此次，北京市國際職業資格認可目錄（2025版）的全面升級，內容更新如下：

 一、分類提供來京便利服務

（一）《國(guo)際職(zhi)業資(zi)格(ge)清(qing)單(dan)》持(chi)證(zheng)人員(yuan)

持有《國際職業資(zi)格(ge)清單(dan)》內職業資(zi)格(ge)與在京(jing)單(dan)位建立人(ren)事勞動關(guan)系的(de)人(ren)員可享受以下(xia)便利化服(fu)務：

1.中國籍人員可納入本市工作居住證辦(ban)理范圍。

2.部分職業資格可對應具備相應系列（專業）中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件；本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。

3.部(bu)分職業資格可按要求對應核發(fa)相關(guan)職業技能(neng)等(deng)級證(zheng)書(shu)，并(bing)可同等(deng)享受本市技能(neng)人才培養相關(guan)政策待遇(yu)。

4.外籍人員可辦理有效期5年以內(nei)的多次(ci)簽證(zheng)或居留許(xu)可，符合(he)條(tiao)件的納入辦理永(yong)久居留便利通道，可向公安機關口(kou)岸簽證(zheng)部門申(shen)請口(kou)岸簽證(zheng)。

5.外(wai)籍人員(yuan)辦(ban)理工(gong)作(zuo)許可可不(bu)受(shou)學歷、學位(wei)、工(gong)作(zuo)經歷限(xian)制，年齡(ling)可放寬(kuan)至65周(zhou)歲（高精(jing)尖產業領域可放寬(kuan)至70周(zhou)歲），符合外(wai)國高端(duan)人才（A類）條件的(de)，可辦(ban)理5年以內的(de)有效(xiao)證件。

6.境(jing)外從業經歷可(ke)視同(tong)境(jing)內(nei)從業經歷。

7.鼓勵本市行(xing)業(ye)部門、企業(ye)事(shi)業(ye)單位在創新(xin)創業(ye)、人才培養(yang)、子女(nv)入學、社(she)會保障、評價(jia)激(ji)勵等方面給予其支持和保障。

（二(er)）《急需緊(jin)缺國(guo)際職業資格(ge)清(qing)單(dan)》持證人員

持有《急需緊(jin)缺(que)國際職業資格(ge)清單》內職業資格(ge)與在京單位建立人事(shi)勞動關系的人員(yuan)，還可(ke)享受以下便(bian)利(li)化服(fu)務：

1.可對應相應系列（專業）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據工作需求，對符合對應條件的人員按照相關專業技術崗位任職標準和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。

2.中國(guo)籍人(ren)員在崗發揮作用突出，經(jing)本市用人(ren)單位推薦(jian)的(de)可申請辦理人(ren)才引進。

3.作(zuo)出(chu)突(tu)出(chu)貢獻的(de)國際化專(zhuan)業(ye)人(ren)才，可(ke)(ke)(ke)按照《北京(jing)市高層(ceng)次、急需(xu)緊缺、特殊特藝人(ren)才高級職(zhi)稱考(kao)核(he)認定辦法(fa)》認定取得高級職(zhi)稱，用(yong)(yong)人(ren)單位根據(ju)實際工作(zuo)需(xu)要聘(pin)(pin)任相應專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)務(wu)。事(shi)業(ye)單位不受崗位總量和結構比例(li)限制，正高級可(ke)(ke)(ke)破(po)格聘(pin)(pin)用(yong)(yong)在二、三(san)級專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)崗位，副高級可(ke)(ke)(ke)破(po)格聘(pin)(pin)用(yong)(yong)在五、六(liu)級專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)崗位。

4.中國(guo)籍人(ren)員可(ke)享受(shou)赴(fu)港(gang)澳(ao)人(ren)才簽(qian)注政策，可(ke)辦(ban)(ban)理(li)有(you)效期1至5年(nian)不等(deng)的多(duo)次赴(fu)港(gang)澳(ao)人(ren)才簽(qian)注。外籍人(ren)員可(ke)辦(ban)(ban)理(li)人(ren)才簽(qian)證確(que)認函，享受(shou)出入境(jing)便利，本人(ren)及家(jia)屬(shu)按高層次人(ren)才辦(ban)(ban)理(li)簽(qian)證證件、永久居留。

5.符(fu)合條件的納入(ru)北京(jing)市高(gao)層次人才服(fu)務范圍(wei)，在相關(guan)人才項目評選時作為重(zhong)要參考依據。

6.符合條件(jian)的支持申報本(ben)市科技計劃項(xiang)目。

（三）《出(chu)海職(zhi)業認(ren)證(zheng)(zheng)清單》持證(zheng)(zheng)人員

持有(you)《出海職業(ye)認證清單》內職業(ye)資格與(yu)在京單位(wei)建(jian)立人事(shi)勞動關系的人員，可享受以下便利化服務：

1.部分職業認證可對應具備相應系列（專業）中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件；本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。

2.部(bu)分(fen)職業(ye)認(ren)證可按要求對應核(he)發相關職業(ye)技(ji)能等級(ji)證書，并(bing)可同等享(xiang)受本市技(ji)能人才培(pei)養(yang)相關政策(ce)待遇。

