國(guo)管局(ju)關于印發<會計(ji)系(xi)列(lie)高(gao)級(ji)職稱評審(shen)規定(ding)>的通知，自印發之日起施行(xing)。《國(guo)務(wu)院機關事務(wu)管理局(ju)高(gao)級(ji)會計(ji)專(zhuan)業技術資(zi)格評審(shen)工作暫行(xing)規定(ding)》（局(ju)高(gao)評委〔2011〕1號）、《國(guo)家(jia)機關事務(wu)管理局(ju)正(zheng)高(gao)級(ji)會計(ji)專(zhuan)業技術資(zi)格評審(shen)規定(ding)》（國(guo)管高(gao)評委〔2021〕1號）同時(shi)廢止。

國管局正高級評委會 國管局高評委關于印發《國家機關事務管理局會計系列高級職稱評審規定》的通知

國管高(gao)評委(wei)〔2024〕2號

中央國家機關(guan)有關(guan)部(bu)門、單位，有關(guan)中央管(guan)理在京企業：

為深入貫(guan)徹(che)黨(dang)的二十大和(he)中(zhong)央(yang)人(ren)才工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)議精神，落實中(zhong)央(yang)深化人(ren)才發(fa)展體(ti)制機(ji)制改革要求(qiu)，加強中(zhong)央(yang)國家(jia)機(ji)關(guan)(guan)會(hui)計人(ren)才隊伍建設，進一步規(gui)范會(hui)計系(xi)列高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱評審(shen)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，根據國家(jia)職(zhi)(zhi)稱評審(shen)制度規(gui)定，并結合工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實際，我們對《國務(wu)(wu)院機(ji)關(guan)(guan)事(shi)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)局(ju)(ju)高(gao)級(ji)會(hui)計專業(ye)技術資(zi)格評審(shen)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)暫行規(gui)定》（局(ju)(ju)高(gao)評委〔2011〕1號(hao)）和(he)《國家(jia)機(ji)關(guan)(guan)事(shi)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)局(ju)(ju)正高(gao)級(ji)會(hui)計專業(ye)技術資(zi)格評審(shen)規(gui)定》（國管(guan)(guan)高(gao)評委〔2021〕1號(hao)）進行了整(zheng)合修(xiu)訂。現將修(xiu)訂后的《國家(jia)機(ji)關(guan)(guan)事(shi)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)局(ju)(ju)會(hui)計系(xi)列高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱評審(shen)規(gui)定》印發(fa)你們。

國管局正高級評委(wei)會     國管局高評委(wei)

2024年5月6日

國家機關事務管理局會計系列高級職稱評審規定

第一章  總 則

第一條  為深入貫徹新時代人才(cai)強國戰略，進一步(bu)落實(shi)深化職(zhi)稱制(zhi)度(du)改革精神和有(you)關(guan)政策要求，加強中(zhong)央(yang)國家機關(guan)會(hui)計(ji)(ji)人才(cai)隊伍建設，完善會(hui)計(ji)(ji)職(zhi)稱評價(jia)制(zhi)度(du)體系，根(gen)據(ju)《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國會(hui)計(ji)(ji)法(fa)》、《職(zhi)稱評審管理(li)暫行(xing)規(gui)定(ding)(ding)》等規(gui)定(ding)(ding)，結合實(shi)際制(zhi)定(ding)(ding)本規(gui)定(ding)(ding)。

第二(er)條  國家(jia)機關事(shi)務管理局（以下簡稱(cheng)國管局）會(hui)(hui)計系列(lie)高級(ji)職(zhi)稱(cheng)評審(shen)包括高級(ji)會(hui)(hui)計師(shi)和正高級(ji)會(hui)(hui)計師(shi)職(zhi)稱(cheng)評審(shen)，評審(shen)范(fan)圍為國管局會(hui)(hui)計事(shi)務工作范(fan)圍內的在職(zhi)在崗會(hui)(hui)計人員。

公(gong)務(wu)員(yuan)和(he)參照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)法管理的事業單位的會計(ji)人員(yuan)，以及離退休人員(yuan)不得(de)參加評審(shen)。

第三條  評審遵循下列原則：

（一）圍繞(rao)中心(xin)，服(fu)務(wu)(wu)發(fa)展。堅(jian)持黨管人才原則，充分(fen)發(fa)揮評審的(de)指揮棒(bang)和方(fang)向(xiang)標作用，為(wei)更好服(fu)務(wu)(wu)黨和國(guo)家中心(xin)工作、更好服(fu)務(wu)(wu)國(guo)家治(zhi)理體(ti)系和治(zhi)理能力現代化提供會計人才支撐。

