo)證(zheng)材料(liao)不符導(dao)致(zhi)評審結(jie)果受影(ying)響的(de)，責任自負(fu)。業績(ji)成果如有涉密(mi)(mi)內容，請按保密(mi)(mi)規定(ding)進行脫密(mi)(mi)處理(li)。

申請(qing)(qing)提(ti)交后，申報人(ren)可隨時登錄系統，通(tong)過“我的申請(qing)(qing)書(shu)(shu)”查看本(ben)人(ren)申請(qing)(qing)書(shu)(shu)審(shen)核進度及(ji)現階段審(shen)核單位聯系人(ren)和聯系電話，提(ti)醒相關(guan)單位及(ji)時審(shen)核本(ben)人(ren)提(ti)交的申請(qing)(qing)書(shu)(shu)。

申報(bao)人要(yao)認真(zhen)履行“誠(cheng)信承諾”，一個年度內通(tong)過(guo)正常申報(bao)渠道(dao)只能申報(bao)一次職稱（“綠色通(tong)道(dao)”評定未通(tong)過(guo)的除(chu)外），且不得(de)違(wei)規以兼職、掛靠、假(jia)冒等形式(shi)通(tong)過(guo)其他單位申報(bao)。

（三）審核推薦

1.單位審核推薦

申(shen)報(bao)人(ren)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)(wei)負(fu)責指(zhi)導本單(dan)位(wei)(wei)人(ren)員申(shen)報(bao)，對申(shen)報(bao)人(ren)在(zai)服(fu)務平臺中提交的材(cai)料認真(zhen)審查核對，嚴格把關，確保材(cai)料真(zhen)實、準確、齊(qi)備，并結合相應系列(lie)或專業、相應級別(bie)的職稱(cheng)申(shen)報(bao)條(tiao)件進行推薦審查。

對(dui)申(shen)(shen)報(bao)材料不完(wan)整、填寫不清(qing)楚的(de)，所(suo)在單位應(ying)(ying)通知申(shen)(shen)報(bao)人(ren)在限定時間內補充完(wan)善(shan)，申(shen)(shen)報(bao)人(ren)逾期未補充完(wan)善(shan)的(de)，視為放棄申(shen)(shen)報(bao)。對(dui)不符合相(xiang)應(ying)(ying)系列或專(zhuan)業、相(xiang)應(ying)(ying)級別職稱申(shen)(shen)報(bao)條件的(de)，不得推薦(jian)上報(bao)。

所(suo)在(zai)單(dan)位應(ying)結合(he)(he)申(shen)報(bao)人考核及履職情況擇優確定(ding)推薦(jian)人選(xuan)。有(you)條件(jian)的(de)單(dan)位可制(zhi)定(ding)本(ben)單(dan)位職稱(cheng)申(shen)報(bao)條件(jian)（不低于(yu)全市基(ji)本(ben)條件(jian)）、規(gui)定(ding)和辦(ban)法，進(jin)行擇優推薦(jian)。擬(ni)推薦(jian)人員的(de)《重慶市職稱(cheng)申(shen)報(bao)綜合(he)(he)情況（公示(shi)）表》和有(you)關材(cai)(cai)料在(zai)本(ben)單(dan)位公開(kai)場所(suo)集(ji)中公示(shi)不少于(yu)5個工作日，有(you)條件(jian)的(de)還應(ying)同時在(zai)單(dan)位辦(ban)公平臺(tai)公示(shi)，公示(shi)期間的(de)問題受理渠道應(ying)包含本(ben)單(dan)位和上級(ji)主(zhu)管部(bu)門兩級(ji)聯(lian)系方式(shi)。經公示(shi)無(wu)異議(yi)或經查實無(wu)問題的(de)申(shen)報(bao)材(cai)(cai)料，在(zai)服務平臺(tai)完成報(bao)送區縣(xian)（市級(ji)）主(zhu)管部(bu)門（人事代理機構）。

2.區縣主管部(bu)門(men)（人(ren)事代理機(ji)構）審核推薦(jian)

區縣主管(guan)部門（人事代理機構(gou)）登錄服務平臺審核后報送(song)區縣職改(gai)部門。市(shi)屬事業單位、國有企業人員(yuan)，市(shi)外單位駐渝人員(yuan)無須經過此步驟。

3.區(qu)縣職(zhi)改部門、市級主(zhu)管部門（人事代(dai)理機構）、市外單位駐(zhu)渝最高管理機構審核

區縣職改部(bu)門、市(shi)級主管(guan)部(bu)門（人事代(dai)理機構(gou)）、市(shi)外單(dan)位駐渝最高管(guan)理機構(gou)登錄服務平(ping)臺(tai)審核后報送各評委會。

