各設(she)區(qu)市人力資(zi)源社會保障局，贛(gan)(gan)江(jiang)新區(qu)黨群工(gong)作部，省(sheng)直及中央駐贛(gan)(gan)有關單(dan)位：

根據(ju)《關(guan)于深化職稱制度改革(ge)的實(shi)施意見》（贛(gan)辦(ban)發〔2017〕17號(hao)）和《江西省(sheng)職稱評(ping)(ping)審管(guan)理辦(ban)法（試行）》（贛(gan)人社規〔2022〕5號(hao)）要求，為(wei)做好(hao)2022年全(quan)省(sheng)職稱評(ping)(ping)審工(gong)作，現就有關(guan)事項通知如(ru)下：

一、時間安排

2022年(nian)職稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)工(gong)作(zuo)自即日(ri)起開始，2022年(nian)12月底前全部完成。其中(zhong)，高級(ji)職稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)安(an)排(pai)由省職稱(cheng)辦統一部署安(an)排(pai)，中(zhong)級(ji)職稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)和專業技(ji)術資格考核認定由地方人社(she)部門和省直有(you)關(guan)單位自行安(an)排(pai)并主動(dong)對外公布(bu)。

（一）下發通知。7月20日前，經省(sheng)職稱(cheng)(cheng)辦(ban)同意后(hou)，各高級職稱(cheng)(cheng)評審委員會（以下簡稱(cheng)(cheng)“高評會”）組(zu)建單位下發年度評審工作通知。相關(guan)工作時(shi)間(jian)應(ying)按照《2022年全省(sheng)高級(ji)職(zhi)稱評審(shen)計劃(hua)》（見附件1）作出具體(ti)安排，原則上不得推遲評審(shen)。確有(you)特殊情況需調整時(shi)間(jian)的(de)，應(ying)書面征得省(sheng)職(zhi)稱辦同意后，及(ji)時(shi)向社(she)會公布(bu)。

（二(er)）申報(bao)推(tui)薦(jian)。7月至8月底，各地(di)、各部門按照(zhao)各高評(ping)會組建單(dan)位(wei)(wei)年度評(ping)審(shen)通知要求，組織發動所屬(shu)專業(ye)技(ji)術人員(yuan)開展職稱(cheng)申報(bao)工(gong)作(zuo)。人員(yuan)所在單(dan)位(wei)(wei)應當對申報(bao)材(cai)料進行審(shen)核(he)并在單(dan)位(wei)(wei)內部公示，經公示無異議后，按照(zhao)人事隸(li)屬(shu)關系(xi)逐級(ji)審(shen)核(he)推(tui)薦(jian)。各地(di)、各部門應于9月10前將推(tui)薦(jian)材(cai)料報(bao)送(song)至各高評(ping)委會。

（三）組(zu)(zu)織評(ping)審。9月(yue)至12月(yue)底(di)，各高評(ping)會(hui)(hui)組(zu)(zu)建單位完成申報材料審核(he)梳理工作，組(zu)(zu)織召開評(ping)審會(hui)(hui)議。各自主評(ping)審單位應在11月(yue)底(di)前完成評(ping)審工作，各社會(hui)(hui)化(hua)高評(ping)會(hui)(hui)組(zu)(zu)建單位應在12月(yue)上旬(xun)前完成評(ping)審工作，不(bu)得跨(kua)年度評(ping)審。

（四）公示(shi)公布。2022年(nian)12月(yue)31日(ri)前，完成公示(shi)、批復和發證工作(zuo)。

二、人員范圍

（一）在我(wo)省(sheng)各(ge)類(lei)企事業(ye)(ye)(ye)單位專業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)崗(gang)位上從事專業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)工作(zuo)人(ren)員(yuan)，以及(ji)在我(wo)省(sheng)就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)的自由(you)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)。其中(zhong)，省(sheng)外(wai)來(lai)贛(gan)人(ren)員(yuan)須按(an)《省(sheng)外(wai)來(lai)贛(gan)人(ren)員(yuan)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)資格(ge)確(que)(que)認(ren)暫行(xing)辦法》（贛(gan)人(ren)社發〔2012〕41號）辦理專業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)資格(ge)確(que)(que)認(ren)后(hou)，方可在我(wo)省(sheng)申報(bao)高一級職(zhi)稱。