（二）德才兼備，注重實(shi)績。堅持以德為先原則，通過完善(shan)評價(jia)(jia)方式，科學設(she)置評價(jia)(jia)標準，重點評價(jia)(jia)會計人(ren)員(yuan)的職業(ye)道德、專業(ye)理(li)論、創新(xin)能力、業(ye)績水平和(he)實(shi)際貢獻。

（三(san)）民(min)(min)主(zhu)評議，客觀公(gong)正。堅持依法依規原則，以專業評審標準和(he)申報(bao)材料為依據，通過個人答辯、民(min)(min)主(zhu)評議等形式，客觀公(gong)正評價(jia)會計人員的能力水平。

第二章  組織機構

第四(si)條  國(guo)管局(ju)設置高(gao)級會(hui)(hui)(hui)計(ji)師職稱(cheng)評(ping)審(shen)(shen)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)和正高(gao)級會(hui)(hui)(hui)計(ji)師職稱(cheng)評(ping)審(shen)(shen)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)（以下簡(jian)稱(cheng)評(ping)委會(hui)(hui)(hui)）。評(ping)委會(hui)(hui)(hui)辦公(gong)室設在國(guo)管局(ju)財(cai)務管理司，負責評(ping)委會(hui)(hui)(hui)日常事務和評(ping)審(shen)(shen)組織工作。

第(di)五條  評委會實行專(zhuan)家(jia)庫管理，專(zhuan)家(jia)庫由(you)中(zhong)央國家(jia)機(ji)關和(he)中(zhong)央管理在京(jing)企業推選專(zhuan)家(jia)組成。專(zhuan)家(jia)每(mei)屆任(ren)期(qi)三年，任(ren)期(qi)屆滿，進行適當增補和(he)更新，調整比(bi)例不少于三分之(zhi)一。

第六條  評委(wei)(wei)(wei)會(hui)設主任(ren)(ren)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)1名(ming)、副主任(ren)(ren)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)2名(ming)。每年(nian)開展評審時(shi)，評委(wei)(wei)(wei)會(hui)辦公室從專家庫中隨(sui)機抽(chou)取(qu)專家組成年(nian)度(du)評委(wei)(wei)(wei)會(hui)，評委(wei)(wei)(wei)會(hui)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)不少(shao)于25人，可(ke)設若干評議(yi)組。

第三章  基本條件

第七條  申報人應當具備下列基本(ben)條件：

（一）具備良好的政治素質，擁(yong)護黨的路線方針政策，遵守(shou)《中華人民(min)共和國(guo)(guo)會(hui)計法(fa)》和國(guo)(guo)家統一的會(hui)計制度等法(fa)律法(fa)規；

（二）遵守會計(ji)人員(yuan)職業(ye)道德規范，無嚴(yan)重違反財經(jing)紀律(lv)的(de)行為；

（三）熱愛會(hui)計工作，具備相(xiang)應的會(hui)計專(zhuan)業(ye)知識和業(ye)務技(ji)能；

（四）按(an)規定完成近(jin)5個年度的會(hui)計(ji)人員(yuan)繼續教育；

（五）在近5個(ge)年度單(dan)位考(kao)核中(zhong)均(jun)為稱(cheng)職（合(he)格）以上。

第八條  申(shen)報人存在下列情形(xing)之一的，不得(de)申(shen)報：

（一(yi)）受到黨(dang)紀、政(zheng)務處(chu)分，在影響（處(chu)罰）期(qi)內；

（二）涉嫌違紀違法被立(li)案調查(cha)尚未結案。

第四章  高級會計師職稱標準條件

第九條  高級會計師實行考試與評審相結合的評價制度。申報人應當參加全國統一的高級會計專業技術資格考試，取(qu)得合(he)格成(cheng)績且成(cheng)績在有效期(qi)限內(nei)。

第(di)十條  學歷（學位(wei)）及資歷條件應當符合下(xia)列情形(xing)之一：

（一）具備博士(shi)學位(wei)，取得(de)會(hui)計(ji)師職稱后，從事與會(hui)計(ji)師職責(ze)相(xiang)關工作滿2年；

（二(er)）具備碩(shuo)士(shi)(shi)學位(wei)，或(huo)第二(er)學士(shi)(shi)學位(wei)或(huo)研究(jiu)生班畢業，或(huo)大學本科學歷或(huo)學士(shi)(shi)學位(wei)，取(qu)得會(hui)計師職(zhi)(zhi)稱后(hou)，從(cong)事(shi)與會(hui)計師職(zhi)(zhi)責相關(guan)工作滿5年(nian)；

（三）具備大(da)學專科學歷，取得會(hui)計師(shi)職(zhi)稱(cheng)后，從事與會(hui)計師(shi)職(zhi)責(ze)相(xiang)關(guan)工作滿10年(nian)。

