關于開展2025年度四川省優秀青年人才高級職稱申報評審工作的通知

各(ge)市(shi)（州）人力資源和(he)社會(hui)保障局(ju)，省直相關部門，有關單位(wei)：

為深入貫徹落實(shi)中(zhong)央、省(sheng)(sheng)委關(guan)于深化職稱制度(du)改革工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部署，充分激發廣大優(you)秀青年(nian)(nian)人才創(chuang)新(xin)創(chuang)業活力，根(gen)據年(nian)(nian)度(du)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)安(an)排，決定開(kai)展2025年(nian)(nian)度(du)四川省(sheng)(sheng)優(you)秀青年(nian)(nian)人才高級(ji)職稱申報評審工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，現將有(you)關(guan)事宜通知(zhi)如下。

一、申報對象

在我省從事專(zhuan)(zhuan)業技術工(gong)(gong)作，年(nian)(nian)齡在40周歲(sui)（女性(xing)(xing)放寬至42周歲(sui)）以(yi)下（男性(xing)(xing)于1984年(nian)(nian)1月1日(ri)及以(yi)后出生(sheng)、女性(xing)(xing)于1982年(nian)(nian)1月1日(ri)及以(yi)后出生(sheng)），其工(gong)(gong)作業績、能(neng)力(li)、水(shui)平和貢獻表現突出，滿足四川省優秀青年(nian)(nian)人(ren)才高級職(zhi)稱申報選項條(tiao)件（附件1）之一，并達到我省相關系列（專(zhuan)(zhuan)業）高級職(zhi)稱評審能(neng)力(li)、業績條(tiao)件的在職(zhi)在崗(gang)專(zhuan)(zhuan)業技術人(ren)才。

二、工作流程

（一）個人申報

本次申報采用系統申報。申報人于7月15日9:00—8月10日17:00期間登(deng)錄(lu)四川省職(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)審信息(xi)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)（//www.schrss.org.cn:8888/zcpsqd，以(yi)下簡稱(cheng)信息(xi)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)），進入“優(you)秀青年評(ping)(ping)(ping)審”按(an)要(yao)求(qiu)(qiu)選擇四川省優(you)秀青年人(ren)才高(gao)(gao)級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)(shen)報選項條(tiao)件并(bing)上傳相(xiang)關(guan)(guan)證明材料，然后(hou)選擇相(xiang)應高(gao)(gao)級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)審委員(yuan)會(hui)按(an)要(yao)求(qiu)(qiu)完(wan)整(zheng)上傳申(shen)(shen)報材料。申(shen)(shen)報人(ren)須根(gen)據個人(ren)從事的(de)專業技術工(gong)作選擇對口的(de)職(zhi)(zhi)稱(cheng)系(xi)(xi)(xi)列（專業）進行申(shen)(shen)報。相(xiang)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)列（專業）高(gao)(gao)級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)審委員(yuan)會(hui)及職(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)(shen)報評(ping)(ping)(ping)審基本條(tiao)件可登(deng)錄(lu)信息(xi)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)中在申(shen)(shen)報頁面查看。

（二）單位審核

申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)所(suo)在工作單位(wei)指定專人(ren)(ren)(ren)審核(he)(he)(he)申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)資料(liao)，所(suo)有上(shang)(shang)傳(chuan)系統的(de)(de)復(fu)印(yin)資料(liao)須由審核(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽字，注(zhu)明(ming)“此復(fu)印(yin)件與原件一致”和(he)審核(he)(he)(he)時間，加蓋單位(wei)公(gong)章(zhang)(zhang)。申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)所(suo)在工作單位(wei)須對申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)學歷、獎勵、論文(wen)、項目等(deng)進(jin)行(xing)核(he)(he)(he)實(shi)，并通過個人(ren)(ren)(ren)述職、考(kao)核(he)(he)(he)測評、征詢相關部門意見(jian)(jian)等(deng)方式，依據申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)事(shi)檔案、專業技術檔案、業績成果、日(ri)常考(kao)核(he)(he)(he)和(he)實(shi)際貢獻等(deng)進(jin)行(xing)全面考(kao)核(he)(he)(he)并公(gong)示(shi)5個工作日(ri)。公(gong)示(shi)無異議后(hou)由所(suo)在工作單位(wei)登錄信息系統，對申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)資格和(he)申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)材料(liao)進(jin)行(xing)全面審核(he)(he)(he)，并上(shang)(shang)傳(chuan)加蓋單位(wei)公(gong)章(zhang)(zhang)的(de)(de)《公(gong)示(shi)結果證(zheng)明(ming)》和(he)《單位(wei)綜合推薦意見(jian)(jian)》。