3.中國籍(ji)人員在辦理護(hu)照(zhao)、港澳(ao)簽注(zhu)方面可享受相關便利。

4.外籍人(ren)員可辦理有效期5年以(yi)內的(de)多次(ci)簽(qian)證(zheng)或(huo)居留許可，符合條件的(de)納入(ru)辦理永久居留便利通道，可向公(gong)安機關口岸簽(qian)證(zheng)部(bu)門申請口岸簽(qian)證(zheng)。

5.外籍人員(yuan)辦理(li)工作許(xu)可(ke)(ke)可(ke)(ke)不受學歷、學位、工作經歷限制，年(nian)(nian)齡(ling)可(ke)(ke)放寬(kuan)至65周歲(sui)（高精尖產(chan)業領(ling)域(yu)可(ke)(ke)放寬(kuan)至70周歲(sui)），符合外國高端(duan)人才（A類）條(tiao)件(jian)的，可(ke)(ke)辦理(li)5年(nian)(nian)以內的有效證(zheng)件(jian)。

二、多渠道實現互認

以直接認可證書、豁免部(bu)分課程、減免考試科目等多種形(xing)式，推進《國際職業(ye)資格互(hu)認清(qing)單》中所列項目與本市專業(ye)技術職稱實(shi)現互(hu)認。

三、積極推進行業配套政策出臺

允許持有《目錄》內境外金融、會計(ji)、醫(yi)師、教師職(zhi)(zhi)業資格的專(zhuan)業人員(yuan)，依(yi)據(ju)本(ben)市各相(xiang)關行(xing)業主(zhu)管部門制定的具體實施(shi)辦法與操作規(gui)范，在(zai)本(ben)市行(xing)政區域內開展執(zhi)業活動，依(yi)法依(yi)規(gui)提供符合其職(zhi)(zhi)業資格范疇的專(zhuan)業服務。

四、完善京津冀證書查詢驗證服務平臺建設

優化人(ren)才服務環境，進一(yi)步完(wan)善京津冀國際職業資格證書(shu)查詢驗證服務平臺建(jian)設，保障(zhang)人(ren)才跨區(qu)域(yu)流動的便利性：

1.通過升級平臺功能(neng)、優化流(liu)程等(deng)方式縮(suo)短查驗(yan)周(zhou)期，為《目(mu)錄》內(nei)職業(ye)資格證(zheng)書的真(zhen)實性提供專業(ye)、可靠的查詢驗(yan)證(zheng)服務(wu)（見附件2）。

2.對(dui)于(yu)與在京單(dan)位建立(li)人事(shi)勞動關系(xi)的(de)(de)人員(yuan)，憑借該平(ping)臺出具的(de)(de)查詢驗證(zheng)結果，可減免相關證(zheng)書(shu)的(de)(de)公證(zheng)認證(zheng)材(cai)料。此驗證(zheng)結果可作為在本(ben)市行(xing)政區域內辦理工作居住證(zheng)、人才引(yin)進手續(xu)、工作許可申請、外(wai)籍醫(yi)師備(bei)案等(deng)各類業(ye)務時的(de)(de)有效依據(ju)。

3.《目錄》內職業資格(ge)人(ren)員(yuan)在(zai)京(jing)津冀區(qu)域內流(liu)動就業時，無(wu)需(xu)對所持(chi)職業資格(ge)重(zhong)新進行確認(ren)，可直接依照(zhao)相關規定享受對應(ying)的人(ren)才政(zheng)策待遇。

五、建立《目錄》遴選、調整和退出機制

建(jian)立《目(mu)(mu)錄(lu)》的遴選標(biao)(biao)準(zhun)、升級路徑及退出流(liu)程等機制，確保《目(mu)(mu)錄(lu)》的科學(xue)性(xing)與時效(xiao)性(xing)。加(jia)強對(dui)《目(mu)(mu)錄(lu)》中入(ru)選職業資格的多(duo)維度跟蹤監測，具體(ti)涵(han)蓋證書發(fa)(fa)放情況(kuang)、技術水(shui)平達標(biao)(biao)狀況(kuang)以及持(chi)證人(ren)員(yuan)來京開(kai)展創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業活動的實(shi)際(ji)成效(xiao)等內容(rong)。對(dui)經(jing)監測發(fa)(fa)現不(bu)符合要求的項目(mu)(mu)，將從《目(mu)(mu)錄(lu)》中移(yi)除。

自2021年起(qi)，北(bei)京(jing)已(yi)連(lian)續四(si)年推進(jin)國際(ji)職業(ye)資格認(ren)可(ke)工(gong)作，2021-2023年實現(xian)境外高水平職業(ye)資格單向認(ren)可(ke)，“北(bei)京(jing)模式(shi)” 被國務院服貿發(fa)展部(bu)際(ji)聯席會列為最佳實踐案例向全國推廣；2024年首次實現(xian)境內外職業(ye)資格從(cong)“單邊認(ren)可(ke)”到“雙(shuang)向互認(ren)”的突破。截至(zhi)2025年8月，北(bei)京(jing)市已(yi)為2700多家企業(ye)提供(gong)7000余(yu)人次國際(ji)職業(ye)資格的查驗(yan)服務，引進(jin)和評價專業(ye)人才(cai)近600名(ming)。

*由于各地政策具(ju)有時效性(xing)， 

具(ju)體執(zhi)行細則請以政策制(zhi)定方官網(wang)公布為準