第十(shi)一條(tiao)  具(ju)有(you)較(jiao)高的(de)(de)(de)政(zheng)策理論水平、豐富的(de)(de)(de)會計工作(zuo)經(jing)驗、解(jie)決復雜問題的(de)(de)(de)實踐(jian)能(neng)(neng)力、技(ji)術創新能(neng)(neng)力和良好(hao)的(de)(de)(de)溝通協調能(neng)(neng)力，工作(zuo)業績較(jiao)為突出，有(you)效(xiao)提(ti)高本單位財會管(guan)理水平或者經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)，符(fu)合下列(lie)至少兩(liang)項(xiang)且具(ju)有(you)代表性(xing)的(de)(de)(de)條(tiao)件：

（一(yi)）參與單位改(gai)革、重大(da)經營決(jue)策和管理活(huo)動(dong)，在(zai)機制建設、資本(ben)(ben)運作(zuo)、增收節支、降本(ben)(ben)增效(xiao)(xiao)、提高資產使用效(xiao)(xiao)益等方(fang)面，提出解決(jue)疑難(nan)或者(zhe)關鍵性問(wen)題的措施、方(fang)案，被(bei)采(cai)納后取得明顯成效(xiao)(xiao)；

（二）參與單(dan)位改制、上市、重(zhong)組、清算(suan)等(deng)重(zhong)要(yao)事項，在方案(an)制定、決策(ce)分析(xi)或者(zhe)促進(jin)國有資產(chan)保值(zhi)增(zeng)值(zhi)等(deng)方面提(ti)出建設性措施、建議，被采納后取得明顯成效；

（三）在貫徹執行(xing)國(guo)家政策(ce)法規或者(zhe)上級(ji)單(dan)(dan)位制度(du)規定，開展本單(dan)(dan)位會計核算、財(cai)務管(guan)理、監督檢查等工作(zuo)中，發揮重要作(zuo)用(yong)并取得明顯成效(xiao)；

（四）在建立(li)財務管(guan)理、內部(bu)控制(zhi)、預算(suan)管(guan)理、資金(jin)管(guan)控和會(hui)計信息(xi)化(hua)等管(guan)理體系工作中，主筆或者(zhe)參與制(zhi)定國家、行業(ye)、單(dan)位的重要政策、規章制(zhi)度和規劃方(fang)案等文件，經實施后取得明顯成效(xiao)；

（五）參與(yu)單(dan)位在會(hui)計準則制(zhi)度(du)、預算績(ji)效(xiao)(xiao)、內部控制(zhi)、會(hui)計信息化等方面試點工作，推動財務會(hui)計類政策制(zhi)度(du)落實并取得明顯成效(xiao)(xiao)；

（六）參與單位內(nei)外部審(shen)計、巡視，或(huo)者落實審(shen)計、巡視整改(gai)，及時查找(zhao)問題、堵塞漏洞，提出有(you)針對性的改(gai)進措施，被采納后取(qu)得明顯成效；

（七）積(ji)極(ji)參與行業發(fa)展各項工作，在(zai)財務(wu)(wu)會(hui)計類(lei)業務(wu)(wu)研究、會(hui)計人才培養中(zhong)發(fa)揮重要引領和示范作用；

（八）能體現較(jiao)為突(tu)出業績與(yu)成果的其他情形(xing)。

第十二條  結合(he)工作實際開展會計相關理論研究，取得一(yi)定(ding)的專業理論成(cheng)果，符合(he)下列(lie)條件之一(yi)：

（一）公(gong)開出版（獨著(zhu)或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)合著(zhu)）學術論著(zhu)或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)譯著(zhu)1部以(yi)上（本人撰寫或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)翻譯字(zi)數不(bu)少于(yu)5萬字(zi)）；

（二）參加公開出版的(de)教(jiao)材編寫工作，完成8萬(wan)字(zi)以上的(de)工作量；

（三）以(yi)獨立或者(zhe)(zhe)第一(yi)作者(zhe)(zhe)身份在公開出版的(de)核心期(qi)刊發(fa)表(biao)學術(shu)論文(wen)1篇(pian)以(yi)上(shang)，或者(zhe)(zhe)在公開出版的(de)非(fei)核心期(qi)刊發(fa)表(biao)學術(shu)論文(wen)2篇(pian)以(yi)上(shang)，每篇(pian)字(zi)數不少于3000字(zi)；

（四）參(can)與完成省部級(ji)以(yi)上課題1項以(yi)上，或者主(zhu)持（主(zhu)要(yao)(yao)參(can)與）完成一級(ji)央企、部委司局(ju)級(ji)、行業組(zu)織(zhi)的(de)重要(yao)(yao)課題1項以(yi)上；

