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由上海國家會計學院(SNAI)與ACCA(特許公認會計師公會)聯合發起的“CFO領導力研究中心”近日正式在上海揭牌。ACCA行政總裁白容女士、上海國家會計學院院長李扣慶教授、《新理財》主編李繼培先生以及近300位財務人士共同見證了這一重要時刻。

“CFO領導力研究中心”聚焦于具有中國特色財務金融領域的領袖人才,致力于全面研究CFO知識技能和領導力。中心將定期舉辦活動,成為連接財務、金融、學術和管理實踐的橋梁,搭建中國企業CFO思想交匯和碰撞的開放性平臺。
ACCA行政總裁白容女士表示:“通過共同發起CFO領導力研究中心,我們將深入剖析與CFO領導力息息相關的前沿課題,積極挑戰固有思維,大膽預測未來走勢,提供切實有效的洞見。ACCA將結合自身的調研力量以及國際影響力,幫助中心的研究成果在國際范圍內傳播,使整個財會行業乃至商界受益。我也衷心希望,研究中心的成立能夠幫助中國更多的CFO領導企業實現變革,推動可持續增長。”
如今的商業環境愈發復雜,競爭異常激烈。企業要持續發展就必須要走創新的道路。以往作為企業“守門人”的CFO,如今承擔的角色發生了革命性的變化。CFO正在參與公司經營的全過程,包括制定公司的發展戰略,領導公司的變革,積極支持、配合,甚至引領創新,并用一種真正的伙伴關系與CEO一起進行決策。在這一背景下, “CFO領導力研究中心”將今年的主題定為“CFO與企業創新”,幫助CFO順應創新潮流,直面挑戰。
在揭牌儀式上,ACCA中國政策主管錢毓益女士首次分享了2015大中華財務高管領導力調研的部分階段性調研成果,讓與會者先睹為快。該調研于今年5月啟動,由哈佛商學院、ACCA、上海國家會計學院聯合開展,是國內首次同時覆蓋中國內地和香港的財務高管的大型領導力調研。調研的完整報告將于近期公布。
錢毓益女士表示:“在現階段超過400份有效回復中,有超過20%的受訪者認為要制定激勵創新的KPI。超過15%的受訪者認為,應該營造一個創新的文化,鼓勵財務團隊更加深入地參與到整個創新的過程當中。”
綜合調查,錢毓益女士認為財務高管要提升領導力,需要關注四個維度。第一是寬度,財務高管應該擁有多元化的知識和技能,能夠在戰略層面滿足不同利益相關方的需求。第二要有高度,財務高管要擁有遠見卓識,引領整個財會行業發展。第三是深度,通過深耕細作積累行業的深度。倒計時要有溫度,財務高管需要堅守會計師的職業價值觀,始終致力于促進公共價值。
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