（二）不在我省企事(shi)業單位從事(shi)專業技術工作，但其(qi)人(ren)(ren)事(shi)檔案(an)在我省各(ge)級就業創業公共服務部(bu)門（原人(ren)(ren)才(cai)流(liu)動中心(xin)）托管的專業技術人(ren)(ren)員。

（三）在我省就業創業的港澳(ao)臺專業技術人(ren)員，以(yi)及持有(you)外(wai)國(guo)人(ren)永久居留證(zheng)或我省頒發的海外(wai)高層(ceng)次人(ren)才(cai)居住(zhu)證(zheng)的外(wai)籍人(ren)才(cai)。

（四）中央駐(zhu)贛單位人(ren)員或外省(sheng)人(ren)員因工作(zuo)需要(yao)委(wei)托我(wo)省(sheng)評審職稱(cheng)的，應(ying)由其駐(zhu)贛最高機構的上級主管(guan)部門或外省(sheng)省(sheng)級人(ren)社部門出具委(wei)托評審函，經(jing)省(sheng)職稱(cheng)辦審核(he)同意后方可在(zai)我(wo)省(sheng)評審。

公務員（含參照公務員法管(guan)理的事業單(dan)位工作人員）和離退休人員不得(de)參加(jia)職稱評(ping)審(shen)。

三、申報渠道

全省(sheng)職(zhi)稱(cheng)(cheng)申(shen)(shen)報(bao)評(ping)審工作(zuo)均(jun)(jun)使用“江西省(sheng)專業技術(shu)人(ren)員(yuan)職(zhi)稱(cheng)(cheng)申(shen)(shen)報(bao)評(ping)審系統”（網址）。申(shen)(shen)報(bao)人(ren)員(yuan)、用人(ren)單位、主管(guan)部門、人(ren)社部門和評(ping)委(wei)會均(jun)(jun)須使用系統，實行職(zhi)稱(cheng)(cheng)申(shen)(shen)報(bao)、審查(cha)、繳費(fei)、評(ping)審、發證、查(cha)詢等(deng)業務全流程網上辦(ban)理(li)。

（一）各企(qi)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)專業(ye)技術人(ren)(ren)員一般(ban)在(zai)勞動關系(xi)所(suo)在(zai)地自愿參加職(zhi)稱(cheng)評審，不受戶(hu)籍、檔(dang)案等制約，原(yuan)則(ze)上均須通過其(qi)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)（包括國有企(qi)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)編(bian)外(wai)、人(ren)(ren)事代理人(ren)(ren)員）申報(bao)職(zhi)稱(cheng)，其(qi)個人(ren)(ren)網絡申報(bao)系(xi)統(tong)賬戶(hu)由用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)創(chuang)建(jian)。單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)賬戶(hu)按照《江西省職(zhi)稱(cheng)申報(bao)評審系(xi)統(tong)組(zu)織機構創(chuang)建(jian)規(gui)則(ze)》（見附(fu)件2）自上而下逐級創(chuang)建(jian)（已創(chuang)建(jian)的單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)無需再創(chuang)建(jian)）。

（二）自由職(zhi)業(ye)專業(ye)技術人員，按屬地(di)原則，由所在(zai)地(di)縣（市、區）職(zhi)稱辦(ban)負責創(chuang)建其個人賬戶，直接向縣（市、區）職(zhi)稱辦(ban)申報職(zhi)稱。

（三）不在我(wo)省(sheng)工作但其(qi)人(ren)事檔案(an)在我(wo)省(sheng)各級就(jiu)業創業公共服務部門(men)（原人(ren)才流(liu)動(dong)中心）托管的(de)專(zhuan)業技(ji)術人(ren)員，由(you)其(qi)人(ren)事檔案(an)托管部門(men)負責創建其(qi)個人(ren)賬(zhang)戶，直接(jie)向其(qi)人(ren)事檔案(an)托管部門(men)申(shen)報(bao)職稱。

（四）中央駐贛單位(wei)人員或外省委托我省評(ping)審人員，由(you)省職(zhi)稱辦(ban)按(an)屬地(di)原則(ze)指定相(xiang)關地(di)市(shi)職(zhi)稱辦(ban)負責創建單位(wei)賬戶(hu)或個人賬戶(hu)，直(zhi)接向有關地(di)市(shi)職(zhi)稱辦(ban)申報職(zhi)稱。