（五(wu)）結合本單位工作實際(ji)，獨立撰寫（主要參與）具有(you)較高應用價值且被采納的案例(li)、調研報告(gao)或者規劃方案2篇以上，每篇字數不少于6000字；

（六）結合本單位工(gong)作實(shi)際和本人從事(shi)會計相(xiang)關(guan)工(gong)作情況，獨立撰寫未發表的業務研究類(lei)論文(wen)1篇以上，具有一定理論深度(du)和實(shi)用價值，每篇字數(shu)4000-6000字。

第(di)十(shi)三條  符合第(di)七條至(zhi)第(di)十(shi)二條規(gui)定(ding)的申報(bao)人，可以申報(bao)高級(ji)會(hui)計師職稱評審。

第(di)十(shi)四條(tiao)  財政部組(zu)織(zhi)的全國(guo)高端會(hui)計人(ren)才(cai)培養工(gong)程、國(guo)管局組(zu)織(zhi)的中央(yang)國(guo)家機關會(hui)計領軍人(ren)才(cai)培養工(gong)程畢業學員(yuan)，目前仍從(cong)事會(hui)計相關工(gong)作(zuo)的，可以不受第(di)九條(tiao)至第(di)十(shi)二條(tiao)規定限制，申(shen)報高級會(hui)計師職稱評(ping)審，并(bing)在評(ping)審時予以適當(dang)加(jia)分。

第五章  正高級會計師職稱標準條件

第十五(wu)條  具(ju)備大學本科以上(shang)學歷或者學士以上(shang)學位，取得高(gao)級會計師職(zhi)稱后，從(cong)事與(yu)高(gao)級會計師職(zhi)責相關工作滿5年(nian)，且符合下列情形(xing)之一：

（一(yi)）連(lian)續(xu)擔任大中型企事業單位總(zong)會計師、財務總(zong)監(jian)3年以(yi)上；

（二）連續擔任大(da)中型企事業單位財務(wu)部門負責人5年以(yi)上；

（三(san)）累計(ji)擔任大中型企事業單位總會計(ji)師、財務(wu)總監、財務(wu)部門(men)負責人，或(huo)者(zhe)會計(ji)工作(zuo)重(zhong)要崗(gang)位主管10年(nian)以上；

（四(si)）在單位從事(shi)會計工作20年(nian)以上；

（五(wu)）在艱苦邊遠地(di)區從事會(hui)計(ji)工作15年以上。

第十六條 ; 工作業績突出，主持完成會計相(xiang)關領(ling)域(yu)重大項目，解決會計相(xiang)關領(ling)域(yu)重大疑難問題(ti)或(huo)者關鍵性問題(ti)，提高(gao)單位管理效率(lv)或(huo)者經(jing)濟效益(yi)，符合下列至少兩項且(qie)具有代表(biao)性的條件：

（一）主持（主要參與）單位經(jing)營決(jue)策與管(guan)理活動(dong)，提出單位財(cai)務管(guan)理、經(jing)營管(guan)理或者核心(xin)業(ye)務中(zhong)重大(da)疑難、關鍵性問題的解決(jue)方案，在資金管(guan)理、成(cheng)本(ben)管(guan)控、降本(ben)增效(xiao)、稅收籌(chou)劃等方面采取措施，實施后產(chan)生重大(da)經(jing)濟效(xiao)益和社會效(xiao)益，取得(de)一級(ji)主管(guan)單位或者業(ye)內(nei)公(gong)認的顯著成(cheng)績；

（二）主(zhu)持（主(zhu)要參與）企業上市(shi)、并購(gou)重組、資本運作(zuo)、重大投融資決策等(deng)工作(zuo)，取得(de)一(yi)級主(zhu)管單位或(huo)者業內公認(ren)的顯著(zhu)成績；

（三(san)）主(zhu)持（主(zhu)要參與）重大財(cai)務與管理(li)(li)咨詢服(fu)務、績(ji)效評(ping)價、資(zi)產評(ping)估(gu)、內(nei)部(bu)審(shen)計(ji)、資(zi)產管理(li)(li)等項目，取(qu)得(de)一級主(zhu)管單位或者業內(nei)公(gong)認(ren)的顯著成績(ji)；

（四）主持（主要參(can)與）單(dan)位財務管理體(ti)制(zhi)機制(zhi)、方法技術等(deng)方面改革，完善內部控制(zhi)體(ti)系(xi)(xi)、預(yu)算(suan)體(ti)系(xi)(xi)、績效評(ping)價體(ti)系(xi)(xi)、資產管理體(ti)系(xi)(xi)等(deng)，有重大(da)創新，付(fu)諸(zhu)實施并(bing)取得良好效果，形(xing)成典型(xing)案例或者系(xi)(xi)統理論，得到一級主管單(dan)位或者業內表彰(zhang)和推廣；