4.評委會審核受理

對(dui)不(bu)(bu)符(fu)合(he)資(zi)格條(tiao)件(jian)、不(bu)(bu)屬(shu)于受理(li)范圍(wei)或未(wei)(wei)(wei)按規定程(cheng)序報送的(de)，不(bu)(bu)予受理(li)；材料(liao)不(bu)(bu)完整或手(shou)續不(bu)(bu)齊備(bei)的(de)，應一次(ci)性告(gao)知并退回(hui)補(bu)正(zheng)，逾期未(wei)(wei)(wei)補(bu)正(zheng)的(de)（未(wei)(wei)(wei)經公示的(de)材料(liao)不(bu)(bu)得補(bu)報）視為放棄申(shen)報；未(wei)(wei)(wei)按要求補(bu)正(zheng)資(zi)料(liao)，評(ping)委(wei)會(hui)再次(ci)退回(hui)，退回(hui)材料(liao)第3次(ci)提交評(ping)委(wei)會(hui)審核仍未(wei)(wei)(wei)不(bu)(bu)符(fu)合(he)要求的(de)，審核不(bu)(bu)通過，本次(ci)申(shen)報終止不(bu)(bu)予受理(li)。

（四）評審程(cheng)序及要求

1.評委會評審

評(ping)(ping)委會評(ping)(ping)審(shen)前，按照“超員配(pei)置，隨機抽評(ping)(ping)”原則(ze)從評(ping)(ping)審(shen)專家庫(ku)中抽取評(ping)(ping)委參與當(dang)年的(de)評(ping)(ping)審(shen)工作。

評(ping)(ping)(ping)委(wei)會(hui)組(zu)建單(dan)位組(zu)織(zhi)召開評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)會(hui)議。評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)會(hui)議由主任委(wei)員或者副(fu)主任委(wei)員主持，出(chu)席的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)家人(ren)數(shu)(shu)應當(dang)不少于職稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)委(wei)會(hui)人(ren)數(shu)(shu)的(de)(de)2/3。評(ping)(ping)(ping)議采取少數(shu)(shu)服從(cong)多數(shu)(shu)的(de)(de)原則，通過無記(ji)名投(tou)票(piao)表決，同意票(piao)數(shu)(shu)達到出(chu)席評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)會(hui)議的(de)(de)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)專(zhuan)(zhuan)家總數(shu)(shu)2/3以上的(de)(de)即為(wei)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)通過。未出(chu)席評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)會(hui)議的(de)(de)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)專(zhuan)(zhuan)家不得委(wei)托他(ta)人(ren)投(tou)票(piao)或者補(bu)充投(tou)票(piao)。

評審會(hui)議(yi)(yi)結束時，由(you)主任(ren)委員或者主持評審會(hui)議(yi)(yi)的副主任(ren)委員宣布投票結果，并對評審結果簽字確認，加蓋評委會(hui)印章(zhang)。

評(ping)(ping)審(shen)會議(yi)(yi)應當(dang)做好會議(yi)(yi)記錄，內容包括(kuo)出席評(ping)(ping)委、評(ping)(ping)審(shen)對象(xiang)、評(ping)(ping)議(yi)(yi)意見、投票(piao)結果等內容，會議(yi)(yi)記錄歸(gui)檔管理。

2.評審終止

在評(ping)委會(hui)評(ping)審前接(jie)到投訴舉報且(qie)查證(zheng)屬(shu)(shu)實(shi)的，或評(ping)審過程中發現弄(nong)虛作假并被查證(zheng)屬(shu)(shu)實(shi)的，評(ping)審終止。

3.評審結果核準

評(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)會(hui)組(zu)(zu)建單(dan)位應在評(ping)(ping)(ping)審工(gong)作(zuo)結(jie)束后(hou)5個(ge)工(gong)作(zuo)日內向(xiang)同(tong)級(ji)評(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)會(hui)核準備(bei)案機構(gou)報送《評(ping)(ping)(ping)審情(qing)況報告》，評(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)會(hui)組(zu)(zu)建單(dan)位對(dui)評(ping)(ping)(ping)審結(jie)果(guo)進行公(gong)示，公(gong)示期不少于5個(ge)工(gong)作(zuo)日。為便于公(gong)眾查(cha)閱(yue)，評(ping)(ping)(ping)審結(jie)果(guo)公(gong)示信息報送同(tong)級(ji)評(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)會(hui)核準機構(gou)同(tong)步公(gong)示。