四、資格條件

（一）按照省職(zhi)(zhi)稱辦(ban)部署，已完(wan)成(cheng)職(zhi)(zhi)稱申報條件修(xiu)訂工作的(de)職(zhi)(zhi)稱系列（專業），原(yuan)則上按新修(xiu)訂的(de)申報條件執行(xing)；未完(wan)成(cheng)修(xiu)訂工作的(de)，暫按原(yuan)條件執行(xing)。具體(ti)以各高評(ping)會組建單位年度評(ping)審工作通(tong)知(zhi)為準。

（二）根據(ju)《江西(xi)省人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障廳關(guan)于印發〈江西(xi)省專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)員職業(ye)資格(ge)與職稱(cheng)對(dui)(dui)應(ying)目錄(lu)〉的(de)通(tong)知》（贛人(ren)(ren)社發〔2019〕22號(hao)），取(qu)得專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)員職業(ye)資格(ge)并聘任(ren)相應(ying)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)職務的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)員，可申報(bao)高一級職稱(cheng)。按照(zhao)有(you)關(guan)規定(ding)(ding)，取(qu)得監理工程(cheng)師(shi)(shi)職業(ye)資格(ge)并聘任(ren)相應(ying)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)職務的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)員，可認定(ding)(ding)其具備(bei)工程(cheng)師(shi)(shi)職稱(cheng)，可申報(bao)高一級職稱(cheng)。國家對(dui)(dui)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)員職業(ye)資格(ge)有(you)新規定(ding)(ding)的(de)，按照(zhao)新規定(ding)(ding)執(zhi)行。

（三(san)）申報人員學歷(li)、學位、資歷(li)（資格、聘任(ren)時間）、工作年(nian)限、業績（含論(lun)文(wen)、論(lun)著）等終算(suan)時間為2021年(nian)12月31日(ri)，時間按年(nian)頭計算(suan)。業績從取得現資格之年(nian)起算(suan)。

（四(si)）從(cong)機關(guan)流(liu)動(dong)到(dao)(dao)企事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單位從(cong)事(shi)(shi)(shi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術工(gong)作的(de)人員(yuan)，申(shen)報(bao)職稱按照《關(guan)于從(cong)機關(guan)流(liu)動(dong)到(dao)(dao)企事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單位從(cong)事(shi)(shi)(shi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術工(gong)作人員(yuan)評審專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術資格有關(guan)問題的(de)通知》（贛人社發〔2016〕18號）有關(guan)規定執行，其中到(dao)(dao)企事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單位從(cong)事(shi)(shi)(shi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術工(gong)作12個月以上(shang)的(de)終算時間為(wei)今年6月底。

（五）突(tu)出貢獻人才(cai)、留學回(hui)國人員、援疆援外期滿(man)人員和(he)博士后研究人員等特殊(shu)人才(cai)申報(bao)高級(ji)職稱(cheng)的，按我省(sheng)有關規(gui)定執(zhi)行。

（六(liu)）專(zhuan)業技術人(ren)員(yuan)(yuan)崗(gang)位發生(sheng)變化的，經單位考(kao)核合格，方可申(shen)請跨系(xi)(xi)列轉(zhuan)評(ping)職(zhi)稱(cheng)(cheng)，并(bing)按新(xin)系(xi)(xi)列申(shen)報(bao)條(tiao)件申(shen)報(bao)職(zhi)稱(cheng)(cheng)，其專(zhuan)業技術人(ren)員(yuan)(yuan)資歷(li)計(ji)(ji)算(suan)可按轉(zhuan)評(ping)前后實際資格和(he)聘(pin)任(ren)時(shi)間累(lei)計(ji)(ji)計(ji)(ji)算(suan)。轉(zhuan)評(ping)人(ren)員(yuan)(yuan)當年(nian)度不得申(shen)報(bao)高(gao)一(yi)級職(zhi)稱(cheng)(cheng)。未經轉(zhuan)評(ping)的人(ren)員(yuan)(yuan)，不得跨系(xi)(xi)列申(shen)報(bao)高(gao)一(yi)級職(zhi)稱(cheng)(cheng)。