（五(wu)）主持（主要參與）省部級以上(shang)單(dan)位組(zu)織(zhi)的(de)會計準則制(zhi)度、預算績效、內部控制(zhi)、會計信息化等方面試點工作，推動財務會計類政策落實，取得(de)(de)典型經(jing)驗(yan)，做出重大貢獻，得(de)(de)到(dao)省部級以上(shang)單(dan)位采納(na)推廣；

（六）主持(chi)(chi)（主要參(can)與(yu)(yu)）制定省部(bu)級以上會(hui)計(ji)相關專業法規(gui)及政策性文件(jian)、政策咨詢報告(gao)，或者主持(chi)(chi)（主要參(can)與(yu)(yu)）省部(bu)級以上重大(da)會(hui)計(ji)相關項目調研與(yu)(yu)論證，被采納實施(shi)；

（七）主持（主要參與）編制省部級以上、行(xing)業(ye)或(huo)者(zhe)單(dan)位事業(ye)發展規(gui)劃(hua)、戰(zhan)略方案，制定財務(wu)預（決）算、資金管理、稅收管理等與財務(wu)會(hui)計(ji)相關的專項(xiang)方案，被采納(na)實(shi)施；

（八）參與省部級以上智庫建(jian)設等工作，在本行(xing)業或者本單位會計人才培養中發揮重要引領和示(shi)范作用，取(qu)得省部級以上單位認可或者業內公認的顯著成績；

（九）能體(ti)現(xian)突(tu)出業績與顯(xian)著成(cheng)果的其他情形。

第(di)十七(qi)條  系統掌(zhang)握和應用經(jing)濟與管(guan)理理論、財務會(hui)(hui)計(ji)理論與實務，具備較強(qiang)研究能(neng)力，取(qu)得重大會(hui)(hui)計(ji)相關理論研究成(cheng)果(guo)，或者(zhe)其他創(chuang)造性的會(hui)(hui)計(ji)相關研究成(cheng)果(guo)，推(tui)動會(hui)(hui)計(ji)行業發展，符合下(xia)列條件之一：

（一）公開(kai)出版（獨著(zhu)或(huo)者(zhe)(zhe)合著(zhu)）學(xue)術論著(zhu)或(huo)者(zhe)(zhe)譯著(zhu)1部(bu)以上（本人撰寫或(huo)者(zhe)(zhe)翻譯字數不少(shao)于10萬字）；

（二）參加公開出版的教材編寫工作，完成15萬字以上的工作量；

（三）以獨(du)立(li)或者第(di)一(yi)作者身份(fen)在公開出(chu)版的學術期(qi)(qi)刊發表學術論文(wen)3篇以上（每篇字數不少于3000字），其中至少2篇為核心期(qi)(qi)刊；

（四）主持完成省部(bu)級以(yi)上(shang)(shang)課(ke)題(ti)1項以(yi)上(shang)(shang)。

第十(shi)(shi)八條  符(fu)合第七條、第八條，第十(shi)(shi)五條至(zhi)第十(shi)(shi)七條規定(ding)的申報(bao)人，可以(yi)申報(bao)正高級會計師(shi)職稱評審(shen)。

第十九條  具(ju)備(bei)審計(ji)、經濟等與(yu)會計(ji)專業密切相關的正高級(ji)職稱(cheng)的人員，因崗(gang)位變動，現從(cong)事(shi)會計(ji)相關工作1年以上(shang)，可以不受第十五條規定(ding)限制，申報(bao)正高級(ji)會計(ji)師職稱(cheng)評審。

第(di)二(er)十條(tiao)  財政部組織的全(quan)國高端會計人(ren)才培(pei)養工程畢業(ye)學員，目前仍從(cong)事會計相關工作的，可以不受第(di)十五條(tiao)至(zhi)第(di)十七條(tiao)規定限制，申報正(zheng)高級會計師職稱評(ping)審。

財(cai)政部組(zu)織的全(quan)國高端(duan)會計人(ren)才(cai)培養工程、國管局(ju)組(zu)織的中央國家機關會計領軍人(ren)才(cai)培養工程畢業(ye)學員，在評(ping)審時予以適當加(jia)分。