公(gong)示期間(jian)，對通過舉報(bao)投(tou)訴等方(fang)式發現的問(wen)題線索，由評委會(hui)組建單位調查核實。

公(gong)(gong)示(shi)結束后15個工作(zuo)日(ri)內，對經(jing)公(gong)(gong)示(shi)無異議或查(cha)無實(shi)據(ju)的(de)評(ping)(ping)審(shen)(shen)通(tong)過(guo)人員(yuan)，評(ping)(ping)委(wei)(wei)會組建單(dan)位應將代擬的(de)職稱資格確(que)認通(tong)知，分(fen)別報(bao)同級評(ping)(ping)委(wei)(wei)會核準機構確(que)認印發(fa)。屬委(wei)(wei)托(tuo)評(ping)(ping)審(shen)(shen)的(de)，由評(ping)(ping)委(wei)(wei)會組建單(dan)位向(xiang)委(wei)(wei)托(tuo)單(dan)位出具(ju)評(ping)(ping)審(shen)(shen)結果通(tong)知或函(han)復評(ping)(ping)審(shen)(shen)結果。具(ju)有(you)職稱評(ping)(ping)審(shen)(shen)權(quan)的(de)用人單(dan)位（自主評(ping)(ping)審(shen)(shen)），其經(jing)公(gong)(gong)示(shi)無異議或者查(cha)無實(shi)據(ju)的(de)評(ping)(ping)審(shen)(shen)通(tong)過(guo)人員(yuan)，由評(ping)(ping)委(wei)(wei)會組建單(dan)位核準評(ping)(ping)審(shen)(shen)結果，并按規定報(bao)評(ping)(ping)委(wei)(wei)會備案(an)部門予以備案(an)，須提交職稱確(que)認文件和證(zheng)書辦(ban)理編(bian)號記錄。

4.評審材料歸檔

職(zhi)稱資格確(que)認(ren)通知下發后(hou)1個月內，呈報(bao)單位將職(zhi)稱確(que)認(ren)通知轉發申報(bao)單位，申報(bao)人登錄系統，打(da)印評(ping)審表（查(cha)看評(ping)審結果及專家意見）。系統導出的職(zhi)稱評(ping)審表，評(ping)審結果頁自帶(dai)評(ping)委會、核準機(ji)構電子(zi)簽(qian)(qian)章(zhang)，其他不(bu)帶(dai)電子(zi)簽(qian)(qian)章(zhang)的欄目由申報(bao)人送相應機(ji)構進行補蓋鮮章(zhang)。完善(shan)簽(qian)(qian)章(zhang)的評(ping)審表，1份須存入申報(bao)人人事檔(dang)(dang)案、1份存入單位文書檔(dang)(dang)案。

5.職稱證書辦理

全面啟用職稱電子證書(shu)，不再(zai)辦理紙質證書(shu)。申報人可通過服務(wu)平臺直接下載打(da)印職稱電子證書(shu)。

五、紀律要求

對(dui)違(wei)反有(you)(you)關規定的申(shen)報人(ren)、所(suo)在工作單位有(you)(you)關人(ren)員(yuan)、評審(shen)(shen)(shen)專家(jia)或評審(shen)(shen)(shen)辦(ban)事機構(gou)工作人(ren)員(yuan)，按《職(zhi)稱(cheng)(cheng)評審(shen)(shen)(shen)監管暫行辦(ban)法》（人(ren)社(she)部發〔2024〕56號）和(he)《重慶市職(zhi)稱(cheng)(cheng)評審(shen)(shen)(shen)管理(li)辦(ban)法》（渝人(ren)社(she)發〔2021〕25號）進行處理(li)。

六、注意事項

（一）高評委組(zu)建單位印發(fa)當年職稱申報(bao)評審通(tong)知須在公(gong)眾信(xin)息(xi)網上公(gong)布(bu)，并報(bao)市(shi)人力(li)(li)社保局（職改(gai)辦）同(tong)步(bu)在市(shi)人力(li)(li)社保局（職改(gai)辦）公(gong)眾信(xin)息(xi)網公(gong)布(bu)。

（二）按照數字重(zhong)慶建(jian)設總體(ti)部(bu)署(shu)，通(tong)(tong)過(guo)最大(da)化數據(ju)共享(xiang)，最大(da)程度減少個人(ren)(ren)填報(bao)、單(dan)位(wei)比對驗證(zheng)事項，職稱申報(bao)系統(tong)已共享(xiang)實現(xian)個人(ren)(ren)基本信息(xi)、社保繳(jiao)費單(dan)位(wei)、檔案存放機構(gou)、現(xian)有資格、繼續教育(yu)公需(xu)科目(mu)完(wan)成情況(kuang)、事業單(dan)位(wei)崗位(wei)空缺情況(kuang)自(zi)動(dong)(dong)填報(bao)或比對。系統(tong)自(zi)動(dong)(dong)驗證(zheng)通(tong)(tong)過(guo)的人(ren)(ren)員，無需(xu)另行上傳佐證(zheng)材料，系統(tong)自(zi)動(dong)(dong)驗證(zheng)未(wei)通(tong)(tong)過(guo)的人(ren)(ren)員，須上傳佐證(zheng)材料提交人(ren)(ren)工(gong)審核。