五、有關政策

（一）加大公共(gong)衛生(sheng)機構支持(chi)力度。貫徹落實(shi)黨中央、國(guo)務(wu)院和(he)省(sheng)委省(sheng)政(zheng)府關心愛護醫務(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)決策部(bu)署，將(jiang)醫務(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在突發(fa)公共(gong)衛生(sheng)事件(jian)中的(de)(de)現實(shi)表(biao)現作(zuo)為職(zhi)稱(cheng)評(ping)審的(de)(de)重要內容(rong)。認(ren)真(zhen)執行《關于(yu)進(jin)一步(bu)做好新(xin)冠肺炎疫(yi)情防控一線(xian)(xian)專業技術(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)職(zhi)稱(cheng)等有關工作(zuo)的(de)(de)通知》（贛人(ren)(ren)(ren)社(she)字〔2020〕178號），落實(shi)抗疫(yi)一線(xian)(xian)醫務(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)職(zhi)稱(cheng)評(ping)審政(zheng)策。支持(chi)鼓(gu)勵符(fu)合條(tiao)件(jian)的(de)(de)三(san)級(ji)甲(jia)等醫院和(he)國(guo)家區域醫療(liao)中心申請開(kai)展高級(ji)職(zhi)稱(cheng)自(zi)主評(ping)審。

（二）加(jia)大鄉村(cun)人(ren)才(cai)(cai)振興支(zhi)持(chi)力度(du)。貫(guan)徹落實黨中央(yang)、國(guo)務院和省委省政府有關鄉村(cun)人(ren)才(cai)(cai)振興要(yao)求，引導鼓(gu)勵(li)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員向基(ji)層一線流動。認真執行《關于鼓(gu)勵(li)支(zhi)持(chi)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)和技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)服(fu)務鄉村(cun)振興的(de)(de)若干措施(shi)》（贛人(ren)社發〔2021〕32號(hao)），在(zai)中小學教(jiao)師、衛生(sheng)、農業(ye)(ye)、林業(ye)(ye)、水利、會計等(deng)系列設立基(ji)層類(lei)別，單獨制定評價(jia)標準，實行“定向評價(jia)、定向使用”。繼續對在(zai)艱(jian)苦(ku)邊(bian)遠地區農村(cun)學校任教(jiao)累計滿25年且仍在(zai)艱(jian)苦(ku)邊(bian)遠地區農村(cun)學校任教(jiao)的(de)(de)教(jiao)師、被選派擔任駐村(cun)第一書記和工作隊隊員的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)(cai)實施(shi)職(zhi)(zhi)稱(cheng)優惠(hui)政策。鼓(gu)勵(li)地方(fang)探索開展職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)農民(min)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)。

（三）加大企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)才(cai)服務支撐(cheng)力度。貫徹落實省(sheng)委省(sheng)政府(fu)優化(hua)營(ying)商(shang)環境決策(ce)部署，引導鼓勵廣大企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)申(shen)報職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)，支持鼓勵人(ren)才(cai)密集、管(guan)理規范、技(ji)(ji)術(shu)(shu)實力較(jiao)強(qiang)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)申(shen)請職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)自主評(ping)審，進一(yi)步激發(fa)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創新創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活力。認真執行《關于進一(yi)步加強(qiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)才(cai)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)工作(zuo)的(de)若干意見》（贛人(ren)社發(fa)〔2019〕23號(hao)），本科畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)后在企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)從(cong)事(shi)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)工作(zuo)10年以上或大專(zhuan)(zhuan)(zhuan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)后在企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)從(cong)事(shi)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)工作(zuo)13年以上并現仍在企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)的(de)人(ren)才(cai)，可不受初(chu)級職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)“臺階(jie)”限制，直(zhi)接(jie)申(shen)報中(zhong)級職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)審。

（四）進一步拓展職(zhi)稱評審(shen)領域(yu)。貫徹落實省(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)政府推進數字(zi)經濟做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)強決策部署(shu)，將數字(zi)經濟領域(yu)新興職(zhi)業納入職(zhi)稱評價(jia)范(fan)圍(wei)，增(zeng)設工業設計、虛擬(ni)現實技術職(zhi)稱評審(shen)專業。