第六章  評審程序

第二十一(yi)(yi)條(tiao)  符合申報(bao)(bao)條(tiao)件的會計人員(yuan)，由本(ben)人提出(chu)申請并填寫申報(bao)(bao)表(biao)，經所(suo)在單(dan)位審(shen)查，在本(ben)單(dan)位主要公(gong)(gong)共(gong)場所(suo)或者內(nei)部辦公(gong)(gong)系統公(gong)(gong)示(shi)5個工(gong)作日，公(gong)(gong)示(shi)內(nei)容(rong)包括但(dan)不(bu)限于(yu)申報(bao)(bao)表(biao)。經公(gong)(gong)示(shi)無(wu)異議(yi)或者雖有異議(yi)但(dan)經核查無(wu)問題的，報(bao)(bao)一(yi)(yi)級主管單(dan)位審(shen)核。審(shen)核通過的，報(bao)(bao)評委會辦公(gong)(gong)室。

第二十(shi)二條(tiao)  評(ping)(ping)委(wei)會辦公室對申(shen)報(bao)(bao)人資(zi)格條(tiao)件(jian)進行審核，符合條(tiao)件(jian)的(de)，提(ti)(ti)交評(ping)(ping)議組評(ping)(ping)議；不(bu)(bu)符合條(tiao)件(jian)的(de)，在5個工作日內(nei)退回補充完善(shan)，逾期未提(ti)(ti)交視為放棄申(shen)報(bao)(bao)；補充完善(shan)后仍不(bu)(bu)符合申(shen)報(bao)(bao)條(tiao)件(jian)的(de)，不(bu)(bu)予提(ti)(ti)交評(ping)(ping)議。

第二(er)十三條  評(ping)委會委員隨機分成若(ruo)干評(ping)議(yi)(yi)組，負責(ze)評(ping)閱申(shen)報(bao)(bao)材料，組織申(shen)報(bao)(bao)人答辯，對(dui)專業理論水平、工(gong)作(zuo)經歷、工(gong)作(zuo)業績等進行量化評(ping)價，綜合(he)評(ping)議(yi)(yi)申(shen)報(bao)(bao)人的專業技術(shu)水平，提出評(ping)議(yi)(yi)意見(jian)，提交評(ping)議(yi)(yi)結(jie)果。

評(ping)委會(hui)召(zhao)開(kai)評(ping)審(shen)會(hui)議，對評(ping)議組(zu)提交的評(ping)議結果進行集體討論和投票表決(jue)，實(shi)際到會(hui)委員不得少于(yu)委員總數的三分之(zhi)二(er)，同意票數達到與會(hui)委員三分之(zhi)二(er)以上的為評(ping)審(shen)通過。

第二十(shi)四(si)條  評審(shen)通過人(ren)員名(ming)單(dan)在中央國家(jia)機關(guan)會(hui)計(ji)網公(gong)(gong)示5個工作日。公(gong)(gong)示期間申報人(ren)或者(zhe)其他人(ren)員如對(dui)評審(shen)結果有異議(yi)，可以書面反饋情況，并提供具(ju)體(ti)問題線(xian)索或者(zhe)有效證據。評委會(hui)辦公(gong)(gong)室(shi)在公(gong)(gong)示期結束后對(dui)異議(yi)情況進行(xing)核實處理(li)。

經公示(shi)無異議的，在(zai)公示(shi)期結束后30個工作日(ri)內(nei)，由評委會辦公室發放高(gao)級(ji)會計(ji)師或(huo)者(zhe)正高(gao)級(ji)會計(ji)師職稱證書。

第二十(shi)五條  申報人對(dui)本(ben)人評(ping)(ping)審(shen)結(jie)果(guo)存(cun)在異議的(de)，應當由評(ping)(ping)委(wei)會(hui)(hui)辦公(gong)室進行核(he)實并(bing)答復(fu)申報人。經評(ping)(ping)委(wei)會(hui)(hui)辦公(gong)室審(shen)核(he)確認有(you)必要的(de)，隨機抽(chou)取3名委(wei)員對(dui)評(ping)(ping)審(shen)結(jie)果(guo)進行復(fu)核(he)，并(bing)提交(jiao)評(ping)(ping)委(wei)會(hui)(hui)審(shen)定。對(dui)復(fu)議通過的(de)，在中央國(guo)家機關會(hui)(hui)計網公(gong)示5個(ge)工作(zuo)日(ri)，公(gong)示期(qi)結(jie)束后30個(ge)工作(zuo)日(ri)內(nei)發放高(gao)級(ji)(ji)會(hui)(hui)計師(shi)或者正高(gao)級(ji)(ji)會(hui)(hui)計師(shi)職稱(cheng)證書。

申(shen)報人(ren)被其他(ta)人(ren)員反映問題線索的，評委會(hui)辦公室應當向所涉申(shen)報人(ren)的所在工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)函詢，并由一級(ji)(ji)主管單(dan)位(wei)人(ren)事部門核定。對(dui)核實后確(que)認評審結果符合規(gui)定的，由評委會(hui)辦公室發放高(gao)級(ji)(ji)會(hui)計(ji)師或(huo)者正(zheng)高(gao)級(ji)(ji)會(hui)計(ji)師職稱證書。