（三）復審推薦

復(fu)(fu)審推薦按(an)照職稱管(guan)理權限(xian)逐(zhu)級審核報(bao)(bao)送(song)，各(ge)地各(ge)級行(xing)業主(zhu)管(guan)部(bu)門、人(ren)力資源(yuan)社(she)(she)會保障(zhang)部(bu)門或省級主(zhu)管(guan)部(bu)門（單(dan)位）要及時登錄信息(xi)系(xi)統(tong)，對(dui)申(shen)報(bao)(bao)人(ren)申(shen)報(bao)(bao)資格和申(shen)報(bao)(bao)材料的(de)真實性、完整(zheng)性和時效性進行(xing)復(fu)(fu)審，復(fu)(fu)審合(he)(he)格的(de)簽(qian)署明確意見(jian)，按(an)程序于8月(yue)22日17:00前通過信息(xi)系(xi)統(tong)報(bao)(bao)送(song)至四川省人(ren)力資源(yuan)和社(she)(she)會保障(zhang)廳(ting)（以(yi)下簡稱人(ren)力資源(yuan)社(she)(she)會保障(zhang)廳(ting)）。對(dui)不符合(he)(he)申(shen)報(bao)(bao)條件的(de)，不予通過并在信息(xi)系(xi)統(tong)中注明原(yuan)因。

（四）資格復核

人(ren)力(li)資源社會保障(zhang)廳(ting)按規定受理逐級審(shen)核(he)通過(guo)的申報材料，并對申報人(ren)員的申報資格(ge)、推薦程(cheng)序等進行復核(he)，復核(he)通過(guo)人(ren)員推送到相應高級職(zhi)稱評審(shen)委員會辦(ban)公室。

（五）業績審查

各高級(ji)職稱評審(shen)委員會辦公室及時登錄信(xin)息系(xi)(xi)統審(shen)查(cha)(cha)申(shen)(shen)報(bao)(bao)材料(liao)，主要對申(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)的(de)工作業績(ji)、能力(li)、水(shui)平和(he)貢(gong)獻等證明材料(liao)進行審(shen)查(cha)(cha)，對材料(liao)不規范(fan)或不完(wan)善的(de)，及時通(tong)知申(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)補充或完(wan)善申(shen)(shen)報(bao)(bao)材料(liao)。對不符合(he)申(shen)(shen)報(bao)(bao)條件的(de)，不予通(tong)過(guo)并在信(xin)息系(xi)(xi)統中注(zhu)明原因。業績(ji)審(shen)查(cha)(cha)通(tong)過(guo)的(de)申(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)，應在信(xin)息系(xi)(xi)統下(xia)載并打印(yin)《四川(chuan)省(sheng)優秀青年人(ren)才高級(ji)職稱申(shen)(shen)報(bao)(bao)表》，于10月20日(ri)9:00—10月24日(ri)17:00期(qi)間將逐級(ji)同意并加蓋公章(zhang)的(de)《四川(chuan)省(sheng)優秀青年人(ren)才高級(ji)職稱申(shen)(shen)報(bao)(bao)表》一式(shi)兩份提交(jiao)至四川(chuan)省(sheng)博士后園區管理處（地址：成都市(shi)青羊區東二(er)巷(xiang)18號(hao)）。

（六）組織評審

各高級職稱評(ping)審委員會組成評(ping)議組，由評(ping)議組采(cai)取綜(zong)合評(ping)議、答(da)辯、業績展示(shi)等方式開展評(ping)審工作。