（三）申報人(ren)工(gong)作時間、任職時間計算截至2025年(nian)12月(yue)31日。

（四）申(shen)報所提(ti)供的業績(ji)成(cheng)果(guo)須為取得現職稱以后且與申(shen)報專業（學(xue)科）相(xiang)關，取得現職稱前的業績(ji)成(cheng)果(guo)不能(neng)用(yong)于申(shen)報評審高一級職稱。相(xiang)關業績(ji)成(cheng)果(guo)證明需提(ti)供相(xiang)關資料：

1.工作業績需提供合同(tong)、協(xie)議、項(xiang)目報告等節選內容。

2.科(ke)研項目（課(ke)題）需提供(gong)立項審批(pi)表、結題報告等節選(xuan)內容。

3.論(lun)(lun)文(wen)需提供封面(mian)、論(lun)(lun)文(wen)頁及論(lun)(lun)文(wen)檢索證(zheng)明(ming)等，著作需提供封面(mian)、前言及出版社(she)證(zheng)明(ming)等。

4.學術技術報告需提供邀(yao)請函。

5.獲(huo)獎成果需提供獲(huo)獎證書、獎勵(li)文件等。

6.專利(li)需提供專利(li)證書，軟(ruan)件著作權需提供軟(ruan)件著作權登記證書。

7.標準規范(fan)需提供封(feng)面、前言等內(nei)容。

（五）對于工程(cheng)(cheng)系列各專業(ye)(ye)職稱申報(bao)條件中“獲(huo)得工程(cheng)(cheng)類(lei)專業(ye)(ye)學位的工程(cheng)(cheng)技術人才，可提前1年參加相應(ying)專業(ye)(ye)職稱評(ping)審。”其中“工程(cheng)(cheng)類(lei)專業(ye)(ye)學位”為獲(huo)得工程(cheng)(cheng)類(lei)別專業(ye)(ye)學位的專業(ye)(ye)碩士，工程(cheng)(cheng)專業(ye)(ye)學術學位不(bu)適用(yong)。

（六）嚴格執行市物價局、市財(cai)政局《關(guan)于調整我(wo)市專業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)務資(zi)格評(ping)審費(fei)(fei)標準(zhun)及有關(guan)問題(ti)的通知》（渝(yu)價〔2015〕123號）相關(guan)規定，高、中、初級職(zhi)(zhi)稱評(ping)審費(fei)(fei)分別為(wei)420元/人、240元/人，120元/人。評(ping)委會組建單位不(bu)得另(ling)外以(yi)(yi)答辯費(fei)(fei)、培訓費(fei)(fei)、資(zi)料費(fei)(fei)、檔案(an)保管費(fei)(fei)等名(ming)目，擴大或提高繳(jiao)費(fei)(fei)范圍和標準(zhun)。具(ju)體(ti)繳(jiao)費(fei)(fei)時間(jian)及方式以(yi)(yi)各評(ping)委會通知為(wei)準(zhun)。

（七）各區縣人力社保部門（職改辦）、市(shi)級主管(guan)部門和(he)評委會組建(jian)單位應積極做好職稱政(zheng)策(ce)宣傳、解答、網(wang)上申報指導(dao)和(he)培訓工作。

（八）各級職改部門不舉辦(ban)也不委托任何(he)中介或(huo)機構開(kai)展各種(zhong)職稱評審培訓(xun)或(huo)代(dai)(dai)辦(ban)職稱。對于社會上有關職稱申報的“代(dai)(dai)辦(ban)服務(wu)”“內部渠道(dao)”“保過承諾”等均屬虛假宣(xuan)傳，警惕少數(shu)社會機構以“代(dai)(dai)辦(ban)職稱”為(wei)由(you)，設置合(he)同(tong)陷阱騙(pian)取(qu)錢財，請(qing)廣大(da)專業技術人(ren)才(cai)提(ti)高辨別能力，依法合(he)規申報職稱，避免上當受(shou)騙(pian)，防止權益受(shou)損。

附件下載：

1.

在附件中，也公布了高級會計師和正高級會計師評審的(de)申報(bao)時間(jian)，高(gao)級會計師(shi)和(he)正高(gao)級會計師(shi)申報(bao)時間(jian)為9月8日(ri)-30日(ri)。