第七章  評審紀律

第(di)二十六(liu)條  申(shen)報(bao)人應當在提交申(shen)報(bao)材(cai)料(liao)時同時簽訂《個人承諾(nuo)書》，承諾(nuo)提供(gong)的(de)材(cai)料(liao)真實、準(zhun)確(que)、有效(xiao)。有下列(lie)情形(xing)之一的(de)，取消(xiao)評(ping)審(shen)(shen)資格，并從次年起3年內不得參加評(ping)審(shen)(shen)；已(yi)(yi)通過評(ping)審(shen)(shen)的(de)，取消(xiao)評(ping)審(shen)(shen)結果；已(yi)(yi)取得職稱證書的(de)，收回證書，通知其所(suo)在單位(wei)并記入職稱評(ping)審(shen)(shen)誠信(xin)檔案，記錄期限(xian)為(wei)3年：

（一）偽造或者(zhe)變造證(zheng)(zheng)件、證(zheng)(zheng)明(ming)；

（二）提交(jiao)虛假申報材料；

（三）參(can)評學術(shu)成果造(zao)假(jia)或(huo)者抄襲；

（四）瞞(man)報有嚴重違(wei)紀違(wei)法(fa)(fa)行為，或者(zhe)因嚴重違(wei)紀違(wei)法(fa)(fa)行為仍在處(chu)理(li)、處(chu)分、處(chu)罰(fa)階段；

（五）其(qi)他嚴重違反評審規定的情形。

第二(er)十七條(tiao)  申報(bao)(bao)人所在單位(wei)(wei)和(he)一(yi)級(ji)主管單位(wei)(wei)應當對申報(bao)(bao)人的申報(bao)(bao)材(cai)料進行認真審核(he)，實事求(qiu)是、嚴格把關，并按程(cheng)序完成公示(shi)。未依法(fa)履行審核(he)、公示(shi)職責的，由評(ping)委會辦公室對直(zhi)接(jie)負責的主管人員和(he)其(qi)他直(zhi)接(jie)責任(ren)人員予以批評(ping)教(jiao)育(yu)，并責令采取(qu)補救(jiu)措施(shi)；情節嚴重的，依法(fa)追究(jiu)相關人員責任(ren)。

第二十八條  評委會(hui)委員應(ying)當簽訂(ding)《個人承諾(nuo)書》，遵(zun)循“公平、公正(zheng)、保密”的(de)原則，切實(shi)履行承諾(nuo)，遵(zun)守(shou)評審紀律，嚴格(ge)依(yi)法依(yi)規開展工(gong)作，確保評審質量，維護評審公信(xin)力。有下列(lie)情形之一的(de)，取消(xiao)其評委會(hui)委員資格(ge)，記入職稱評審誠(cheng)信(xin)檔案(an)，且不得參與下一屆專家庫遴選備案(an)：

（一(yi)）無正(zheng)當理由不(bu)承擔評審任務，無故連續(xu)兩次(ci)缺席評審會(hui)議(yi)；

（二(er)）私自更改評審記錄和(he)結(jie)論，遷就照顧或者壓制刁難申報人；

（三）在評(ping)(ping)審結果正(zheng)式宣布(bu)前，私自泄露初評(ping)(ping)、答辯評(ping)(ping)議(yi)和評(ping)(ping)審會(hui)議(yi)情況；

（四）故意(yi)泄露評委身份，或(huo)者(zhe)利(li)(li)用便利(li)(li)為本人(ren)或(huo)者(zhe)他人(ren)謀(mou)取不(bu)正(zheng)當利(li)(li)益；

（五）與申報(bao)人(ren)涉及親屬關系或者利益沖突應當回避(bi)而未主動申請回避(bi)；

（六）其他(ta)嚴重(zhong)違反評審規(gui)定(ding)的情形。

第二(er)十九(jiu)條  評(ping)(ping)委(wei)會工作人員存在與(yu)申報(bao)人涉及親屬關系或者利益(yi)沖突應當回避而未主(zhu)動回避、對外泄露評(ping)(ping)審信(xin)息、私自接(jie)收評(ping)(ping)審材料、利用職務之便(bian)謀取不正當利益(yi)的(de)，取消(xiao)其評(ping)(ping)審工作資格，并依規依紀處理；構成(cheng)犯罪的(de)，依法追究刑(xing)事責(ze)任。