（七）公示發文

評審(shen)結束(shu)后(hou)，各(ge)高級職稱評審(shen)委員會(hui)組建單(dan)位(wei)將評審(shen)結果報人力資(zi)(zi)源社(she)(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)(ting)確認。人力資(zi)(zi)源社(she)(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)(ting)對擬(ni)通(tong)過人員進行(xing)5個工作日的公示，對公示無異議或有異議但(dan)經調查(cha)核實無問題的，按照有關程(cheng)序發文、發證(zheng)；向自主評審(shen)單(dan)位(wei)書面(mian)函告結果，由其自行(xing)運用評審(shen)結果并辦理證(zheng)書。

三、注意事項

（一）離(li)退休人員(yuan)、公(gong)務員(yuan)及參照公(gong)務員(yuan)法管理的(de)(de)(de)(de)事(shi)業單位人員(yuan)不(bu)得(de)(de)(de)參加職稱評(ping)(ping)審(shen)(shen)。受(shou)到誡勉、組織處(chu)(chu)理或(huo)(huo)者處(chu)(chu)分等(deng)影響期未滿或(huo)(huo)者期滿影響評(ping)(ping)審(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)；受(shou)到刑事(shi)處(chu)(chu)罰的(de)(de)(de)(de)；正在(zai)接受(shou)紀檢監察或(huo)(huo)司法機關審(shen)(shen)查調查尚(shang)未作出結論(lun)的(de)(de)(de)(de)，不(bu)得(de)(de)(de)申報(bao)(bao)。在(zai)本年度(du)已有(you)其他職稱系列（專業）申報(bao)(bao)評(ping)(ping)審(shen)(shen)記錄的(de)(de)(de)(de)（無論(lun)是否通(tong)過評(ping)(ping)審(shen)(shen)），不(bu)得(de)(de)(de)申報(bao)(bao)。已通(tong)過四(si)川省優秀青年人才(cai)高級職稱評(ping)(ping)審(shen)(shen)綠色通(tong)道（以下簡稱“高級職稱綠色通(tong)道”）取得(de)(de)(de)高級職稱的(de)(de)(de)(de)，不(bu)得(de)(de)(de)申報(bao)(bao)。有(you)其他政策規定不(bu)得(de)(de)(de)申報(bao)(bao)職稱的(de)(de)(de)(de)情形者，不(bu)得(de)(de)(de)申報(bao)(bao)。

（二）申(shen)報(bao)(bao)人應(ying)根據自身(shen)從事專業(ye)技術(shu)工作實際，選擇相(xiang)應(ying)系列（專業(ye)）的高(gao)級職稱評(ping)審委員(yuan)會進行(xing)申(shen)報(bao)(bao)，8月10日(ri)17:00以后或工作單位(wei)審核通過后一律不得修改申(shen)報(bao)(bao)系列（專業(ye)）及高(gao)級職稱評(ping)審委員(yuan)會。申(shen)報(bao)(bao)人對其填報(bao)(bao)信(xin)息和報(bao)(bao)送(song)材(cai)料的真實性(xing)、準(zhun)確性(xing)、有效性(xing)負責，若由(you)于信(xin)息填報(bao)(bao)不真實或不準(zhun)確等因素導致申(shen)報(bao)(bao)資(zi)格取(qu)消、評(ping)審結果無(wu)效等后果，均由(you)申(shen)報(bao)(bao)人自行(xing)承(cheng)擔相(xiang)應(ying)責任。

（三）對于全(quan)面實行崗(gang)(gang)位管理且評(ping)聘(pin)結合的事(shi)業單(dan)位，應在(zai)崗(gang)(gang)位結構比例內開展職稱申報評(ping)審。