貫徹落實黨中(zhong)央國務院和省(sheng)委省(sheng)政府關于加強文(wen)藝(yi)人才(cai)隊伍建設的指示(shi)精(jing)神，發揮職稱評審(shen)工作團結、服務、凝(ning)聚人才(cai)的重要(yao)作用(yong)，開展網(wang)絡(luo)文(wen)學等新文(wen)藝(yi)群體職稱評審(shen)工作。

貫徹落實黨中央國務(wu)院和省委省政府關于對安(an)全生(sheng)產(chan)工(gong)作的指示精神，加強安(an)全生(sheng)產(chan)、防災(zai)減災(zai)救(jiu)災(zai)、應急救(jiu)援等領(ling)域專(zhuan)業(ye)技術(shu)人才培養(yang)，增設安(an)全工(gong)程職(zhi)稱評審專(zhuan)業(ye)。

（五(wu)）助推地方(fang)特(te)色(se)(se)產(chan)(chan)業發展(zhan)。突出服務我省產(chan)(chan)業發展(zhan)，用好(hao)特(te)色(se)(se)產(chan)(chan)業職稱(cheng)評(ping)審(shen)“指(zhi)揮棒”，繼續推廣(guang)地方(fang)特(te)色(se)(se)產(chan)(chan)業職稱(cheng)評(ping)審(shen)。指(zhi)導相關地方(fang)分別開展(zhan)稀土(tu)、銅加工(gong)(gong)、鋰(li)電、紡(fang)織服裝、陶(tao)瓷工(gong)(gong)程、工(gong)(gong)業陶(tao)瓷、物聯網、電子信息等產(chan)(chan)業高級(ji)職稱(cheng)評(ping)審(shen)工(gong)(gong)作。鼓勵其(qi)他特(te)色(se)(se)產(chan)(chan)業聚集區申請開展(zhan)特(te)色(se)(se)產(chan)(chan)業高級(ji)職稱(cheng)評(ping)審(shen)。

（六）引導(dao)鼓勵高(gao)(gao)技能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)申(shen)報職稱。打破(po)高(gao)(gao)技能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)職業(ye)發(fa)展中的(de)“獨(du)木(mu)橋”“天花板”，引導(dao)鼓勵高(gao)(gao)技能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)申(shen)報職稱評(ping)審。高(gao)(gao)技能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)可按規定(ding)申(shen)報工程、農業(ye)、工藝美術、文(wen)物(wu)博物(wu)、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等系(xi)列職稱。

（七(qi)）規范事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)職稱(cheng)(cheng)(cheng)申報推薦(jian)。按照(zhao)國家(jia)《關于深化(hua)職稱(cheng)(cheng)(cheng)制度改革的(de)(de)意見》（中(zhong)辦發〔2016〕77號），對于全面實(shi)行崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)管(guan)理、專業(ye)技術(shu)人員(yuan)(yuan)學術(shu)技術(shu)水平與崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)職責密切(qie)相(xiang)關的(de)(de)事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)，一般應(ying)在崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)結(jie)構(gou)比(bi)例(li)內(nei)開展職稱(cheng)(cheng)(cheng)評審(shen)。對現聘人員(yuan)(yuan)和已評未聘人員(yuan)(yuan)之和已超(chao)過核(he)準(zhun)(zhun)結(jie)構(gou)比(bi)例(li)的(de)(de)事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)，一般不得(de)組織申報推薦(jian)。對事業(ye)發展需要確需申報推薦(jian)的(de)(de)，由省直主管(guan)部門、地方人社部門統一報省職稱(cheng)(cheng)(cheng)辦同意后，采取多退(tui)少報（超(chao)結(jie)構(gou)比(bi)例(li)10%以內(nei)的(de)(de)退(tui)二報一，超(chao)結(jie)構(gou)比(bi)例(li)10%以上(shang)的(de)(de)退(tui)三報一）或(huo)按不超(chao)過核(he)準(zhun)(zhun)高(gao)級(ji)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)3%的(de)(de)比(bi)例(li)確定推薦(jian)申報高(gao)級(ji)職稱(cheng)(cheng)(cheng)職數。