第八章  附 則

第三(san)十條  依照本規定取得高(gao)級(ji)會計(ji)(ji)(ji)師(shi)或者正(zheng)高(gao)級(ji)會計(ji)(ji)(ji)師(shi)職(zhi)稱(cheng)的會計(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員，具有擔(dan)任相應級(ji)別會計(ji)(ji)(ji)專業(ye)技(ji)術職(zhi)務的任職(zhi)資格。用人(ren)(ren)單位可以根(gen)據工作需要，從(cong)獲得高(gao)級(ji)會計(ji)(ji)(ji)師(shi)或者正(zheng)高(gao)級(ji)會計(ji)(ji)(ji)師(shi)職(zhi)稱(cheng)的會計(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員中擇優聘任。

第三十一條  本規定(ding)有關用(yong)語的含義：

（一）“專(zhuan)業(ye)(ye)理論成果”和“工作(zuo)業(ye)(ye)績與成果”有關(guan)文件及相關(guan)證明材(cai)料(liao)，申(shen)報(bao)高(gao)級會(hui)計(ji)師(shi)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評審(shen)的(de)(de)，指獲(huo)得(de)會(hui)計(ji)師(shi)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)以后取得(de)的(de)(de)；申(shen)報(bao)正(zheng)高(gao)級會(hui)計(ji)師(shi)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評審(shen)的(de)(de)，指獲(huo)得(de)高(gao)級會(hui)計(ji)師(shi)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)以后取得(de)的(de)(de)。截止日期(qi)均為申(shen)報(bao)期(qi)限最后一天。

（二）“在職在崗會(hui)(hui)計(ji)人員”，包括(kuo)具(ju)體從事會(hui)(hui)計(ji)相關工作的人員，以及分(fen)管會(hui)(hui)計(ji)相關工作的領(ling)導。

（三）“學歷”和“學位(wei)(wei)”，是指經國家教育(yu)行政部門承認的學歷和學位(wei)(wei)。

（四）“大(da)中(zhong)型企事業(ye)(ye)單位”，按(an)照國家統計部門制(zhi)定的有關標準劃分，其(qi)(qi)中(zhong)事業(ye)(ye)單位規模(mo)參照其(qi)(qi)他(ta)未列明行業(ye)(ye)企業(ye)(ye)標準劃分。

（五）“從事會計工作年限”，其(qi)截止(zhi)日期為申報(bao)職稱評(ping)審當年年底。

（六）“公(gong)開出版的(de)(de)論著、譯(yi)(yi)著或者教材(cai)”，是指取(qu)得ISBN統一書(shu)號(hao)，公(gong)開出版發行的(de)(de)論著、譯(yi)(yi)著或者教材(cai)。

（七）“公(gong)開出(chu)版(ban)的期(qi)刊”，是指(zhi)具有(you)國內統一刊號(hao)（CN號(hao)）的期(qi)刊。

（八）“核(he)(he)心期(qi)(qi)刊(kan)(kan)”以北京(jing)大學中(zhong)文(wen)核(he)(he)心期(qi)(qi)刊(kan)(kan)目(mu)(mu)錄、南京(jing)大學中(zhong)文(wen)社(she)會科學引(yin)文(wen)索引(yin)（CSSCI）來源(yuan)期(qi)(qi)刊(kan)(kan)目(mu)(mu)錄為準。

（九(jiu)）“財政(zheng)部(bu)組織的(de)全國(guo)高端會計人才培養(yang)工(gong)程(cheng)”，僅指(zhi)財政(zheng)部(bu)全國(guo)會計領軍（后備）人才培養(yang)工(gong)程(cheng)、全國(guo)高端會計人才培養(yang)工(gong)程(cheng)（6年制）。

（十）“一級主管單位”，一般指中央國家機關和(he)中央管理在(zai)京(jing)企業，對于(yu)職稱評審(shen)權下(xia)放(fang)的，評審(shen)有關事(shi)宜可按授權由相關單位自(zi)行負責。

第(di)三十二條  本(ben)規定由國(guo)管局評委會辦公(gong)室負(fu)責解釋。

第(di)三(san)十三(san)條(tiao)  本(ben)規(gui)定自(zi)印發之日(ri)起施(shi)行。《國(guo)務院(yuan)機(ji)關事(shi)務管理局高(gao)(gao)級(ji)會(hui)計專業技(ji)(ji)術(shu)資(zi)格評審工作暫行規(gui)定》（局高(gao)(gao)評委(wei)〔2011〕1號）、《國(guo)家機(ji)關事(shi)務管理局正(zheng)高(gao)(gao)級(ji)會(hui)計專業技(ji)(ji)術(shu)資(zi)格評審規(gui)定》（國(guo)管高(gao)(gao)評委(wei)〔2021〕1號）同(tong)時(shi)廢止。

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