（四）自主(zhu)評審(shen)單(dan)位(wei)符合條件的優秀青年(nian)(nian)人才(cai)，經所在(zai)單(dan)位(wei)和人事(shi)(shi)主(zhu)管部(bu)(bu)門同意，可參(can)(can)與(yu)申(shen)報(bao)(bao)“高(gao)(gao)(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)綠色(se)通(tong)道(dao)”。省(sheng)內(nei)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)（不(bu)含(han)部(bu)(bu)屬(shu)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)）的優秀青年(nian)(nian)人才(cai)參(can)(can)與(yu)申(shen)報(bao)(bao)“高(gao)(gao)(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)綠色(se)通(tong)道(dao)”，需履行(xing)省(sheng)內(nei)委(wei)托(tuo)(tuo)手(shou)續(xu)；其他自主(zhu)評審(shen)單(dan)位(wei)，均按照本(ben)通(tong)知工(gong)作流(liu)程參(can)(can)與(yu)申(shen)報(bao)(bao)“高(gao)(gao)(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)綠色(se)通(tong)道(dao)”。中(zhong)(zhong)央(yang)在(zai)川單(dan)位(wei)（含(han)部(bu)(bu)屬(shu)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)）符合條件的優秀青年(nian)(nian)人才(cai)參(can)(can)與(yu)申(shen)報(bao)(bao)“高(gao)(gao)(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)綠色(se)通(tong)道(dao)”，須(xu)經中(zhong)(zhong)央(yang)單(dan)位(wei)人事(shi)(shi)管理(li)部(bu)(bu)門同意并履行(xing)委(wei)托(tuo)(tuo)評審(shen)手(shou)續(xu)。

（五）本(ben)次申(shen)(shen)報(bao)通(tong)過信息系(xi)統采取線(xian)上辦(ban)理，申(shen)(shen)報(bao)人(ren)應及時(shi)登(deng)錄查(cha)看申(shen)(shen)報(bao)進(jin)度。在申(shen)(shen)報(bao)評審及確認等階段，由于申(shen)(shen)報(bao)人(ren)資料不完(wan)善，經人(ren)力(li)資源社會保障廳或相關高(gao)級職稱評審委員(yuan)會辦(ban)公(gong)室(shi)退(tui)回補(bu)充材(cai)料的(de)，補(bu)充材(cai)料后按要求逐級審核(he)報(bao)送。

（六）申報人論文、著(zhu)作、成果、獎勵(li)、項目等業績資料的計算截止(zhi)時間為2025年8月10日。

（七(qi)）資(zi)格審核貫穿全過(guo)程，對(dui)申報、評審、確認等任一環節發(fa)現的不符合要求(qiu)的申報人員，取消其申報資(zi)格。

四、工作要求

實(shi)(shi)行職稱(cheng)(cheng)申(shen)報(bao)(bao)誠(cheng)信(xin)承諾制度(du)，申(shen)報(bao)(bao)人(ren)應(ying)堅守科研誠(cheng)信(xin)和(he)職業(ye)道德(de)，如實(shi)(shi)提(ti)供申(shen)報(bao)(bao)材(cai)料(liao)，所(suo)提(ti)供的(de)材(cai)料(liao)內(nei)容不得(de)涉(she)密涉(she)敏(min)；用人(ren)單(dan)位及各級審(shen)(shen)(shen)(shen)核推薦(jian)單(dan)位應(ying)認(ren)真(zhen)履行審(shen)(shen)(shen)(shen)核職責，對(dui)申(shen)報(bao)(bao)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)(shi)性負責；各高級職稱(cheng)(cheng)評審(shen)(shen)(shen)(shen)委(wei)員會(hui)組(zu)建單(dan)位應(ying)認(ren)真(zhen)履行審(shen)(shen)(shen)(shen)核、組(zu)織評審(shen)(shen)(shen)(shen)職責。對(dui)申(shen)報(bao)(bao)人(ren)、用人(ren)單(dan)位、審(shen)(shen)(shen)(shen)核推薦(jian)單(dan)位、評委(wei)會(hui)組(zu)建單(dan)位等(deng)有關(guan)人(ren)員在職稱(cheng)(cheng)評審(shen)(shen)(shen)(shen)過程中(zhong)出現的(de)違(wei)紀違(wei)規(gui)問題，依據《職稱(cheng)(cheng)評審(shen)(shen)(shen)(shen)監(jian)管暫(zan)行辦(ban)法》（人(ren)社部發〔2024〕56號）等(deng)有關(guan)規(gui)定嚴肅處理(li)。

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（接(jie)聽時(shi)段：工作日9:00—12:00，14:00—18:00）

附件：
附(fu)件：

???四(si)川省人力資源和社會(hui)保障廳

????????????????????????????2025年7月14日

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