（八）推進(jin)繼(ji)(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)與職稱評審有效銜接。各地各部(bu)門要認(ren)真貫徹落實(shi)《專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)繼(ji)(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)規定》（人(ren)社部(bu)令第25號）和《江西省(sheng)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)繼(ji)(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)辦法(fa)》（省(sheng)政(zheng)府158號令），支持鼓(gu)勵專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)參加繼(ji)(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)活(huo)動，規范(fan)開展專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)繼(ji)(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)工(gong)作(zuo)。

2022年繼(ji)續(xu)教育學時暫(zan)不作統一要求，由各(ge)設區(qu)市、各(ge)職(zhi)稱(cheng)系列（專業(ye)）主管部門(men)和用人單(dan)位(wei)、主管部門(men)自行安(an)排(pai)。下(xia)一步，將逐步推(tui)進繼(ji)續(xu)教育與職(zhi)稱(cheng)評審(shen)有效銜接，將繼(ji)續(xu)教育學時納入(ru)職(zhi)稱(cheng)申(shen)報的必備條件。

六、工作要求

各(ge)地、各(ge)部門(men)要深入貫徹中央、省委(wei)關于人才(cai)工作(zuo)(zuo)決策部署(shu)和(he)深化(hua)(hua)職(zhi)稱制(zhi)度改(gai)革(ge)的有(you)關精(jing)神，更好(hao)發揮(hui)人才(cai)評價“指揮(hui)棒”作(zuo)(zuo)用，按照(zhao)《江西省職(zhi)稱評審管(guan)理(li)辦法（試行）》（贛人社規(gui)〔2022〕5號(hao)）要求，進一步規(gui)范工作(zuo)(zuo)程(cheng)序，加(jia)強(qiang)管(guan)理(li)服務，不斷(duan)推(tui)動職(zhi)稱申報評審工作(zuo)(zuo)程(cheng)序化(hua)(hua)、制(zhi)度化(hua)(hua)、規(gui)范化(hua)(hua)。

（一）申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)人員(yuan)要(yao)(yao)誠(cheng)信(xin)申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)職(zhi)稱(cheng)，在(zai)規定時間內登錄“江西(xi)省職(zhi)稱(cheng)申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)評(ping)審系統”填寫申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息，并(bing)按要(yao)(yao)求(qiu)掃描上傳清(qing)(qing)晰的電子版證明材(cai)(cai)料(liao)，同(tong)時在(zai)網(wang)上簽訂《個人承(cheng)諾書》。社保參保信(xin)息等(deng)能通(tong)過數據共(gong)享自動提(ti)取的，不再(zai)要(yao)(yao)求(qiu)申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)人提(ti)供。申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)人員(yuan)上傳個人材(cai)(cai)料(liao)應清(qing)(qing)晰準確，避免出現漏報(bao)(bao)(bao)、錯報(bao)(bao)(bao)、未放指定位置等(deng)情況，由此(ci)導致的后果由申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)人員(yuan)自行(xing)承(cheng)擔。申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)材(cai)(cai)料(liao)報(bao)(bao)(bao)至評(ping)委(wei)會后，原則上不再(zai)補充材(cai)(cai)料(liao)。

（二）用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)要堅持評(ping)(ping)(ping)用(yong)(yong)結(jie)合、以用(yong)(yong)為(wei)本(ben)，充(chong)分發(fa)揮職(zhi)(zhi)(zhi)稱正向激勵(li)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)和(he)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)(zhu)體作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，對(dui)申(shen)報(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業道(dao)德、工作(zuo)(zuo)表現及工作(zuo)(zuo)業績進(jin)行(xing)(xing)考核(he)評(ping)(ping)(ping)估，嚴格把好推(tui)薦(jian)(jian)(jian)關(guan)，不符(fu)合申(shen)報(bao)條件(jian)的(de)一律不得推(tui)薦(jian)(jian)(jian)。要按照科(ke)學規范、公(gong)(gong)正公(gong)(gong)平原則(ze)制定推(tui)薦(jian)(jian)(jian)方(fang)案，推(tui)薦(jian)(jian)(jian)方(fang)案應報(bao)主(zhu)(zhu)管部(bu)門備(bei)案。要切實(shi)履行(xing)(xing)好審(shen)(shen)核(he)、公(gong)(gong)示、推(tui)薦(jian)(jian)(jian)等(deng)程序，對(dui)職(zhi)(zhi)(zhi)稱政(zheng)策、崗位(wei)(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)數和(he)推(tui)薦(jian)(jian)(jian)名(ming)額、推(tui)薦(jian)(jian)(jian)方(fang)案、申(shen)報(bao)材(cai)料(liao)、推(tui)薦(jian)(jian)(jian)結(jie)果等(deng)五(wu)個方(fang)面材(cai)料(liao)在單(dan)位(wei)(wei)內部(bu)進(jin)行(xing)(xing)不少于5個工作(zuo)(zuo)日的(de)公(gong)(gong)示公(gong)(gong)展，對(dui)單(dan)位(wei)(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)稱推(tui)薦(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)符(fu)合政(zheng)策要求和(he)對(dui)申(shen)報(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員信息材(cai)料(liao)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)性的(de)審(shen)(shen)核(he)進(jin)行(xing)(xing)承(cheng)諾。評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)結(jie)束后(hou)，用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)要及時下載打印評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)通過人(ren)(ren)(ren)(ren)員電子評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)表，用(yong)(yong)印后(hou)存入其個人(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)檔(dang)案。

（三）主(zhu)管部(bu)門(men)要(yao)認真審(shen)查申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)推(tui)(tui)(tui)薦材料(liao)，重(zhong)點審(shen)查申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)人員是(shi)(shi)(shi)否(fou)符(fu)合條件、申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)材料(liao)是(shi)(shi)(shi)否(fou)真實有效、申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)信(xin)(xin)息是(shi)(shi)(shi)否(fou)準確完整、申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)推(tui)(tui)(tui)薦程序是(shi)(shi)(shi)否(fou)規(gui)范、申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)系列(lie)專業(ye)是(shi)(shi)(shi)否(fou)與崗位和從(cong)事專業(ye)一致。對(dui)不符(fu)合申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)條件或不符(fu)合申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)要(yao)求的，注明(ming)存在(zai)問題并及時退回；對(dui)弄虛作(zuo)假或舉(ju)報(bao)(bao)核實確有問題的，取(qu)消申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)資格并記入誠(cheng)信(xin)(xin)體系。主(zhu)管部(bu)門(men)在(zai)推(tui)(tui)(tui)薦報(bao)(bao)送(song)前(qian)，還須以適當方式對(dui)申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)人員信(xin)(xin)息進(jin)行(xing)公示，公示時間(jian)不得少于(yu)5個工(gong)(gong)作(zuo)日。對(dui)所屬自主(zhu)評審(shen)單(dan)位，主(zhu)管部(bu)門(men)要(yao)加強業(ye)務(wu)指導(dao)，督促自主(zhu)評審(shen)單(dan)位按(an)規(gui)定開展(zhan)評審(shen)工(gong)(gong)作(zuo)，有效提升評審(shen)質量。

（四(si)）評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)會要(yao)在核準(zhun)(zhun)備案的權(quan)限范圍內(nei)開展評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)工(gong)作，制定評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)方案，規范評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)程序(xu)，創新評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)方式，切實提高評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)質量；實行封(feng)閉評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)，執行回避制度，避免外界干(gan)擾，嚴(yan)格保密各種(zhong)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)議(yi)意(yi)見(jian)；堅持(chi)(chi)(chi)民主評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)議(yi)、獨立評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)，充(chong)分尊重專家(jia)意(yi)見(jian)。評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)會組建單位(wei)要(yao)認(ren)真(zhen)貫(guan)徹落實國家(jia)相關(guan)系(xi)列(lie)職稱(cheng)制度改革指導(dao)意(yi)見(jian)，結合(he)我省(sheng)實際，根據行業和專業特點，堅持(chi)(chi)(chi)以德(de)為(wei)先(xian)，堅持(chi)(chi)(chi)服務發展，加大破“四(si)唯”力度，不斷完(wan)善職稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)價標準(zhun)(zhun)；要(yao)加強(qiang)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)庫建設(she)，按要(yao)求更新充(chong)實評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)庫成(cheng)員，實行動態管(guan)理(li)。評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)會辦事機構要(yao)認(ren)真(zhen)做好評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)組織工(gong)作，逐項審(shen)(shen)查資格條(tiao)件、業績材料，梳理(li)匯總有效業績提交評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)會；合(he)理(li)安排評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)時間，確保每位(wei)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)有充(chong)足時間審(shen)(shen)閱和評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)議(yi)材料；堅持(chi)(chi)(chi)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)隨(sui)機抽(chou)(chou)取制度，嚴(yan)格按抽(chou)(chou)取的先(xian)后次序(xu)通知評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)。各高評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)會評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)方案應于評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)會議(yi)召開5個工(gong)作日前報(bao)省(sheng)職稱(cheng)辦批準(zhun)(zhun)，評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)結束(shu)后應對評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)結果公示5個工(gong)作日。

（五）人(ren)社部門要(yao)進一(yi)步(bu)加強(qiang)事中事后監(jian)管服(fu)(fu)務(wu)，規范評審(shen)工(gong)(gong)作(zuo)程(cheng)序，強(qiang)化監(jian)督制約(yue)機制，對職稱(cheng)評審(shen)工(gong)(gong)作(zuo)加強(qiang)組織管理、監(jian)督檢(jian)查(cha)和業務(wu)指導(dao)。要(yao)廣泛宣傳各(ge)項職稱(cheng)政策，不斷提(ti)高工(gong)(gong)作(zuo)水平和服(fu)(fu)務(wu)質(zhi)量，積極為廣大(da)專業技術人(ren)員(yuan)和用人(ren)單位提(ti)供(gong)優質(zhi)服(fu)(fu)務(wu)。要(yao)加大(da)對違反職稱(cheng)政策與工(gong)(gong)作(zuo)紀律的(de)單位和個人(ren)的(de)查(cha)處力度(du)，嚴厲打擊申報評審(shen)工(gong)(gong)作(zuo)中弄虛(xu)作(zuo)假、徇私舞弊、包(bao)庇偏袒等(deng)違紀違規的(de)行為，按有關(guan)規定落實通報批評、取消資格、記錄誠(cheng)信檔案、宣布結果(guo)無效、暫停乃至收(shou)回職稱(cheng)評審(shen)權等(deng)懲戒措施。

職(zhi)稱(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)政策性強、涉及面(mian)廣、社會影(ying)響(xiang)大(da)。各(ge)地(di)、各(ge)部門要加強組織領導，精(jing)心組織實施，確(que)保(bao)今年職(zhi)稱(cheng)評(ping)審工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)順利推進、圓(yuan)滿完(wan)成。要加強職(zhi)稱(cheng)政策學習宣傳(chuan)，嚴(yan)格按照省統一政策執行，確(que)保(bao)各(ge)項政策落(luo)地(di)不走樣(yang)、實施見實效；要不斷提(ti)高工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平(ping)和服務(wu)質量，積極為(wei)廣大(da)專(zhuan)業(ye)技術人員和用人單位(wei)(wei)提(ti)供優(you)質服務(wu)；要完(wan)善監督機制(zhi)(zhi)，自覺(jue)接受(shou)紀(ji)檢監察部門監督，杜絕評(ping)委和相關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員違紀(ji)違規問(wen)題的(de)發生，確(que)保(bao)評(ping)審工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)公開(kai)透明、公平(ping)公正；要強化責任(ren)追究(jiu)(jiu)，落(luo)實“誰(shui)審核，誰(shui)簽(qian)名(ming)，誰(shui)負責”的(de)管理(li)責任(ren)制(zhi)(zhi)，對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中放(fang)棄原(yuan)則、不負責任(ren)、不執行有關規定、不按程序操作(zuo)(zuo)等違反(fan)評(ping)審工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)紀(ji)律(lv)等問(wen)題，要嚴(yan)肅(su)追究(jiu)(jiu)有關人員、單位(wei)(wei)、部門責任(ren)，切(qie)實維護職(zhi)稱(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)嚴(yan)肅(su)性和公信力。

本(ben)通知未盡事宜，按(an)照國家(jia)和我省(sheng)職稱評審有關(guan)政策規定(ding)嚴(yan)格執行。

附件：1.2022年全省高級職稱評審計劃

附件：2.江西省職稱申報評審系統組織機構創建規則

江西(xi)省人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障廳

2022年7月1日

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